القاهرة : ترجمة أكف .

وافقت شركة جوجل Google على دفع 11 مليون دولار لإنهاء دعوى قضائية تتهم عملاق الإنترنت بالتمييز ضد المتقدمين للوظائف الأكبر سناً ، وهي صفقة تمنح في المتوسط أكثر من 35000 دولار لكل من 227 شخص انضموا إلى الدعوى الجماعية.

التحيز العمري

ذكر تقرير نشرته وكالة Bloomberg أن "التسوية تدعو أيضًا وحدة ألفابيت Alphabet Inc، وهي الشركة القابضة لشركة جوجل،  إلى تدريب الموظفين والمديرين حول التحيز العمري ، وإنشاء لجنة تركز على التنوع العمري في التوظيف، وضمان التحقيق في الشكاوى على النحو الواجب".

قدم محامو الشركة والمحامون الذين يمثلون أكثر من 40 باحثًا عن عمل ممن رفعوا دعوى قضائية ، اقتراحًا بالتسوية النهائية يوم الجمعة لقاضي فيدرالي في سان خوسيه ، كاليفورنيا. وسيجمع المحامون حوالي 2.75 مليون دولار من الاتفاقية.

التمييز ضد كبار السن

رفعت القضية من قبل امرأة ادعت أنها جوجل أجرت مقابلة معها أربع مرات على مدى سبع سنوات ولم يُعرض عليها أي عمل، على الرغم من "مؤهلاتها وخبرتها في البرمجة" بسبب عمرها. اتهمت شيريل فيليكس الشركة بـ "نمط وممارسة منهجية للتمييز" ضد كبار السن.

وقال دانييل لو ، محامي فيليكس ، في إحدى القضايا بالبريد الإلكتروني، إن "التمييز على أساس السن مسألة يجب معالجتها في صناعة التكنولوجيا، ونحن سعداء للغاية لأننا تمكنا من الحصول على تسوية عادلة لعملائنا في هذه الحالة". .

الكفاءة المطلوبة

أنكرت جوجل هذه المزاعم ، قائلة إن فيليكس  والباحثين عن عمل الآخرين الذين استشهدت بهم كأمثلة لم يثبتوا الكفاءة الفنية المطلوبة للوظيفة، بما يكفي ليكون مناسبًا للشركة .

قالت الشركة أن "ذلك لا ينكر العمد في التمييز ضد فيليكس ، أو أي من المدعين الآخرين ، بسبب سنهم. مشيرة إلى أن لديها سياسات قوية ضد التمييز ، بما في ذلك التمييز على أساس السن.

القضية هي Heath v. Google Inc. ، 15-cv-01824 ، محكمة منطقة الولايات المتحدة ، المقاطعة الشمالية في كاليفورنيا (سان خوسيه).