القاهرة: الأمير كمال فرج.

فيما يتحدث الخبراء بشأن ما يمكننا أو لا يمكننا فعله عند الذهاب إلى العمل. ظهر جدل جديد عبر مواقع التواصل ، هذه المرة حول "الشورت" حيث ظهرت آراء متباينة حول ارتدائه في مقابلة المعمل

ذكرت كلوي بيرجر في تقرير نشرته مجلة Fortune  أن "مقطع فيديو نُشر مؤخرًا على TikTok بواسطة @mtyreshiadaily أثار نقاشًا بشأن الملابس التي يمكن ارتداؤها في المكتب. في الفيديو المذكور، أوضحت تيريشيا أنها طُلب منها إعادة جدولة مقابلة عمل بعد أن طلب منها مسؤول التوظيف تغيير ملابسها".

وقالت تيريشيا، التي كانت ترتدي نفس السترة والبلوزة والشورت التي ارتدتها في مقابلتها، إنها أثناء مقابلة العمل طُلب منها "تغيير ملابسها" والعودة.

كتبت تيريشيا على حسابها @mtyreshiadaily "لا أصدق أن مسؤول التوظيف طلب مني تغيير ملابسي للمقابلة ثم العودة. أبدو أنيقة للغاية ومهنية، لذلك كانت إجابتي لا!

في مقطع فيديو مباشر، أوضحت تيريشيا أنها تبلغ من العمر 28 عامًا وتقدمت بطلب توظيف لشركة تكنولوجيا. وبعد التأجيل المذكور، ألغت المقابلة التي أعيد جدولتها ووجدت وظيفة أخرى. في مقطع فيديو لاحق،  قالت: ""عندما تكون واثقا من نفسك... لديك خيارات. هذه الشركات بالتأكيد تخسر الكفاءات"".

ولكن مع ذلك، تم الكثير من الحديث عن السراويل القصيرة. كتب أحد أكثر التعليقات التي حظيت بالإعجاب على TikTok: ""كانوا مهذبين لإعادة جدولة موعدك. كان معظمهم سيرفضونك تمامًا في نفس اليوم"". جاء تعليق آخر للدفاع عن تيريشيا : ""يجب أن ترى الأشياء التي يرتديها الناس في المقابلات، والشورت ليس مناسبا في هذا الموقف".

وأشار أحد التعليقات الفيروسية على "تويتر" إلى ذلك: "أعمل من المنزل لمدة 3 سنوات، وخلال هذه الفترة صناعتي تغيرت الكثير من القواعد، ومع تفهمي لهذا الصيف الحار أعتقد أن السراويل القصيرة غير مناسبة لمقابلات العمل ".

وأضاف أن "الوباء ومعايير العمل المتغيرة التي أعقبته أثارت بعض التساؤلات، فبعد فترة من الابتعاد عن الأزياء الرسمية، عاد الموظفون إلى المكتب بملابس عمل غير رسمية جديدة تعتمد بشكل أكبر على البساطة. أضف إلى ذلك تغير المناخ وحرارته الشديدة، لذلك يبدو الاعتراض على السراويل القصيرة بدعوى الأخلاق سخيفًا".

قال كريس باركا، مدير الاتصالات في مكتب رئيس منطقة Queens ، لصحيفة Wall Street Journal: "إذا كانت درجة الحرارة 40 درجة في الخارج، فيجب أن يكون من المقبول إعطاء الأولوية لراحة شخص ما".

لكن يبدو أن التقليد يصعب التخلص منه بالنسبة للبعض، حيث وجد استطلاع للرأي أجرته Wall Street Journal في عام 2023 أن 41٪ قالوا إنه ليس من المناسب أبدًا للرجال ارتداء السراويل القصيرة في المكتب. حتى في الحرارة القاتلة، التي وصلت إلى مستويات قياسية هذا العام، يتمسك المكتب بقواعده الخاصة. 

قالت مؤرخة الموضة هيذر فوغان لي  لـ NPR في عام 2015 واصفة الرحلة الطويلة قضتها السراويل القصيرة لتصبح غير محرمة بالنسبة للنساء، أن مجرد إخبار الناس بكيفية ارتداء الملابس هواية أمريكية للغاية: "استمرت هذه الخلفية البيوريتانية في التأثير على الحكومات - وغيرها من الهيئات الحاكمة - التي تسعى إلى التحكم في المظهر الخارجي للأمريكيين، إما عن طريق قانون مكتوب أو معايير ثقافية".

أوضحت ناقدة New York Times فانيسا فريدمان أن "نفور الرجال من السراويل القصيرة يمكن إرجاعه إلى التقاليد الملكية البريطانية وفكرة أن الأولاد يرتدون السراويل القصيرة فقط حتى سن الثامنة، وكل شخص آخر، نساء أو أفراد غير ثنائيين، عالقون بمجموعة إضافية من القواعد غير المكتوبة التي تتوقف على ما يعتبره النظر الذكوري مناسبًا للعمل، والذي يعتمد على عوامل لا يمكن السيطرة عليها مثل الجسم نفسه"

وغردت الكاتبة الثقافية شاميرا إبراهيم. ""أنا لا أتفق مع السراويل القصيرة ولكن أعتقد أن هذه الفتاة لن تتعرض للصراخ كثيرًا إذا لم تكن سمينة، لقد رأيت فتيات نحيفات يرتدين فساتين قصيرة في أماكن العمل في الشركات بينما يتم شيطنة الفتيات الممتلئات لارتدائهن أي شيء يعانق القوام عن بعد".

وأضافت :لقد قيل الكثير عن الارتفاع غير الرسمي ليس فقط في ارتداء الملابس غير الرسمية، ولكن أيضًا في أسلوب التعامل مع زملاء العمل. أصبح الجيل Z  يقود التغيير إلى أسلوب عمل أقل صرامة".

وتساءل أحد المعلقين على تغريدة فيروسية بخصوص الفيديو المذكور. إن "شباب اليوم يظهر نقصًا واضحًا في الاحتراف"، "إنهم لا يعرفون كيفية ارتداء الملابس للمقابلات، أو إرسال رسائل البريد الإلكتروني، أو التواصل، أو كتابة السيرة الذاتية، أو التصرف بشكل احترافي في كثير من الطرق، وأنا أتساءل عن أسباب هذه "الفجوة"".

بالطبع، غالبًا ما يتم المبالغة في العديد من هذه الاختلافات بين الأجيال. يشعر الموظفون في جميع المجالات بانخفاض مشاركتهم في العمل من التاسعة صباحًا إلى الخامسة مساءً، ويرجع ذلك جزئيًا على الأرجح إلى ثقافة العمل الجديدة التي حفزتها الجائحة وتغير المناخ والاضطرابات الاجتماعية والاقتصادية.

يبدو أن الرسمية، أو الأهمية الممنوحة للتصرف والظهور بطريقة معينة، قد تم التخلص منها مع تراجع الاهتمام بوظائفنا. مع كل هذا اللامبالاة، ربما حان الوقت للتخلي عن نقاش ملابس المكتب، أو على الأقل السراويل القصيرة.