القاهرة: الأمير كمال فرج.

أصدر مؤشر Flex تقريرًا حول حالة مرونة الموقع داخل القوى العاملة في الولايات المتحدة، والذي يغطي كل ما يتعلق بالعمل عن بعد ويكشف عن أنواع أصحاب العمل (بما في ذلك حجم الشركة) الأكثر احتمالية لتوفر فرص عمل عن بعد.

ذكرت راشيل ويلز في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " النتائج التي تم الكشف عنها في التقرير تم استخراجها من بيانات حديثة، من الربع الرابع من عام 2024، وتكشف عن الحالة الحالية لبيئة العمل عن بعد. يمكن أن تساعدك هذه المعلومات في اتخاذ قرارات أكثر استنارة عند البحث عن عمل في عام 2025، وتمكنك من تضييق نطاق الصناعات التي يجب تجنبها، حتى تمنع نفسك من إضاعة الوقت في البحث عن وظائف عن بعد حيث تقل احتمالية حصولك على واحدة بسبب البحث في الأماكن الخاطئة".

استنادًا إلى البيانات التي حللها مؤشر Flex لأكثر من 13000 صاحب عمل (يبلغ عدد موظفيهم مجتمعين أكثر من 120 مليون موظف حول العالم)، يمكنك أن تتوقع أن الصناعات التالية لديها أكبر عدد من الوظائف عن بعد:

التكنولوجيا (96% من الشركات في مجال التكنولوجيا تقدم مرونة الموقع)

التأمين (92% من أصحاب العمل)

الخدمات المالية (83% من أصحاب العمل)

الخدمات المهنية (83% من أصحاب العمل)

وسائل الإعلام والترفيه (82% من أصحاب العمل)

أهم خمس صناعات وقطاعات يمكن توقع أقل قدر من مرونة الموقع لها، هي:

المطاعم وخدمات الطعام
التعليم
الضيافة
النقل والسيارات
العقارات والمرافق والبناء

هذا معقول إلى حد ما، نظرًا لعنصر رئيسي شخصي للعمل المشارك في كل من هذه الصناعات، مما يتطلب وجودًا بشريًا جسديًا. في حين أن هناك بالطبع أدوارًا في المكتب الخلفي وإدارة المشاريع يمكن أن يكون لها خيارات العمل عن بعد أو العمل عن بعد الهجين، فمن غير الواقعي بشكل عام توقع وجود وفرة من الوظائف عن بعد داخل هذه الصناعات، ما لم تكن ستنتقل إلى الاستشارات أو العمل المستقل، ربما. حتى في هذه الحالة، يمكن أن يكون نطاقك محدودًا إذا اخترت العمل عن بُعد بالكامل.

هل يجب عليك البحث عن وظائف عن بعد خلال العطلات؟

إذا تم نصحك يومًا بإيقاف البحث عن وظيفة مؤقتًا في الأعياد، لأنه لا يوجد العديد من الوظائف باستثناء الأدوار الموسمية التي يتم الإعلان عنها في مجال عملك خلال موسم الأعياد، فاعلم أن هذه النصيحة مجرد خرافة.

في حين أنه قد يكون صحيحًا أن بعض أصحاب العمل يميلون إلى تقليص جهود التوظيف خلال هذا الوقت من العام، فهناك آخرون يستعدون لشغل الوظائف الشاغرة للعام الجديد وسيستغلون الفرصة لبدء الإعلان الآن.

والأهم من ذلك، أن الخمول يمنحك فرصة للتألق كمرشح. في حين أن المنافسة في سوق العمل (خاصة للوظائف عن بعد) يمكن أن تكون شرسة طوال العام، فإن العطلات الشتوية هي الفرصة المثالية لك لمواصلة التقدم للوظائف، حيث ينشغل الآخرون بالسفر والاستمتاع بموسم الأعياد، ويفترضون أنه لا توجد وظائف متاحة لهم.

بالطبع، هذا لا يعني أنه يجب عليك التضحية بصحتك النفسية أو استمتاعك خلال العطلات الشتوية، تذكر أن تستغل الهدوء النسبي حتى يتم النظر في طلباتك الوظيفية بالفعل. من المعروف أن بعض الأشخاص تلقوا مقابلة عمل في الأسبوع السابق لعيد الميلاد أو الأيام التي تسبقه. وليس من غير المألوف أن تتلقى عرض عمل على الفور في العام الجديد.

لذا لا تفقد الأمل. استخدم هذه القائمة المكونة من خمس صناعات لمساعدتك على إعادة التركيز وجعل بحثك عن وظائف عن بعد أكثر استهدافًا. حدد استراتيجية البحث عن وظيفة لهذا الشهر وحدد أصحاب العمل من داخل هذه الصناعات الذين يترددون صدى قيمك الأساسية وبيئة العمل المثالية لديك. استعد لدخول وظيفتك الجديدة عن بعد في عام 2025.