القاهرة: الأمير كمال فرج. يعد التأثير بدون سلطة تحديًا شائعًا للعديد من المهنيين. قد يكون هذا أكثر صعوبة بالنسبة للنساء ومحترفي  BIPOC (السود، السكان الأصليين، الملونين). ويشير الاختصار " BIPOC " إلى " السود والسكان الأصليين وغيرهم من الأشخاص الملونين " ويهدف إلى التأكيد على القمع التاريخي الذي يتعرض له السود والسكان الأصليون. ذكر كوامي كريستيان في تقرير نشرته مجلة Forbes  أن " أمرين رحمن هي مهندسة

القاهرة: الأمير كمال فرج. يبحث الآلاف من المهنيين اليوم عن شيء أكثر ومختلف وأفضل في حياتهم المهنية، لكنهم غير متأكدين من كيفية الحصول عليه. يرغب الكثيرون في رفع مستوى مهاراتهم وقدراتهم للوصول إلى مستوى أعلى من التأثير وأيضًا تجربة مكافأة مالية أكبر، لكنهم يشعرون بأنهم عالقون فيما يتعلق بأفضل الخطوات التي يجب اتخاذها.  لا يزال البعض الآخر يرغب في تغيير الاتجاهات

القاهرة: الأمير كمال فرج. أخبرني عن نفسك؟ سؤال أساسي في مقابلات العمل، قد يعتقد البعض أنه سؤال سهل، ولكن في الحقيقة يعتبر هذا من الأسئلة المهمة التي قد تحدد قبولك من عدمه. ذكرت راشيل ويلز في تقرير نشرته مجلة Forbes " إنها مقابلة العمل.. اللحظة التي صليت من أجلها وانتظرتها بفارغ الصبر لفترة طويلة. هذه هي لحظة النجاح أو الفشل في حياتك المهنية،

القاهرة: الأمير كمال فرج. يواجه الجيل Z عوائق متعددة في سوق العمل اليوم. تنبع العديد من هذه العوائق من الوباء وتداعياته، والتي تشمل اضطرار الجيل Z لبدء هذه المرحلة الحاسمة من حياتهم المهنية عن بعد، وإكمال دراساتهم ودخول سوق العمل من المنزل. ذكرت راشيل ويلز في تقرير نشرته مجلة Forbes أن هذه العواق في سوق العمل أدت إلى تأثير سلبي على

القاهرة: الأمير كمال فرج. تريد خلق جو ودي في العمل مع فريقك. لكن في بعض الأحيان، قد يصبح الخط الفاصل بين " الود " و " الصداقة " ضبابيًا. فيما يلي كيفية الحفاظ على الأدوار واضحة والعلاقات صحية. ذكرت إميلي رينولدز بيرغ في تقرير نشرته مجلة Entrepreneurship " لدي فريق من الطراز الأول أقدره وأحبه حقًا - سواء بسبب إنتاجيتهم المذهلة أو تفكيرهم كبشر. ولكن لإبقائهم ضمن فريقي،

القاهرة: الأمير كمال فرج. إذا قمت بتحليل مستويات الإنتاجية طوال يوم العمل المكون من ثماني ساعات، سوف تكشف أن 55% من الدوام عمل مزيف، لا يقوم فيه العمال بعمل ذي معنى في الفترة المخصصة للعمل. ذكر جاك كيلي في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " استطلاع حديث، أوضح أن ما يقرب من 45% من العاملين في مجال التكنولوجيا  يقضون أربع ساعات أو

القاهرة: الأمير كمال فرج. تشير الدراسات إلى أن الشخصيات تؤثر على نجاح الفرد في تحقيق أهدافه المهنية - رواد الأعمال لديهم مواقف مجازفة، ومصممو الجرافيك أكثر إبداعًا حيث يتعين عليهم في كثير من الأحيان التفكير خارج الصندوق، في حين أن محترفي تكنولوجيا المعلومات هم عمال أكثر استقلالية. من المهم أن تعرف نفسك وماذا تريد، ثم تختار الدور الذي يناسب شخصيتك وتفضيلاتك. ذكر

القاهرة: الأمير كمال فرج. التوظيف متحيز بطبيعته. عندما تجلس أمام شخص ما في مقابلة، سواء كانت شخصية أو افتراضية، فإنك تقع في فخ العديد من التحيزات المعرفية التي لا تعلم حتى بوجودها. ذكرت جودي كوك في تقرير نشرته مجلة Forbes " إذا كان المرشحين واثقين من أنفسهم أو يتمتعون بمظهر جيد، فسوف يتضخم انطباعك عنهم. إذا كانوا مشابهين لك، فسيكون الأمر أكثر

القاهرة: الأمير كمال فرج. في يومنا هذا وفي عصرنا هذا، لم تعد الكلية هي المطلب الذي كانت عليه في السابق، وهناك الكثير من الفرص للحصول على التعليم بطرق أخرى. يفضل البعض نطاقًا أوسع من الخبرات على المجالات المتخصصة. والبعض الآخر ينجحون خارج نطاق التعليم التقليدي، ويطاردون أفكارًا غير تقليدية وغير مستكشفة. أما بالنسبة للتكاليف؟ تعتبر الكلية

القاهرة: الأمير كمال فرج. الحصول على وظيفة جديدة يشبه حل لغز معقد، فأنت تحتاج إلى مهارات مختلفة لتناسبك تمامًا قبل تحقيق هدفك. هذا التقرير يكشف أفضل 5 مهارات يحبها القائمون على التوظيف. ذكر شو ديوان في تقرير نشرته مجلة Forbes " في مسار حياتك المهنية، ستجد نفسك تعمل باستمرار على تحسين واكتساب المهارات الأساسية. خذ على سبيل المثال مهنة في عالم التكنولوجيا،

القاهرة: الأمير كمال فرج. وجدت دراسة استقصائية جديدة أجرتها شركة Resume Builder أن 36% من مديري التوظيف يقولون إنهم كذبوا على المرشحين بشأن الوظيفة أو الشركة أثناء عملية التوظيف. لن يشعر أي شخص تمت مقابلته للحصول على وظيفة على الإطلاق بالصدمة من هذه النتيجة، لكن هذا لا يعني أن المرشحين يجب أن يتسامحوا مع الأكاذيب. ذكر مارك ميرفي في تقرير نشرته مجلة

القاهرة: الأمير كمال فرج. هل سبق لك أن شعرت بالفضول بشأن وظائف العمل من المنزل أو الوظائف عن بُعد التي تسمح لك بالعيش في أي مكان والسفر حول العالم؟ في حين أن مفهوم اتخاذ حياتك المهنية أينما تريد كان مجرد حلم ، إلا أنه أصبح الآن هو الواقع الجديد. ذكرت لورا بيجلي بلوم في تقرير نشرته مجلة Forbs أن " FlexJobs ـ وهي

القاهرة : الأمير كمال فرج. المقارنات شائعة في العمل. في بعض الأحيان نشعر بالغيرة من العرض التقديمي الرائع لأحد الزملاء، أو نشعر بالغيرة من اختيار شخص آخر للعمل في المشروع. أحيانًا نواجه الغيرة بعد نجاحاتنا. ولكن ماذا لو كان الشخص الغيور هو رئيسك في العمل؟. ذكرت روشي سينها الأستاذة المشاركة في السلوك التنظيمي في كلية إدارة الأعمال بجامعة جنوب أستراليا في مقال

القاهرة : الأمير كمال فرج. قد يكون من الصعب الحفاظ على التركيز والحفاظ على الإنتاجية عند العمل من المنزل، هذا التقرير يقدم لك 10 حيل غريبة لكنها مجربة لمساعدتك على التركيز عند العمل من المنزل. ذكرت نهلة ديفيز في تقرير نشرته مجلة Fastcompany " من المؤكد أن العمل من المنزل له مميزاته، ولكن بالنسبة للكثيرين منا، فإن العمل من المنزل يعني أيضًا مواجهة

