تسجيل الدخول
برنامج ذكاء اصطناعي من غوغل يكشف السرطان       تقنية الليزر تثبت أن الديناصورات كانت تطير       يوتيوب تي في.. خدمة جديدة للبث التلفزيوني المباشر       الخارجية الأمريكية تنشر ثم تحذف تهنئة بفوز مخرج إيراني بالأوسكار       الصين تدرس تقديم حوافز مالية عن إنجاب الطفل الثاني       حفل الأوسكار يجذب أقل نسبة مشاهدة أمريكية منذ 2008       تعطل في خدمة أمازون للحوسبة السحابية يؤثر على خدمات الإنترنت       حاكم دبي يقدم وظيفة شاغرة براتب مليون درهم       ترامب يتعهد أمام الكونغرس بالعمل مع الحلفاء للقضاء على داعش       بعد 17 عاما نوكيا تعيد إطلاق هاتفها 3310       لافروف: الوضع الإنساني بالموصل أسوأ مما كان بحلب       فيتو لروسيا والصين يوقف قرارا لفرض عقوبات على الحكومة السورية       بيل غيتس يحذر العالم ويدعوه للاستعداد بوجه الإرهاب البيولوجي       ابنا رئيس أمريكا يزوران دبي لافتتاح ملعب ترامب للغولف       رونالدو وأنجلينا جولي ونانسي عجرم في فيلم يروي قصة عائلة سورية نازحة      



لماذا يجب أن تقول لا أعرف كثيرًا في العمل؟


القاهرة : الأمير كمال فرج.

مع السرعة المتزايدة التي يدور بها العالم، وتغير الأشياء في الوقت الحاضر ، يكاد يكون من المستحيل لأي شخص أن يعرف كل شيء. على الأرجح، هناك العديد من الأشياء التي لا تعرفها. لذلك  يجب أن تقول لا أعرف كثيرًا في العمل.

كتبت أفيري بلانك في تقرير نشرته مجلة Forbes "قد تخشى أن الاعتراف بأنك لا تعرف شيئًا ما قد يجعل الناس يعتقدون أنك لست على رأس الأمور، أو لست ذكيًا بما يكفي، أو حتى أنك لا تستحق الوظيفة. ومع ذلك ، فإن تصورك قد يقودك إلى استنتاجات خاطئة، قد يكون قول "لا أعرف" هو أفضل طريق للاختيار ، وإليك ثلاثة أسباب وراء ذلك:"

1. أظهر حرصك على التعلم والتكيف


قد لا تخدمك المعرفة الجوهرية التي تعلمتها في الجامعة طوال حياتك المهنية. تسير الأحداث العالمية بسرعة يجب على المنظمات الناجحة أن تتكيف معها باستمرار. تحتاج الشركات إلى موظفين لديهم المهارات اللازمة للتكيف مع التغيير السريع. تعد مهاراتك وقدرتك على تطبيق هذه المهارات في المواقف غير المتوقعة أكثر قيمة في عالم اليوم من المعرفة الجوهرية الراكدة.

تشمل المهارات التي تُظهر قيمتك الدائمة قدرتك على التفكير النقدي، والتواصل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص، وتوقع السيناريوهات. ستسمح لك هذه المهارات بتدوير التحديات بشكل متكرر وتصفحها باستمرار.

لن تحتاج الإدارة إلى البحث في مكان آخر عن شخص ما لتلبية احتياجاتهم. ستشعر القيادة بالثقة في قدرتك على التعامل مع أي شيء قد ينشأ.

2. أظهر أنك متوق لمعرفة ذلك.

عندما تقول، "لا أعرف" ، لا تتوقف عند هذا الحد. قل شيئًا مثل، "لا أعرف ، وسأبحث في الأمر". عدم معرفة شيء لا ينتهي بالمناقشة. بل يبدأ المناقشة.

إذا لم تكن على دراية بشيء ما، فهذه فرصة لإظهار الوعي الذاتي والتصميم على تحسين نفسك. ابحث عن معلومات من زميل عمل في قسم آخر، أو ابحث عن الإحصائيات على الإنترنت. اغتنم الفرصة لتتعلم ما لا تعرفه لتحسين نفسك وفريقك. أظهر تصميمك وتحفيزك.

3. أظهر أنك ضعيف وقوي عقليًا.

بالنسبة للبعض، قد يكون قول "لا أعرف" مخيفًا. لكن الصدق نادرًا ما يكون خطوة محفوفة بالمخاطر. يُظهر الصدق استعدادك لأن تكون ضعيفًا، مما يوحي بأنك تشعر بالراحة في بيئتك.

قدرتك على إظهار مستوى راحتك يمكن أن تلهم الآخرين للشعور بالراحة عند الصدق. يمكن لضعفك أن يقدم مساحة آمنة يمكن أن تسمح لفريقك بالتفوق.

الاعتراف أمام زملائك بأنك لا تعرف شيئًا لا يوحي بأنك غبي. إن قول "لا أعرف" يدل على عقلك وتوقك وصلابتك الذهنية.

تاريخ الإضافة: 2022-03-16 تعليق: 0 عدد المشاهدات :2281
2      0
التعليقات

إستطلاع

هل سينجح العالم في احتواء فيروس كورونا ؟
 نعم
68%
 لا
21%
 لا أعرف
12%
      المزيد
خدمات