القاهرة: الأمير كمال فرج.

لطالما ظل خبراء الاقتصاد، لفترة طويلة، من بين الفئات المهنية القليلة التي رفضت الانسياق وراء "موجة الانبهار" بالذكاء الاصطناعي. وكان الإجماع حول أسوأ السيناريوهات يتمحور حول فكرة أن الذكاء الاصطناعي قد يربك سوق العمل، لكنه لن يدمره بالكامل. وكانت الحجة الشهيرة هي أن أجهزة الصراف الآلي لم تقضِ على موظفي البنوك، مما يعني أن التكنولوجيا الجديدة لا تضمن بالضرورة أن الأتمتة ستغير وجه الصناعة بأكملها.

ذكر فرانك لانديمور في تقرير نشرته مجلة Futurism إن "ورقة بحثية اقتصادية شاملة أعدها باحثون في بنك الاحتياطي الفيدرالي في شيكاغو، ومعهد أبحاث التنبؤ (FRI)، والعديد من الجامعات المرموقة، أشارت إلى أن هذا الموقف بدأ يتغير. ومع مرور الوقت، بدأ كبار الخبراء الاقتصاديين في إدراج الاضطرابات الشديدة الناجمة عن الذكاء الاصطناعي ضمن نماذجهم التحليلية".

ومع ذلك، فإن الاعتراف بالاحتمالية يختلف تماماً عن قبول حتمية حدوثها؛ إذ توضح مجموعة المشاعر المعقدة أن "نهاية العالم" للوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي لا تزال بعيدة عن التأكيد.

دراسة معمقة

تعتبر هذه الدراسة عملاً ضخماً في مجال التنبؤ الاقتصادي، حيث شملت 69 اقتصادياً، و52 متخصصاً في الذكاء الاصطناعي، و38 من "المتنبئين الفائقين" (وهو مصطلح يطلق على المحللين دقيقي التوقعات باستمرار).

وخلصت الدراسة إلى أن المجموعات الثلاث تتوقع تقدماً "كبيراً" في مجال الذكاء الاصطناعي في السنوات القادمة. ومن المثير للقلق أن جميع المجموعات اتفقت على قاعدة مفادها أن التقدم الأسرع للذكاء الاصطناعي يعني انخفاض معدلات التوظيف الإجمالية.

النتائج المتوقعة

في المتوسط، وضع الاقتصاديون احتمالاً بنسبة 47% لحدوث تقدم "معتدل" في الذكاء الاصطناعي بحلول عام 2030، وهو ما يعني وجود أنظمة قوية بما يكفي لإدارة مختبرات أبحاث شبه مستقلة، وكتابة روايات عالية الجودة، وإكمال مشاريع معقدة تحت إشراف بشري. كما وضعوا احتمالاً بنسبة 14% لسيناريو "التقدم السريع"، حيث يمكن للذكاء الاصطناعي إكمال أبحاث تستغرق سنوات في غضون أيام، وإنتاج محتوى إعلامي بمستوى جوائز "غرامي" أو "بوليتزر"، والعمل بمستوى استقلالية يشبه المدير التنفيذي.

التأثير على سوق العمل

عندما يتعلق الأمر باستبدال الذكاء الاصطناعي للوظائف البشرية، توقع الوسيط الإحصائي للاقتصاديين الذين شملهم الاستطلاع انخفاضاً بنسبة 1.6% في معدل المشاركة في القوة العاملة الإجمالية (LFP) على مدى السنوات الخمس المقبلة. هذا المقياس، الذي يشمل جميع السكان في سن العمل، يحوم حالياً عند حوالي 61.9%.

أما في ظل سيناريو "التقدم السريع"، يتوقع الاقتصاديون أن ينخفض معدل المشاركة في القوة العاملة في الولايات المتحدة إلى 59.3% بحلول عام 2030، وهو ما سيكون المرة الأولى منذ أكثر من خمسة عقود التي تنخفض فيها النسبة إلى ما دون 60%.

وفي هذا السياق، صرح روبرت سيمانز، الخبير الاقتصادي بجامعة نيويورك، لصحيفة نيويورك تايمز قائلاً: هناك ما يكفي من النقاش حول هذا الموضوع لدرجة أننا يجب بالتأكيد، كدولة، أن نتحدث عن أنواع السياسات التي تبدو منطقية في عالم تتغير فيه طريقة العمل والمسارات المهنية الحالية بشكل كبير في العامين إلى الأعوام الخمسة المقبلة.

هل نتجه نحو كارثة؟

على الرغم من أن الاقتصاديين يتوقعون آفاقاً تزداد سوداوية، إلا أنه لا يوجد إجماع على أننا نندفع نحو "ديستوبيا" أو واقع مرير. ويشير الباحثون إلى وجود فترات عديدة في التاريخ شهدت فيها اقتصادات السوق اتجاهات مماثلة لأسوأ سيناريوهات الذكاء الاصطناعي، مثل الحقبة التي سبقت الحرب العالمية الثانية، والتي تميزت بعدم مساواة اقتصادية شديدة في أوروبا والولايات المتحدة.

وتعلن الورقة البحثية بشكل يبعث على الرهبة أن توقعات عدم المساواة في الثروة في ظل سيناريو التقدم السريع تصف اقتصاداً أمريكياً سيكون غير متكافئ بشكل أكبر بكثير مما هو عليه اليوم، ولكنه لن يكون بشكل غير مألوف تماماً.

ويبقى الحسم في مسألة ما إذا كنا سنواجه كارثة اقتصادية روتينية أو شيئاً غير مسبوق حقاً معتمداً على مدى سرعة وقدرة الشركات على استخدام الذكاء الاصطناعي لتحقيق مكاسب ربحية. ويشير سجلنا التاريخي حتى الآن إلى أن العمال لديهم بعض المساحة لالتقاط الأنفاس، ولكن كم تبلغ هذه المساحة؟ هذا ما لا يستطيع حتى الخبراء تحديده بيقين.