القاهرة : الأمير كمال فرج. كيف سيكون شكل العالم عام 2030؟، من الواضح أن لا أحد يعرف على وجه اليقين ، لكن لدينا بعض التوقعات المثيرة للاهتمام: وفقًا لـ Dell ، فإن 85٪ منا في العمل سوف يقومون بوظائف غير موجودة بعد. ذكر برنارد مار في تقرير نشرته مجلة Forbes إن " السياسية الدنماركية إيدا أوكين توقعت في المنتدى الاقتصادي العالمي، أننا " لن

القاهرة : الأمير كمال فرج. كشف تقرير أن وظائف تكنولوجيا المعلومات ستتصدر الوظائف المطلوبة، حتى في ظل الركود المتوقع، ستظل تكنولوجيا المعلومات المهارات الأكثر طلبا في سوق العمل. ذكر درو روب في تقرير نشره موقع VentureBeat " كتب تشارلز ديكنز في روايته " قصة مدينتين " عام 1859: " كانت أفضل الأوقات ، كانت أسوأ الأوقات " ، يمكن أن ينطبق هذا البيان إلى حد كبير على موظفي

القاهرة : الأمير كمال فرج. كشف استطلاع أن 3 من كل 4 أشخاص لديهم علاقة عاطفية مع شخص يعملون معه، وفقًا لاستطلاع أجرته شركة التوظيف LiveCareer على 1100 موظف. ذكرت أديتي شريكانت في تقرير نشرته شبكة CNBC أن " براندون سميث ، مدرب مهني معروف باسم المعالج في مكان العمل ، يقول أن " الحب في مقار العمل ليس فكرة جيدة بشكل عام " . لكن

القاهرة : الأمير كمال فرج. رواتب العاملين سر حربي، هكذا الوضع في المؤسسات والشركاتا، حتى أن بعض الشركات الكبرى مثل جوجل تحظر على العاملين فيها الإفصاح عن الرواتب التي يتلقونها حتى لوالديهم، ولكن قانون جديد يتم الإعدادله الآن سيلغي هذا الوضع الموقون، ويؤكد على الشفافية فيس إعلان الأجور. كتب جاك كيلي في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " إذا وقّعت حاكمة نيويورك كاثي

القاهرة : الأمير كمال فرج. مقابلات التوظيف لها أهمية خاصة لدى الباحثين عن عمل، فمن الممكن أن تكون بداية لتحقيق حلم الوظيفة الذي يبحث عنه الكثيرون، ولكن في بعض الأحيان تشهد مقابلات التوظيف مواقف غير متوقعة، وفي بعض الأحيان تنتهي المقابلة بنهاية دراماتيكية. كتبت  إميلي ريلا في تقرير نشرته مجلة Entrepreneur " عندما تجري محادثات مهمة في الأماكن العامة، فأنت دائمًا تخاطر بسماع

القاهرة : الأمير كمال فرج. تمتلك شركة التكنولوجيا العالمية أبل Apple استراتيجيات فريدة تستخدمها عند تقييم المرشحين المحتملين. هنا نظرة على ثلاثة منها. كتبت إميلي ريلا في تقرير نشرته مجلة Entrepreneur " بالنسبة لشركة عالمية مرغوبة للغاية للعمل، فإن لدى Apple طريقة غير تقليدية لإجراء المقابلات مع الموظفين المحتملين ، وفقًا لشركة Inc للأبحاث " . إذا سبق لك إجراء مقابلة في Apple ، فأنت

القاهرة : الأمير كمال فرج. تغيرت توقعات الموظفين فيما يتعلق بوظائفهم والشركات التي يعملون بها. فيما يلي ثلاث نصائح مدعومة من الخبراء يمكن أن تساعد أصحاب العمل في التنقل في هذا الواقع الجديد. كتب توم والكر في تقرير نشرته مجلة Entrepreneur " مع استمرار انخفاض معدل البطالة عن 4٪ وزيادة فرص العمل بمليون على الأقل مقارنة بالباحثين عن عمل، يجد مؤسسو وقادة الشركات

القاهرة : الأمير كمال فرج. قرار تغيير المهن هو أمر ضخم. هناك الكثير من الفرص المختلفة المتاحة لكثير من الناس. لا يوجد سبب للبقاء في مهنة غير مناسبة لك. قد لا تحب عملك. قد تبحث عن بداية جديدة في مجال مختلف تمامًا. في حالات أخرى، قد ترغب في التقدم. كتب هووي جونز في تقرير نشرته مجلة Entrepreneur إن " عندما تفكر في مستقبلك،

القاهرة : الأمير كمال فرج. شهد العامين الآخرين تزايد الاستقالات في مناطق عدة من العالم، إثر تغييرات كبيرة في سوق العمل تسبب فيها الوباء، وهو ما دعى الخبراء إطلاق وصف " الاستقالة الكبرى " . كتبت إيمي لوكاس في تقرير نشرته مجلة Entrepreneur " سيدة أعمال شابة تعمل على الكمبيوتر في مقهى بإطلالة صخرية. فتاة صغيرة تعمل على جهاز كمبيوتر محمول عند غروب الشمس على قمة

القاهرة : الأمير كمال فرج. العثور على وظيفة في حالة الركود مهمة صعبة، هنا تتحدث كبيرة الاقتصاديين في ZipRecruiter حول كيفية الحصول على الوظيفة التي تريدها. كتبت مادلين جارفينكل في تقرير نشرته مجلة Entrepreneur " قد تجعل حالة عدم اليقين الاقتصادي، والتضخم المتصاعد، والحديث حول الركود الذي يلوح في الأفق ، العثور على وظيفة جديدة مهمة صعبة " . سواء تم تسريحك مؤخرًا في قطاعات التكنولوجيا

القاهرة : الأمير كمال فرج. الأمر الأكثر أهمية من الموظف نفسه هو كيفية إعدادك وتدريبه ورعايته لتولي دوره الجديد. إليك كيفية القيام بذلك بشكل صحيح وتجنب بعض المزالق. كتب نيت نيد في تقرير نشرته مجلة Entrepreneur أن " مع الاهتمام الذي توليه معظم الشركات لتوظيف موظفين جدد، من المثير للصدمة أن نرى مدى ضآلة التركيز على التأهيل " . تخلق عملية التأهيل الصحيحة تجربة قوية للموظف

القاهرة : الأمير كمال فرج. من الصعب ألا تتأثر بكل ما يحدث حولك. نسبة كبيرة من الناس يعانون من الإرهاق والتوتر. كيف نوفر للموظفين الدعم الذي يحتاجون إليه للتنقل في كل شيء يجري خارج مكان العمل؟. كتبت جانيس جسام أساري في تقرير نشرته مجلة Forbes  أن " كل يوم يمر يأتي بمآسي جديدة. في حين أن الولايات المتحدة لم تلتئم بعد من ندوب

القاهرة : الأمير كمال فرج. هل تعلم أن 16٪ من الشركات على مستوى العالم بعيدة تمامًا؟، حتى إذا لم تكن جزءًا من هذه النسبة المئوية، فهناك فرصة جيدة للعمل عن بُعد في بعض الأحيان. بعد ذلك ، يقول 62٪ من الموظفين الذين تتراوح أعمارهم بين 22 و 65 عامًا إنهم يعملون عن بُعد " في بعض الأحيان. كتب جون هول في تقرير نشرته

القاهرة : الأمير كمال فرج. مع زيادة الوقت والحياة والفواتير، يزداد الضغط في السعي وراء وظيفة أحلامنا. يتلاشى حرصنا على تحقيق إمكاناتنا المتصورة ببطء مع بدء المسؤوليات اليومية. كتب ايلي جوزيف في تقرير نشرته مجلة Entrepreneur " فيما يلي بعض الأسباب لتحديد (وربما تجنب) عندما يتعلق الأمر بالمهن المثالية التي تبدو غير قابلة للتحقيق " .1 ـ توقف عن الغفوةتبدأ وظيفة الأحلام عندما تنام

القاهرة : الأمير كمال فرج. تعد مواقع الوظائف رائعة، لأنها تساعدك في اكتشاف أحدث الفرص، وإعداد تنبيهات الوظائف واستخدام الكلمات الرئيسية للبحث عن وظائف محددة. كتب أندرو فينيل في تقرير نشرته مجلة Forbes  إن " مواقع الوظائف مفيدة، لكن المشكلة تكمن في أن الآلاف من الأشخاص قد يشاهدون إعلانات الوظائف هذه في نفس الوقت الذي تشاهدها فيه، لذلك أصبحت المنافسة على هذه الأدوار

