القاهرة : الأمير كمال فرج.

التواصل هو أن أفضل طريقة لجعلها تبدو حقيقية، ولكن الشيء المهم في التواصل أن لا يشعر الشخص الآخر بأنك يائس أو تفرض عليهم أو تتواصل فقط لأنك بحاجة إلى شيء ما .

كتبت كارولين سنيزا ليفين في تقرير نشرته مجلة Forbes إن "التواصل فعليًا بشخص دون الحاجة إلى شيء ودون غرض معين أو أجندة معينة في الاعتبار جانب اجتماعي مهم، وهذا يتطلب عقلية طويلة المدى للتواصل الشبكي".

يجب عليك ان تكتسب عادة التواصل بشكل منتظم، وخلال هذه الفترة وخلال الاتصالات لن تطلب من الشخص خدمة، حتى إذا حانت اللحظة وطلبت خدمة معينة يكون الأمر طبيعيا. إذا لم تكن قد استثمرت في اتصالاتك بهذه الطريقة، فابدأ الآن ، خاصة إذا كنت قد تبحث عن وظيفة جديدة في وقت ما من هذا العام. يمنحك هذا عدة أشهر للتخفيف من حدة علاقاتك. فيما يلي بعض النقاط التي تساعدك في لإحياء علاقاتك :

1 ـ إحياء العلاقات الخاملة

واحدة من أفضل الخطوات الأولى التي يمكنك اتخاذها للبحث عن وظيفة هي إعادة إحياء أكبر عدد ممكن من الاتصالات الخاملة. انتقل سطراً بسطر من خلال خلفيتك - استخدم سيرتك الذاتية وملفك الشخصي على LinkedIn لتذكيرك بكل دور أو مشروع أو نشاط أو فصل دراسي.

استهدف ما لا يقل عن 100 جهة اتصال للتواصل معهم، وتواصل معهم فقط لتقول مرحبًا. هذا يضمن أنه عندما تبدأ البحث عن وظيفة، فإن المرة الأولى التي يسمعوا فيها منك منذ فترة طويلة لا تكون لأنك بحاجة إلى شيء ما.

2 ـ لا يجب أن تستغرق الاتصالات الكثير من الوقت

حتى إذا كنت تهدف إلى إجراء 100 اتصال، فهذا يمثل 3-5 جهات اتصال فقط يوميًا لمدة شهر. بالتأكيد، يمكن لخطوتك المهنية الكبيرة أن تستثمر شهرًا  في هبوط سلس للتواصل معك في المستقبل.في غضون ذلك ، بينما تقوم بتنمية علاقاتك بالطريقة الصحيحة ومنحها الوقت للنمو ، يمكنك التركيز على تحديث سيرتك الذاتية، أو تعديل ملفك الشخصي عبر الإنترنت، أو البحث عن الشركات والأدوار.

3 ـ لا يجب أن يكون التواصل الأول محرجًا

إذا كنت تشعر بالحرج حيال إعادة الاتصال فجأة، فتذكر أنك فقط تعيد تشغيل العلاقة، لذلك لا داعي لقول الكثير. تمنى لهم ربيعاً سعيداً. اسأل عما إذا كان لديهم أي خطط صيفية قادمة. اذكر خبرًا سمعته عن شيء مشترك بينكما - على سبيل المثال، إذا كنت تتواصل مع زميل دراسي سابق وسمعت عن حدث في مدرستك المشتركة ، فاذكر ذلك. ادعُهم للتواصل على LinkedIn إذا لم تكن متصلاً بالفعل.

3 ـ قاوم الرغبة في طرح بحثك عن وظيفة في أول اتصال

تذكر أن الاتصالات الأكثر واقعية ليس لها أجندة ، لذا لا تتحدث عن العمل - إلا إذا كان هذا هو العامل المشترك بينكما. على سبيل المثال ، إذا كنت تتواصل مع زميل سابق، فمن المنطقي أن تذكر شيئًا سمعته عن صاحب العمل السابق. لكن قاوم الرغبة في تحويلها إلى تحديث لما كنت تفعله منذ أن عملتما معًا، ثم انطلق للإعلان عن بحثك عن وظيفة. إذا كان عليك طرح بحثك عن الوظيفة على الفور ، فقم بالعزم على القيام بعمل أفضل في المرة القادمة.

لسوء الحظ ، إذا لم تقم برعاية اتصالاتك بهذه الطريقة ولديك حاجة ملحة - لنقل ، لديك مقابلة غدًا وتدرك أن جهة اتصال مفقودة منذ فترة طويلة تعمل في تلك الشركة بالذات - لا يمكنك بسهولة إعادة الاتصال بالشكل الصحيح الآن. سيكون عليك أن تغامر ، وتعتذر عن عدم البقاء على اتصال وتطلب منك ذلك.

4 ـ توقع ردود الفعل

الناس لديهم مجموعة من ردود الفعل على التواصل. قد لا يمانع بعض الناس إذا أعدت الاتصال فجأة خدمة، لكن البعض سيفعل ذلك. أنا مسؤول توظيف منذ فترة طويلة لذا فقد اعتدت على أن يتم التواصل معي. هذا لا يعني أنني أحب ذلك، عندما أسمع فقط من شخص أعتبره صديقًا لأنه يحتاج إلى شيء ما. ومع ذلك ، لست منزعجًا من ذلك لأنني أعرف أن التواصل صعب على الكثير من الناس. قد لا يكون بعض الناس متسامحين ولا يستجيبون. قد يستجيب البعض وقد يساعدك الآن ولكن لا يشعر بالرضا حيال ذلك.

لا يمكنك توقع رد فعل الناس، ولكن يمكنك أن تعقد العزم على القيام بعمل أفضل في المرة القادمة من خلال البقاء على اتصال فعليًا. إذا ساعدك أحدهم ، فارجع إليه مرة أخرى لإخباره كيف انتهى بحثك. حتى إذا لم يساعدك شخص ما ، فقم بالدوران مرة أخرى بدون جدول أعمال هذه المرة ، وبذلك تكون حقًا شخص يظل على اتصال ولا يتصل فقط عندما يإلى شيء ما.