القاهرة : الأمير كمال فرج. كثيرًا ما أسأل عما أبحث عنه في المواهب الجديدة. ما الذي يجعل الموظف لا يقدر بثمن حقًا؟، ما الذي يميز الموظف النموذجي عن صاحب الأداء الأفضل؟، إنه سؤال طرحناه على أنفسنا على الأرجح في مرحلة ما طوال حياتنا المهنية. كتب ريان ماكجراث في تقرير نشرته مجلة Entrepreneur " بينما تتطلب كل شركة ومجال ودور مجموعة فريدة من

القاهرة : الأمير كمال فرج. ما هو أول شيء يتبادر إلى الذهن عندما تسمع " العمل الحر " ؟ ربما تفكر في شخص ما يعمل وهو مرتاح في المنزل على جهاز الكمبيوتر المحمول والهاتف الذكي بالقرب منه. وكيف لا؟ هذا واقع بالنسبة للعاملين لحسابهم الخاص في القرن الحادي والعشرين، بفضل الرقمنة، وهذا شيء جيد. كتبت ديانا ريتشي في تقرير نشرته مجلة Entrepreneur أن " الشيء الجديد

القاهرة : الأمير كمال فرج. قد تكون الوظائف المالية مربحة في كثير من الأحيان - لكن بعضها قد يجعلك تبدو مملاً وحتى غير كفء في نظر الأشخاص من حولك، وفقًا لدراسة جديدة  نُشرت في نشرة " الشخصية وعلم النفس الاجتماعي " في وقت سابق من هذا الشهر. كتبت جايد سكيبيوني في تقرير نشرته شبكة CNBC أن " باحثون من جامعة إسيكس في كولشيستر بإنجلترا سألوا

القاهرة : الأمير كمال فرج. قد تكون المسلمات الوحيدة في الحياة هي الموت والضرائب ووجود الأشخاص السيئين. سواء كان الأمر يتعلق بزملاء العمل، أو أي شخص تجد صعوبة في التعامل معه، فإننا جميعًا نمر بذلك.  كتب سكوت موتز في تقرير نشرته مجلة Inc أن " دراسة أجريت على 5000 موظف مكتبي بعنوان " تقرير رأس المال البشري العالمي " توصلت إلى أن 85% من

القاهرة : الأمير كمال فرج. يعتقد عدد كبير جدًا من القادة أن إدارة المواهب هي سيناريو يربح فيه الجميع، ولكن من الأفضل في الواقع التركيز على رضا الموظفين - خاصة أثناء أزمة المواهب. كتب دان هاريسون في تقرير نشرته مجلة Fast Company أن " العديد من الشركات تتعامل مع إدارة المواهب بعقلية محدودة (أو خاسرة). حيث يعتبر العثور على المزيد من الأشخاص وتوظيف

القاهرة : الأمير كمال فرج. جميع الوظائف ، بغض النظر عن الصناعة ، مرهقة إلى حد ما،  ولكن في بعض الأحين يخشى الموظف من الذهاب إلى العمل لأسباب مختلفة، مثل مدير سيئ، أو زملاء عمل غير جيدين، أو بيئة عمل مزعجة، من بين أمور أخرى ، إنها أكثر من مجرد ضغوط عمل عامة. ذكر تقرير نشره موقع shegerianlaw " إذا بدأ الذهاب إلى

القاهرة : الأمير كمال فرج. يقضي معظم الناس مسيرتهم المهنيسة في مجال واحد، بل ووظيفة واحدة، وهم بذلك يخسرون الكثير، حيث يضيف التنقل من مجال إلى آخر تجارب ثرية للشخص لا يمكن الحصول عليها من مجال واحد. كتب براندون ميتكالف في تقرير نشرته مجلة Fast Company " عندما كنت طفلاً، أردت أن أصبح شرطيًا. ثم طيار في سلاح الجو. لكن في المدرسة الثانوية،

القاهرة : الأمير كمال فرج. التفاؤل معدي. وكذلك السلبية. يقول هذا مدير تنفيذي للتكنولوجيا إن نجاح الشركة مرتبط بإيجاد وزراعة موظفي طاقة إيجابية لفرقك. كتب طوني سافويان  الرئيس التنفيذي ورئيس SADA Systems في تقرير نشرته مجلة Fast Company " ما الذي يجعل الشخص متفائلا، هل هو شخص " نصف كوب ممتلئ " يتوقع نتائج جيدة؟ هل هو شخص ، كما قال ونستون تشرشل ذات مرة

القاهرة : الأمير كمال فرج. في بعض الأحيان ، تكون أصغر الكلمات والعبارات هي التي تحدد كيف يُنظر إليك في المكتب. فيما يلي بعض الأشياء التي يجب الانتباه إليها على كل المستويات. كتبت جوديث همفري في تقرير نشرته مجلة Fast Company " ليس المسمى الوظيفي الخاص بك هو الشيء الوحيد الذي يحدد مدى تأثيرك. كل كلمة تستخدمها في العمل تعبر عن علامتك التجارية

القاهرة : الأمير كمال فرج. من الواضح جدًا، في هذا الوقت، أن الموظفين يفضلون البقاء في العمل في المنزل أو عن بُعد في أي مكان يختارونه. وفي الوقت نفسه، فإن الإدارة والمديرين التنفيذيين حريصون على عودة العمال إلى مكاتبهم في المقر الرئيسي. كتب جاك كيلي في تقرير نشرته مجلة Forbes " نظرًا لأن التشغيل التجريبي غير المتوقع للعمل عن بُعد لمدة عامين كان

القاهرة : الأمير كمال فرج. إذا كانت سيرتك الذاتية لا تجذب مسؤول التوظيف، لا تحزن ، هناك ستة اختيارات لغوية لطيفة يمكن أن تساعدك في ذلك. كتب أندرو فينيل في تقرير نشرته مجلة Fast Company " عندما ترفق سيرتك الذاتية بطلب وظيفة ، فإن الهدف هو عرض تجربتك ، بالإضافة إلى إثبات أنك المرشح المثالي للوظيفة. للغة التي تستخدمها في سيرتك الذاتية تأثير

القاهرة : الأمير كمال فرج. اعتدنا العمل في كتلتين كبيرتين من الوقت خلال النهار. الآن؟ هناك كتلة ثالثة، هذا ما اكتشفته دراسة أجرتها شركة مايكروسوف حول مستوى الأداء في العمل مقارنة بالوقت. كتب مارك ويلسون في تقرير نشرته مجلة Fast Company " قبل الغداء وبعد الغداء. هذه، من الناحية التقليدية، هي أثمن الأوقات خلال يوم عملك، يعتقد الباحثون أنك ستكون فيها في

القاهرة : الأمير كمال فرج. تشارك نائب الرئيس للموارد البشرية في Paycom، وهي مزود أمريكي لتكنولوجيا الموارد البشرية الدروس التي تعلمتها للبحث عن الفرص وتطوير حياتها المهنية. كتبت جينيفر كراسزيوسكي في تقرير نشرته مجلة Fast Company " عندما كنت في السابعة من عمري، قررت أنني أريد تربية الدجاج. بالنسبة للبعض، قد يكون هذا غريباً بعض الشيء. حتى في بلدتي الصغيرة في أوكلاهوما، فإن

القاهرة : الأمير كمال فرج. يُعد العدد الهائل من منشورات وسائل التواصل الاجتماعي حول حادثة ويل سميث - كريس روك في حفل توزيع جوائز الأوسكار دليلًا على أنه من الصعب مقاومة الانجذاب للنميمة- خاصةً في المكاتب. كتبت ستيفاني فوزا في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " مع بدء الشركات في العودة إلى المكتب وأصبح الانخراط في الحديث عن مبردات المياه أسهل، قد تبدأ

القاهرة : الأمير كمال فرج. ما هي نكهة الآيس كريم التي ترى نفسك فيها؟، كم عدد أقلام الرصاص في هذه الغرفة؟، يمكن أن تكون هذه الأسئلة " الغريبة " في مقابلة العمل مرهقة إذا لم يكن لديك خطة. كتبت جوديث همفري في تقرير نشرته مجلة Fast Company " إذا كنت قد أجريت الكثير من مقابلات العمل من قبل، فأنت غالبا تتوقع الأسئلة التي ستطرح عليك،

القاهرة : الأمير كمال فرج. يقول الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس لشركة Gloat  بن روفيني إن الوظائف لم تعد سلالم وظيفية - ولكن شبكات من الفرص الرأسية والأفقية، التي تتشكل من خلال التطلعات الشخصية والمهنية، بالإضافة إلى احتياجات الشركة. كتب بن روفيني في تقرير نشرته مجلة Fast Company " عندما انضممت إلى القوى العاملة ، كانت المهن خطية. كان من المتوقع أن يتسلق الموظفون

القاهرة : الأمير كمال فرج. لا ينبغي دائمًا النظر إلى الوظائف على أنها سلالم للصعود إلى مناصب أعلى وفقًا لما تقوله ليدي فوكس. رئيسة شؤون الموظفين في شركة  Apps Associates . في بعض الأحيان، يمكن لفرصة جديدة للتعلم والنمو أن تحدث فرقًا كبيرًا. كتبت ليدي فوكس في تقرير نشرته مجلة Fast Company " منذ بداية " الاستقالة الكبرى " ، رأينا ملايين الموظفين حول العالم ينتقلون

القاهرة : الأمير كمال فرج. من المفهوم أن تشعر بالغبطة حيال وظيفة طويلة الأمد ، ولكن في لحظة ما ستشعر بالملل، وأن الوظيفة لا معنى لها، وستحتاج حينئذ إلى دفعة للاستمرار،  تنشيط عقلك يمكن أن يكون أمرًا سهلاً أيضًا. كتب أيتيكين تانك في تقرير نشرته مجلة Fast Company " أتذكر، في عام 2020 ، عندما بدأت عمليات الإغلاق لأول مرة واضطررنا جميعًا إلى

القاهرة : الأمير كمال فرج. يصاب الكثير من الباحثين عن عمل بالإحباط، عندما يتقدمون لمائات الوظائف ، ولا يتلقون رد، وإن تلقوا فهي رسائل آلية لا فائدة منها، فما السبب ، هل المشكلة في الباحث عن وظيفة؟، أم الشركات؟، أم أسلوب التوظيف؟. كتبت سوزان بيبر كورن في تقرير نشرته مجلة  Fast Company " كان " إيفان " محبطًا. بصفته كبير مسؤولي التكنولوجيا في شركة اتصالات

القاهرة : الأمير كمال فرج. لا يزال العدوان المصغر موجود، حتى عندما لم نعد نتشارك نفس المساحة المادية. لكن يمكنه اتخاذ أشكال جديدة. هنا خمسة خطوات للتعامل مع المشكلة والحد من أضرارها. كتبت سارة مورغان في تقرير نشرته مجلة Fast Company " أرني ما هو هذا الشيء الغريب على الحائط الخاص بك " ، " هل يمكن للطفل في الخلفية أن يكتم صوته؟ " ، " شعر شخص

القاهرة : الأمير كمال فرج. أحدث الوباء تغييرات جذرية في طريقة عملنا. أصبح تعيين الموظفين المناسبين ، الذين لا يمكنهم البقاء على قيد الحياة فحسب ، بل يمكنهم أيضًا الازدهار خلال هذه الأوقات غير المسبوقة، أمرًا أكثر أهمية. كتب جوزيف ليو في تقرير نشرته مجلة Fast Company إن " على الرغم من أن المهارات الفنية والوظيفية لا تزال مهمة كما كانت دائمًا، فإن

القاهرة : الأمير كمال فرج. إذا كنت متعبًا أكثر من المعتاد في العمل من المنزل، فأنت لست وحدك. فيما يلي ستة أسباب تجعل خمول العمل من المنزل أمرًا حقيقيًا. كتبت جوين موران في تقرير نشرته مجلة Fast Company " حتى مع رفع طلبات الإقامة في المنزل الخاصة بـ COVID-19 وبدء الدول في إعادة فتح الشركات ، لا يزال العديد من

القاهرة : الأمير كمال فرج. تبدأ عملك الجديد قريبا، وكلك حماس لتحقيق النجاح، وجذب ثقة رؤساءك،  ونظرا لأن الانطباع الأول مهم، هذا ما عليك القيام به لتوليد انطباع أولي جيد . كتب آرت ماركمان في تقرير نشرته مجلة Fast Company أن " هناك أهمية كبيرة للحصول على انطباع جيد في الأسابيع الأولى من الوظيفة الجديدة، في الواقع، من الصعب على الآخرين أن

القاهرة : الأمير كمال فرج. العمل لساعات طويلة يمكن أن يجعلك أقل إنتاجية ، كما أنه يضر بصحتك. آرت كومباني  أستاذ علم النفس والتسويق بجامعة تكساس في أوستن، والمدير المؤسس لبرنامج الأبعاد الإنسانية للمنظمات يقدم هنا ثلاث إشارات تدل على أنك تعمل كثيرًا. كتب آرت ماركمان في تقرير نشرته مجلة Fast Company " إذا كنت تعمل براتب، فإن الأموال التي تجنيها للوظيفة

القاهرة : الأمير كمال فرج. مع السرعة المتزايدة التي يدور بها العالم، وتغير الأشياء في الوقت الحاضر ، يكاد يكون من المستحيل لأي شخص أن يعرف كل شيء. على الأرجح، هناك العديد من الأشياء التي لا تعرفها. لذلك  يجب أن تقول لا أعرف كثيرًا في العمل. كتبت أفيري بلانك في تقرير نشرته مجلة Forbes " قد تخشى أن الاعتراف بأنك لا تعرف

القاهرة : الأمير كمال فرج. ليس سراً أن البحث عن وظيفة قد يبدو وكأنه عمل بدوام كامل مرهق. ولكن ، إذا كنت انطوائيًا ، فقد تشعر بمزيد من الإحباط والإرهاق عند الاضطرار إلى إظهار نفسك بطرق لا تتماشى بالضرورة مع الطريقة التي تظهر بها في حياتك اليومية. كتبت أدونولا أديشولا في تقرير نشرته مجلة Forbes " لذا، إذا شعرت بالإرهاق أو الشلل

القاهرة : الأمير كمال فرج. بحلول منتصف حياتك المهنية ، لن تكون المهارات الصعبة التي وفرت لك الوظيفة هي التي تؤدي إلى ترقيتك. كيف تعرف المهارات التي يجب تطويرها في كل مرحلة من مراحل حياتك المهنية؟. كتبت خيمينا فينجوتشيا في تقرير نشرته مجلة Fast Company أن " في بداية حياتك المهنية ، من الجيد أن يتم تعيينك بشكل أساسي من أجل " مهاراتك الصعبة "

القاهرة : الأمير كمال فرج. على الرغم من أن فرص العمل عن بعد آخذة في الارتفاع، إلا أن هناك تكتيكات معينة يحتاج الباحثون عن عمل إلى تعديلها من أجل أن يصبحوا مرشحين للوظائف عن بُعد. كتبت كاثي جاردنر في تقرير نشرته مجلة Fast Company " على مدار السنوات السبع الماضية، شاركت بعمق في عالم العمل عن بُعد، ولاحظت العديد من التغييرات الملحوظة من

القاهرة : الأمير كمال فرج. عرض المهارات في سيرتك الذاتية يساعدك على تقديم سيرة مميزة تلفت الانتباه، ولكن هناك مهارات أكثر أهمية يجب أن تهتم بها، وتمنحها الأولوية، خاصة إذا كنت تبحث عن عمل عن بعد، فكيف تفعل ذلك؟. كتبت راشيل جاي وفليكس جوبز  في تقرير نشرته مجلة Fast Company أن " كتابة سيرة ذاتية جيدة هي عملية موازنة صعبة. في بعض الأحيان،

القاهرة : الأمير كمال فرج. أنت بحاجة إلى الوظيفة للحصول على بعض الخبرة ، لكنك بحاجة إلى بعض الخبرة للحصول على الوظيفة. إنها المشكلة الكلاسيكية التي يواجهها العديد من الباحثين عن عمل عند بدء حياتهم المهنية. كتب أندرو فينيل في تقرير نشرته مجلة  Fast Company " ومع ذلك، عندما تكون محترفًا متمرسًا ولديك سنوات من العمل تحت حزامك، فمن المحتمل أن يكون هذا

القاهرة : الأمير كمال فرج. كثير من الناس يضطرون للانقطاع عن العمل لأسباب مختلفة، ورغم أن ذلك شيء طبيعي، إلا أن هذا الانقطاع يمثل وصمة عار للباحثين عن عمل، لذلك يجب التعامل مع هذه النقطة بذكاء، واعتبار الراحة جزءا من مسيرتك المهنية. كتبت كاميلا هان هي في تقرير نشرته مجلة Fast Company أن " في حين أن الوباء أدى إلى تفاقم المحادثات، فإن

القاهرة : الأمير كمال فرج. يشبه التوظيف إلى حد كبير المبيعات: كلاهما عبارة عن لعبة أرقام، ومع ذلك، إذا تعاملت مع العملية بشكل استراتيجي، يمكنك لعب اللعبة بذكاء، وتحقيق الربح، يصف أخصائي في اكتساب المواهب خمس نصائح لإجراء المقابلات للاحتفاظ بالموظفين المحتملين والجدد. كتبت  جولي كيم في تقرير نشرته مجلة Fast Company " على مدار السنوات الأربع الماضية ، كنت قائدة لاكتساب المواهب

القاهرة : الأمير كمال فرج. إذا كنت ترغب في الحصول على مقابلات عمل، فيجب أن تكون سيرتك الذاتية بأكملها رائعة، ولكن يجب أن يكون جزء واحد فقط منها رائعًا حقًا. فكر في الأمر بهذه الطريقة. كتب أندرو فينيل في تقرير نشرته مجلة Fast Company أن " من المرجح أن يواجه مسؤولو التوظيف ومديرو التوظيف سيرتك الذاتية كمرفق بالبريد الإلكتروني أو ملف PDF ترسله

القاهرة : الأمير كمال فرج. تهانينا! إذا كنت قد قبلت للتو عرض عمل، فقد حصلت على الحق في الاستمتاع بنجاحك. مثل معظم الباحثين عن عمل، ربما تأمل أن تنسى تلك الرحلة الطويلة والشاقة للبحث عن عمل. كتبت جوديث همفري في تقرير نشرته مجلة Fast Company أن " هناك مجموعة جديدة من المهارات لاشك أنك اكتسبتها في رحلة البحث عن عمل، حتى تنجح، يجب

القاهرة : الأمير كمال فرج. هل تلاحظ أن الوقت يمر في العمل ولم تنجز أي شيء في قائمة مهامك؟، لذلك من المهم أن تحصل على بداية سريعة مثمرة في اليوم لإنجاز أكبر قدر من المهام. كتبت إيلانا جروس في تقرير نشرته مجلة Fast Company " بدأت مؤخرًا على العمل مبكرًا بساعة. كان لدي هدف واحد في ذهني: السيطرة على العالم ، والاستفادة من

القاهرة : الأمير كمال فرج. يعتقد 94 % من المديرين التنفيذيين و 88٪ من الموظفين أن ثقافة مكان العمل المتميزة مهمة لنجاح الأعمال ، وفقًا لدراسة أجرتها شركة Deloitte. كتب كارسون كونانت  في تقرير نشرته مجلة Fast Company أن " عندما يتعلق الأمر بإنشاء ثقافة الشركة ، يفكر الكثير من الناس على الفور في الامتيازات المكتبية. هل يستضيف مكتبي أحداثًا ممتعة؟ هل لدينا

القاهرة : الأمير كمال فرج. شرحت مديرة توظيف ذات خبرة طويلة في هذا المجال طريقة عملها، وحددت ما الذي يجعل عينيها تلمع وما يجذب انتباهها في طلبات التوظيف التي تمر عليها كل يوم، وفي المقابل ما الذي ترفضه في السير الذاتية. كتبت  سارة مكورد في تقرير نشرته مجلة Fast Company " قرأت الكثير من رسائل الغلاف cover letters طوال مسيرتي المهنية. عندما

القاهرة : الأمير كمال فرج. إنه سيناريو شائع جدًا: لقد أمضيت شهورًا في إجراء المقابلات لوظيفة جديدة، واعتقدت أنك حصلت على وظيفة كنت متحمسًا لها، وعندما تبدأ يومك الأول، تدرك أنه لا شيء يشبه ما كنت تعتقد أنه سيكون . كتبت جينيفر ليو في تقرير نشرته شبكة CNBC أن " أغلبية من الباحثين عن عمل شعروا بهذا الشعور، فوفقا لمسح أجرته شركة

القاهرة : الأمير كمال فرج. قبل الوباء، تم ابتكار مصطلح الرحالة الرقمي لجيل الألفية الذين أرادوا السفر حول العالم، بينما في الوقت نفسه يكسبون أجرًا كبيرًا. بعد الوباء ، هناك أكثر من 35 مليون من الرحل الرقميين. كتبت شيريل روبنسون في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " عدد الرحل الرقميين تضاعف في الولايات المتحدة ، ففي عام 2018 ، كان هناك 4.8 مليون

القاهرة : الأمير كمال فرج. يجب على الشركات المهتمة بشأن " الاستقالة الكبرى " ومحاولة العثور على المواهب وجذبها وتوظيفها والاحتفاظ بها أن تفعل شيئًا واحدًا: اسأل المرشح عما يريده. يبدو الأمر بسيطًا ، لكن هذا لا يحدث. كتب جاك كيلي في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " الشركات تقدم للموظفين باقة خذها أو اتركها. بدلاً من تخصيص خطة الراتب والمزايا الإجمالية، فإنهم يقدمون

القاهرة : الأمير كمال فرج. العمل الهجين هنا ليبقى. تظهر دراسات لا حصر لها أن العمال يستمتعون بتوازنهم الجديد بين العمل والحياة ، ناهيك عن الوقت والمال الذي يوفرونه من خلال عدم الذهاب إلى المكتب كل يوم. وإذا لم تنجح خيارات العمل المرنة لديهم ، فلن يستمروا في العمل. كتب ديفيد موريل في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " 72 ٪ من العمال

القاهرة : الأمير كمال فرج. من النادر أن يكون تلقي ملاحظات سلبية في العمل أمرًا سهلاً، ففي بعض الأحيان واجه مواقف محرجة ، مثل مشرف يقاطعك ، أو ينتقدك أمام الآخرين ، أو يتحدث إليك ويحملك المسؤولية، أو أي شيء آخر ، فماذا تفعل في مثل هذه المواقف؟. كتب تيجس بيسيو في تقرير نشرته مجلة Harvard Business Review " بعد خمسة أشهر

القاهرة : الأمير كمال فرج. على الرغم من حصولك على وظيفة لائقة أو تبدو جيدة على الورق، قد تخشى الذهاب إلى العمل كل صباح، قد تكره وظيفتك في بعض الأيام ، في حين أن الأيام الأخرى ليست بهذا السوء، وعلى الرغم من استعدادك للحصول على وظيفة جديدة في مكان آخر، فإن كرهك لوظيفتك قد يؤثر بطريقة لاشعورية على جهودك في

القاهرة : الأمير كمال فرج. في ثورة المواهب الحالية ، هناك تركيز متجدد على الوظائف وأرباب العمل والتقدم الوظيفي - وربما الأهم من ذلك كله - سواء كنت سعيدًا وتحب ما تفعله. يجدر التفكير بشكل متعمد فيما إذا كنت تحب عملك وما إذا كان مرضيًا أم لا؟. إنه ، بعد كل شيء ، غالبية المكان الذي تقضي فيه وقتك. كتبت تريسي بروير

القاهرة : الأمير كمال فرج. ربما تكون قد سقطت في حب وظيفتك ، لكنك لست تعيسا لدرجة أنك تريد الانضمام إلى اتجاه الاستقالة الكبرى، فماذا تفعل؟، كتب جاك كيلي في تقرير نشرته مجلة Forbes " إذا وجدت نفسك غير مندمج في العمل، ولست متأكدًا مما يجب عليك فعله بعد ذلك، فإليك بعض النصائح لجذب الانتباه وتغيير مسار وظيفتك الحالية داخل المنظمة " .1 ـ

القاهرة : الأمير كمال فرج. التوقعات تجعلك تشعر بالسيطرة والتنظيم. ولكن عندما لا تسير الأمور كما هو مخطط لها ، قد تشعر أنك خارج عن السيطرة. عندها يمكن أن تكون تجربة غير مريحة ومربكة. كتبت أفيري بلانك في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " أشياء غير متوقعة تحدث في الحياة. قدرتك على الاستجابة لما هو غير متوقع ستختبر قيادتك. فيما يلي خمس طرق

القاهرة : الأمير كمال فرج. إذا كنت لا تستطيع أخذ إجازة، لسبب أو للآخر، ينصح الخبراء بالحصول على أقصى استفادة من فترات الاستراحة الصغيرة، كحل قصير المدى يخفف من المشكلة. كتبت إيما سيبالا في تقرير نشرته مجلة Harvard Business Review إن " الصيف هنا، وبالنسبة للكثيرين منا، يجعلنا نشعر بالحنين إلى إجازات طفولتنا: أيام طويلة خالية من الهموم

القاهرة : الأمير كمال فرج. كان أحد التحديات الرئيسية التي ظهرت خلال جائحة Covid-19 هو تعيين موظفين جدد، حيث جعلت بيئة العمل عن بُعد التي هيمنت في العديد من أماكن العمل من الصعب إجراء الاتصالات ، حيث يعد اللقاءات مهمة جدًا للنجاح، وأيضًا لفهم ثقافة مكان العمل. كتب عدي جاسكل في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " البيانات المأخوذة من استطلاع العمل من

القاهرة : الأمير كمال فرج. في الأسبوع الماضي ، نشرت TheSkimm ، وهي نشرة إخبارية صباحية عدد المشتركين فيها بالملايين ، على صفحة الشركة على لينكد إن دعوة بسيطة لتعزيز ثقافة الأجازة مدفوعة الأجر. كتبت ايرين سبنسر سيرام في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " المنشور أشاد بشركات مثل Pinterest و Estée Lauder و Motherly و Pipette لنشرها مؤخرًا سياسات الإجازات مدفوعة الأجر

القاهرة : الأمير كمال فرج. مع استمرار مرحلة الوباء التي لا تنتهي أبدًا، نعلم جميعًا الطرق التي يوفر بها الناس المال من خلال العمل من المنزل. إنهم يتنقلون أقل، ويتسوقون أقل، ويزورون المنتجع الصحي أو عيادات التجميل أقل، وهم أيضًا يوفرون الكثير من الوقت كل صباح عن طريق الاستغناء عن المزيد من الجوانب التقليدية مثل الشاور والمكياج والمانيكير ومزيل العرق.

القاهرة : الأمير كمال فرج. أعلن جلاسدور أكبر موقع للتوظيف عن أفضل وظيفة في المملكة المتحدة لعام 2022 - وتدفع أكثر من 55 ألف جنيه إسترليني في المتوسط سنويا. كتبت فيكي ماكيفر في تقرير نشرته شبكة CNBC أن " مطور Java هو الوظيفة الأولى التي يجب التقدم لها في المملكة المتحدة في عام 2022 ، وفقًا لتصنيف سنوي من قبل موقع التوظيف

القاهرة : الأمير كمال فرج. في مثل هذا الوقت من العام الماضي، ساد شعور بالتفاؤل. بدأ إطلاق اللقاح الخاص بـ COVID-19، وفي النهاية بدا أن هناك طريقًا للخروج من الوباء. كان عام 2021 وقتًا يتمتع بقدر أكبر من الاستقرار حيث يمكن استئناف الحياة الطبيعية ، وسيصبح مستقبل العمل واضحًا. لكن ظهور متغيرات جديدة للفيروس سرعان ما أحبط ذلك. كتب ديفيد موريل في

القاهرة : الأمير كمال فرج. كشفت تقارير أن هناك توجه عالمي لتقليل أيام العمل إلى أربعة أيام في الأسبوع ، وذلك بعدما أكدت الدراسات أن هذا التقليل لن يؤثر على الإنتاجية من ناحية ، وسيساعد الموظفين على تجنب الإرهاق، وتحقيق التوازن بين العمل والحياة ، ولكن يبدو أن تطبيق ذك يواجه بصعوبات، منها وصمة العار الثقافية. كتب تريستان بوف في تقرير

القاهرة : الأمير كمال فرج. نظرًا لتحدينا الوباء لإعادة تقييم جوانب عديدة من حياتنا الشخصية والمهنية اليومية وتسليط الضوء على رفاهيتنا ، فقد أصبحت العافية المالية أولوية للموظفين. الاستقرار المالي والدعم مهمان أكثر من أي وقت مضى في عالم مليء بعدم اليقين بشأن المستقبل (والتقاعد) بالإضافة إلى ارتفاع تكاليف الرعاية الصحية والتحديات الأخرى. كتبت جيس كوردينج في تقرير نشرته مجلة

القاهرة : الأمير كمال فرج. لا أحد يحب البحث عن عمل. البحث في قوائم الوظائف عبر الإنترنت، وتطوير سيرتك الذاتية، والاستعداد للمقابلات المرهقة - لا شيء من هذا ممتع. بالنسبة للكثيرين، يتمثل الجزء الأكثر تحديًا في العملية في كتابة رسالة تعريفية Cover Letter فعالة. كتبت ايمي جالو في تقرير نشرته مجلة Harvard Business Review أن " هناك الكثير

القاهرة : الأمير كمال فرج. كل شيء صغير تقوله (نعم، حتى جملة واحدة فقط) خلال مقابلة عمل يحدد ما إذا كان مدير التوظيف يعتقد أنك مناسب جدًا للوظيفة أم لا. كتب الخبير المهني ج. أودونيل في تقرير نشرته شبكة CNBC أن " في بعض الأحيان ، قد تعطي إجابة تبدو صحيحة في ذلك الوقت، ولكن تدرك متأخرا أنها كانت سيئة للغاية وجعلتك تبدو

القاهرة : الأمير كمال فرج. في حين أن الحصول على وظيفة جديدة قد يكون على رأس قائمة المهام الخاصة بك ، فقد تخرب فرصك في الحصول على وظيفة دون أن تدرك ذلك. حددت أدونولا أديشولا في تقرير نشرته مجلة Forbes أربع عبارات يجب إعادة النظر في استخدامها إذا كنت تريد المضي قدمًا في البحث عن وظيفة، والحصول على دور جديد

القاهرة : الأمير كمال فرج. في عصر الاستقالة الكبرى، يدرك العديد من الذين تركوا العمل أنهم كانوا غير سعداء في العمل ويحتاجون إلى التغيير. في حين أنه قد يكون من غير المعقول أن يحب أي منا وظائفنا بنسبة 100٪، تقول الدكتورة تيجا إدوين، مؤسسة Career Doctor، إنه يجب علينا الاستمتاع بعملنا بنسبة 80٪ على الأقل من الوقت. حددت جوليا ووينش في تقرير

القاهرة : الأمير كمال فرج. بدأت المنظمات في جميع أنحاء العالم بتجربة أسبوع العمل لمدة أربعة أيام في محاولة لخلق المزيد من التوازن للعمال. لذلك من المهم تحديد إيجابيات وسلبيات تقليل عدد ساعات العمل. كتبت هايدي لين كورتر في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " تقرير لمؤسسة غالوب Gallup كشف أن متوسط ​​عدد ساعات عمل الموظف هو 47 ساعة في الأسبوع. مع يومين

القاهرة : الأمير كمال فرج. تقدم بعض الشركات الدعم المالي بالإضافة إلى العمل المرن والاستشارات المجانية والخصومات على الأدوية. الجديد أن بعض الشركات تدفع لموظفيها لتكوين أسرة، حتى لو وصل الأمر إلى علاج أطفال الأنابيب. كتبت ميلينا فيسيلينوفيتش في تقرير نشرته شبكة  Sky News البريطانية أن " السماح لرئيسك بمعرفة أنك تحاول إنجاب طفل كان موضوعًا محظورًا في المكتب، ولكن مؤخرًا ،

القاهرة : الأمير كمال فرج. سمعنا جميعًا أن الناس لا يتركون وظائفهم السيئة، بل يتركون الرؤساء السيئين. ولكن بقدر ما قد تحلم به بترك وظيفتك، فإن الخلاص من رئيس سييء أحيانا لا  يكون بالأمر السهل. إذا كنت ترغب في ترك شركتك الحالية والخلاص من رئيسك السام بشكل فعال ومهني، فهذا يتطلب استراتيجية أكثر قليلاً من تطبيق الذعر في أسوأ أيامك. ذكرت أدونولا

القاهرة : الأمير كمال فرج. الناس لا يتركون العمل، يقول المثل - استقالوا من رئيس. لكن هذا ليس ما وجده فيسبوك في استطلاع حديث حول المشاركة، فقد اكتشف البحث وجود أسباب مختلفة للاستقالة. ذكر تقرير نشرته مجلة hbr أن " شركة فيسبوك عندما أرادت الاحتفاظ بالناس وغادروا على أي حال ، كان ذلك لأنهم لم يعجبهم العمل، أو قوتهم لم تُستغل بشكل

القاهرة : الأمير كمال فرج . كيف يمكنك ترك انطباع أول قوي وإقناع شخص ما بتوظيفك في صفحة واحدة؟، هذا هو التحدي المتمثل في صياغة السيرة الذاتية المثالية: يمكن أن تساعدك إما في الحصول على مقابلة عمل أو إرسال طلبك إلى كومة " لا " . كتب مورجان سميث في تقرير نشرته شبكة CNBC  أن " هناك سر لكتابة سيرة ذاتية رائعة لا تتضمن تنسيقًا معقدًا

القاهرة : الأمير كمال فرج . مؤثرين طموحين في السفر ، هذا لك: تريد شركة تأمين أن تدفع لك 85000 دولار للسفر حول العالم لمدة عام، وتكتب في مواقع التواصل. كتبت ميغان سوير في تقرير نشرته شبكة CNBC  أن " الشركة ، وهي سوق لمقارنة التأمين عبر الإنترنت تسمى Insuranks ، أعلنت مؤخرًا عن منصب يستلزم السفر دوليًا مرة واحدة شهريًا لمدة

القاهرة : الأمير كمال فرج. هل لاحظت أن مديرك يقدم أخبارًا سيئة وانتقادات لأدائك أكثر من المجاملات؟، يسرف المدراء في الإشارة إلى الأخطاء التي فعلتها ولكنهم يتسمون بالبخل عندما تتفوق. وما يزيد الطين بلة، إنهم يقومون بتكديس المزيد من المهام ويحصلون على كل الفضل أمام كبار المديرين التنفيذيين. هذا للأسف شائع في مكان العمل. كتب جاك كيلي في تقرير نشرته مجلة Forbes

القاهرة : الأمير كمال فرج. إنها نهاية العام، حيث تكثر الأحاديث حول الأداء. سيتعين على معظم المديرين تقديم ملاحظات بناءة لموظفيهم بشكل ما. وبالنسبة للكثيرين، فإن إعطاء ردود فعل قاسية هو أصعب نوع من المحادثات. تشرح جوليا ووينش في تقرير نشرته مجلة Forbes كيفية إعداد المسرح لمحادثات التعليقات الصعبة في نهاية العام. من خلال هذه النصائح الخمس، يمكنك التأكد من أن

القاهرة : الأمير كمال فرج. في العام الماضي، فقد ملايين الأمريكيين وظائفهم أو تسريحهم من الأعمال بسبب الركود الذي تسبب فيه الوباء. مع إعادة فتح الاقتصاد ببطء، عاد الكثيرون إلى وظائفهم. لكن ربما من المدهش أن الكثيرين لم يفعلوا ذلك. كتبت ناز بهشتي في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " الخبراء استشهدوا بالعديد من الأسباب المتعلقة بـ COVID-19 وراء " الاستقالة الكبرى "

القاهرة : الأمير كمال فرج. في وقت سابق من هذا الشهر، تم طرد 900 من موظفي Better.com عبر Zoom بسبب العمل " ساعتين فقط في اليوم " ، وفقًا لشبكة CNBC. ادعى الرئيس التنفيذي لشركة الرهن العقاري أن مثل هذه المقاييس مثل حضور الاجتماعات المنخفض والمكالمات الهاتفية الفائتة أثبتت صحة قراره بإنهاء حوالي 9٪ من قوته العاملة. كتبت ليزا بودل في تقرير نشرته

القاهرة : الأمير كمال فرج. سيتوقف نمو الوظائف على مدى السنوات العشر المقبلة وسط انخفاض حاد في القوى العاملة النشطة في الولايات المتحدة، وتزايد عدد السكان المسنين ، وفقًا لتحليل جديد صادر عن مكتب إحصاءات العمل. كتبت مورجان سميث في تقرير نشرته شبكة CNBC أن " التحليل يتوقع أن تضيف الولايات المتحدة 11.9 مليون وظيفة جديدة حتى عام 2030 ، أي أكثر بقليل

القاهرة : الأمير كمال فرج. انخفض معدل الالتحاق بالكلية في الولايات المتحدة الآن بنسبة 6.5٪ مقارنة بعام 2019 - وهو أكبر انخفاض لمدة عامين شهدناه في الخمسين عامًا الماضية، وفقًا لتقرير جديد صادر عن مركز أبحاث تبادل معلومات الطلاب الوطني  National Student Clearinghouse Research Centre. كتبت مورجان سميث في تقرير نشرته شبكة CNBC أن " عدد متزايد من الطلاب يختار الانسحاب من

القاهرة : الأمير كمال فرج. التحرش في العمل حقيقة واقعة. يحدث ذلك عندما يعامل الشخص شخصًا آخر بطريقة معادية أو مهينة . يحدث هذا بشكل منهجي ويمكن أن يسبب ضررًا نفسيًا ومهنيًا. ذكر تقرير نشرته مجلة wellwo أن " يجب أن نواجه الوضع لإنهائه في أسرع وقت ممكن. إنه شيء غير قانوني لا ينبغي أن يحدث. نقضي جزءًا كبيرًا من يومنا في

القاهرة : الأمير كمال فرج. تحاول الشركات العودة إلى ما قبل الجائحة بدون المورد الوحيد المطلوب - الموارد البشرية، يحدث ذلك في تفاقم مشكلة الموظفين الذين يتركون وظائفهم طواعية في أعقاب جائحة Covid-19 على نطاق واسع في الأخبار الوطنية والعالمية كتب آدم بوفليتز في تقرير نشرته مجلة Forbes " مع ظاهرة " الاستقالة الكبرى " . تكافح الشركات لفهم صعوبة جذب

القاهرة : الأمير كمال فرج. الصوت العالي مشكلة شائعة في العمل، لا يقتصر ضررها على الإزعاج فقط، ولكن قد يؤدي التحدث بصوت عالٍ أو الضوضاء في مكان العمل إلى تعطيل تركيز العامل وإنتاجيته. كتب ماديسون هوثورن في تقرير نشره موقع SmallBusiness أن " الحديث بصوت عالٍ قد يصرفك عن إكمال عملك بكفاءة. عند التعامل مع زملاء العمل بصوت عالٍ ، من المهم مواجهة

القاهرة : الأمير كمال فرج. يتحدث الجميع عن " الاستقالة الكبرى " والحاجة الملحة للتوظيف. لكن ماذا عن الموظفين الذين قرروا البقاء؟، حيث إيلاء اهتمام أقل بكثير ، إن وجد ، لهذه المجموعة الموالية من " الباقين " الذين يساعدون الشركات على البقاء واقفة على قدميها. وهذا خطأ خطير يمكن أن يدفع المزيد من الناس للإستقالة. كتب ديفيد موريل في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " الناس

القاهرة : الأمير كمال فرج. لا توجد وظيفة مثالية. سواء كنت تحب وظيفتك أم لا ، سيكون هناك صباح تغفو فيه خمس مرات، وستكون هناك أيام لا تشعر فيها بالراحة والرغبة في العودة إلى المنزل. ولكن عندما يحدث ذلك كل يوم، فهذه أدلة على أنك قد تكون في وظيفة خاطئة. كتبت أدونولا أديشولا في تقرير نشرته مجلة Forbes " ألست متأكدًا مما

القاهرة : الأمير كمال فرج. عندما بدأ Covid-19 لأول مرة ، تم تهجير ملايين الأمريكيين من وظائفهم ، إما بشكل دائم أو مؤقت، بسبب مجموعة من الإرشادات التنظيمية غير الواضحة، إلى جانب المخاطر الصحية غير المعروفة للفيروس. الآن، بعد أكثر من عام، لا يزال العديد من الأمريكيين في حالة تغيير مستمر. ينطق الكثيرون بهاتين الكلمتين المصيريتين، " أنا مستقيل " ، تاركين

القاهرة : الأمير كمال فرج. هناك الكثير من الفرص الوظيفية الجديدة في الأفق وسوق العمل حار بشكل خاص - لذا فهو وقت رائع للبحث عن وظيفة جديدة أو شركة جديدة أو دور جديد. كتبت تريسي بروير في تقرير نشرته مجلة Forbes  أن " وفقًا لبعض الدراسات ، يفكر 40٪ من الأشخاص في ترك صاحب العمل الحالي. بالإضافة إلى ذلك ، أظهر بحث

القاهرة: الأمير كمال فرج. البيئة السامة في مكان العمل مليئة بالعداء والغمز واللمز والقيل والقال وانعدام الثقة والأنانية. إنها أرض خصبة للخلل الوظيفي بسبب ضعف التواصل وصراعات القوة والسلبية والقيادة المسيئة. كتبت هايدي لين كورتر في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " بيئة العمل السامة بيئة يتعثر فيها التعاون والإنتاجية والابتكار، بينما ينمو الخوف والتلاعب واللوم. كل هذا يقلل من ولاء

القاهرة : الأمير كمال فرج. بليند Blind تطبيق رائع يوفر لـ 5 ملايين عامل في التكنولوجيا والتمويل والقطاعات الأخرى منصة لمشاركة أفكارهم وآرائهم دون الكشف عن هويتهم، والنتيجة هي أنك تحصل على رؤى أولية وصادقة ووجهات نظر من الداخل حول ما يحدث بالفعل. كتب جاك كيلي في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " بليند أجرى دراسة استقصائية للتعرف على " نبض " شعور الناس

القاهرة : الأمير كمال فرج. أتاحت شركة ناشئة للعمال الحصول على جزء من رواتبهم قبل يوم الدفع مقابل عمولة أقل بكثير من رسوم المقرضين المحليين، فأنهى بذلك بديل ظاهرة استجداء الرئيس للحصول على سلف. كتبت ساريثا راي  في تقرير نشرته وكالة Bloomberg " أنكور بيهال مالك لـ 19 متجرًا للسلع الرياضية ومتجرًا للأحذية في مدينة بيلاسبور الهندية ، سئم  من توسلات بعض

القاهرة : الأمير كمال فرج. الشعور بالرفض قاس، يحدث ذلك إذا تم تجاوزك عندما تتقدم للحصول على وظيفة أو ترقية، ولكن هذه ليست نهاية العالم، فكل شخص تعرض في فترة من حياته لهذا الموقف. كتبت هيذر شيري في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " تجاوزك في الحصول على ترقية أو وظيفة جديدة لا يشعر بالرضا أبدًا. قد يكون رد فعلك الأول هو الوصول

القاهرة : الأمير كمال فرج. قلب الوباء العديد من الأشياء رأساً على عقب، بما في ذلك الطريقة التي نعمل بها. وهناك أسباب قليلة للعودة إلى الوضع الطبيعي القديم ، خاصة إذا وجدت شيئًا أفضل. بالطبع ، لا يتفق جميع المدراء مع ذلك. كتبت مينا ثيروفينجادام في تقرير نشرته مجلة Fortune أن " حتى مع احتضانهم للعمل من المنزل في بداية الوباء، تتسابق بعض

القاهرة : الأمير كمال فرج. إذا كنت تشعر أنك تضرب رأسك بالحائط في العمل، فأنت لست وحدك. لقد أدت جائحة COVID-19 ، إلى مستوى جديد تمامًا من الإرهاق بين عمال اليوم. كتبت جينيفر السيفير في تقرير نشرته مجلة Fortune أن " روث بيرس أمضت شهورًا في غرفة بلا نوافذ، حيث عملت من 60 إلى 80 ساعة في الأسبوع مع اجتماعات في وقت

القاهرة : الأمير كمال فرج. هناك احتمال كبير أن تربح المزيد من المال في حياتك المهنية، ولكن بشرط أن لا تتجنب الحديث عن المال مثل الطاعون، تقول أدونولا أديشولا في تقرير نشرته مجلة Forbes " في المرة القادمة التي تميل فيها إلى قبول عرض عمل فقط، ضع في اعتبارك هذه العلامات الخمس التي تدل على أنه يجب عليك طلب المزيد من المال

القاهرة : الأمير كمال فرج. بغض النظر عن أبعاد التنوع التي تتم مناقشتها، هناك طبقات من التعقيد. العمر ليس استثناء. لسوء الحظ، لم تتم معالجة التعقيدات المتعلقة بالعمر والشيخوخة في مكان العمل، مما أدى إلى استمرار سوء إدارة المواهب وتقليل انتماء الموظفين والتمييز. كتبت شيلا كالهام في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " الدليل على التفرقة العمرية في مكان العمل موجود في

القاهرة : الأمير كمال فرج. كارول سلون، مديرة مشروع في نيو جيرسي ، تتعرض للإرهاق، فقد استقال العديد من أعضاء فريقها في الأشهر القليلة الماضية، مما يعني زيادة المسؤوليات والمشاريع الجديدة على عاتقها. نتج عن ذلك يوم عمل أطول. قالت سلون: " لا توجد ساعات كافية في اليوم في ظل وجود العديد من الأشياء التي يُطلب منا القيام بها " . كتبت شارون ابرسون

القاهرة : الأمير كمال فرج. هل تعرف ماهي الإيجابية السامة Toxic positivity ؟، هي نبذ المشاعر السلبية والاستجابة للضيق بتطمينات كاذبة بدلاً من التعاطف. تحدث بسبب الشعور بعدم الارتياح تجاه المشاعر السلبية، وغالبًا ما يكون ذلك بحسن النية، ولكن يمكن أن تسبب الايجابية السامة الاغتراب والشعور بالانفصال. كتبت جوليا ووينش في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " الإيجابية السامة هي قمع المشاعر

القاهرة : الأمير كمال فرج. مقابلة العمل هي الانطباع الأول الذي تتركه في الشركة ، ولا تحصل إلا على فرصة واحدة لتكوين فكرة جيدة. في سوق العمل التنافسي اليوم ، يجب أن تكون قادرًا على التميز والتمييز عن غيرك من المرشحين المؤهلين على قدم المساواة. أوضحت أشيرا بروساك في تقرير نشرته مجلة Forbes ستة أشياء يمكنك القيام بها للتميز:1 ـ اعرض

القاهرة: الأمير كمال فرج. كان الوباء أكثر من مجرد أزمة صحية مدمرة. لقد غيرت الآثار المتتالية الطريقة التي نعمل ونعيش بها حياتنا. في حين أن هذا قد يبدو غير منظور، أدى تفشي Covid-19 إلى بعض التغييرات الإيجابية في ثقافتنا. لأول مرة، تولي قيادة الشركات اهتمامًا وثيقًا للصحة النفسية ورفاهية موظفيها. كتب جاك كيلي في تقرير نشرته مجلة Forbes " قضينا ما يقرب من

القاهرة : الأمير كمال فرج. بينما نتغلب جميعًا على حالة عدم اليقين المستمرة بالعودة إلى العمل أثناء الوباء المستمر، تشهد العديد من الشركات معدل دوران أكبر من أي وقت مضى في موظفيها. تشهد المنظمات على اختلاف أنواعها آثار ما أطلق عليه البعض " الاستقالة الكبرى " . ووفقًا لمسح أجرته شركة برايس ووترهاوس كوبرز لألف عامل أمريكي، فإن حوالي 65٪ يبحثون عن وظيفة