القاهرة : الأمير كمال فرج.

لا تتعب نفسك، لن تعثر على كلمة جوجلي googley  أو الجوجلينيس  googliness ، وأحيانًا يتم تهجئتها googly" و googleyness في أي لغة مشتركة، لإنها كلمات سحرية تقريبًا، حتى في Google ، حيث تمت صياغتها ، ليس من الواضح للجميع ما تعنيه هذه الكلمات.

ذكر تقرير نشرته صحيفة Businessinsider أن "موظف سابق في جوجل أوضح معنى Googley، التي تتردد كثيرا دون أن يعرف معناها الحقيقي أحد، حيث اتضح أن الكلمتين تعنيان الكثير".

يقول جينس ميرت Jens O. Meiert وهو  مصمم ويب محترف ومطور ومؤلف "إليك تفسيري الخاص لما يعنيه أن تكون جوجلي . ما يؤهلني لإعطاء تفسير، بصرف النظر عن العمل في جوجل لأكثر من خمس سنوات ، أنني تعاملت مع عدد قليل من الأشخاص من الجوجليين غير العاديين الذين عملوا في جوجل لسنوات عديدة أخرى ، وقد أولى بعضهم اهتمامًا خاصًا لحماية الغوغلينيس  googliness الخاصة بهم".

في مسيرتي المهنية في جوجل ، حاولت أيضًا إلهام الغوغلينيس ، غالبًا من خلال القدوة. سواء نجحت أم لا (شخصيتي يمكن أن تتداخل مع نواياي) على الآخرين أن يحكموا ، لكن ما يمكن قوله أن فكرة الجوجلنيز  جعلتني أحب جوجل، وجعلتني أحب الذهاب إلى العمل".


الجوجلينيس تعني:

1. فعل الشيء الصحيح : 

وهذا بالتأكيد لا يشمل القيام بأي شيء يضر بشخص آخر ، أو يضع شخصًا ما في وضع غير مؤات.

2. السعي لتحقيق التميز : 

الرداءة ليست من سمات الجوجلي  . لا غرابة في تميز جوجل لأن الرغبة في التميز في القلب ، وهو ما ينعكس في الهدف المتمثل في "القيام بشيء واحد جيدًا حقًا".

3. إبقاء العين على الأهداف :

الجوجلينيس يعني التركيز ، وتحقيق التوازن بين الأهداف قصيرة الأجل والأهداف طويلة الأجل.

4. شخص استباقي : 

مدونة قواعد السلوك من جوجل تقول "إذا تم كسر شيء ما ، قم بإصلاحه". لكن أن تكون استباقيًا يعني أيضًا توقع التحركات في وقت مبكر، حتى يتم اتخاذ إجراء استباقي. وبالطبع ، فإن الاستباقية تنطبق أيضًا على النشاط التجاري نفسه - كيف يمكننا المضي قدمًا، ماذا يمكننا أن نفعل للوصول إلى هناك؟ ، إذا نظرنا إليها من زاوية أخرى.

5. الذهاب ميل إضافي :

هذا يتضح في الغالب في التفاصيل. انها مهارتي المفضلة كجوجلي. خذ المثال التالي: أرسل إليك شخص ما عبر البريد الإلكتروني لتغيير المشروع. عادة ما يتم تقديم هذه التحديثات من خلال نظام إدارة الطلبات. عليك إجابة واحدة: مطالبة مقدم الطلب بتقديم الطلب من خلال النظام المذكور. ولكن إذا كنت جوجلي ستكون استجابتك أكبر،  بقديم الطلب بنفسك ، وإرسال طلب تحديث الحالة في أقرب وقت ممكن. الفرق الذي يحدثه هذا ضخم ، ولكن يتم تجاهله للأسف.

6. القيام بشيء لطيف للآخرين : 

أن تكون جوجلي يعني التفكير والقيام بشيء للآخرين، وليس بالضرورة توقع شيء ما في المقابل.

7. أن تكون ودودا :

تشتهر جوجل بكونها مساحة ودية ومفتوحة ؛ كجوجلي يجب أن أن تكون وديا ومفتوحا. هذا السلوب لم يكن موجودا قبل عملي بالشركة، لكنني أعتقد أن موظفي جوجل في مرحلة ما تم تشجيعهم بشكل صريح على الانضمام إلى زملاء العمل لتناول طعام الغداء ، والتحدث معهم والتعرف عليهم. يتبع أنجح المدراء في جوجل بسياسة "الباب المفتوح" ؛ إذا أردت ان تكون جوجليا يجب أن تكون ودودا.

8. تثمين المستخدمين والزملاء :

من الجوجلية (وهو شيء تعرفه جوجل بأنه حقيقي) وضع المستخدم أولاً ، وبالمثل مساعدة زميل في العمل. الجوجلي لديه مساحة كبيرة من الإيثار للزملاء والعملاء والمستخدمين.

9. مكافأة الأداء الرائع :

العمل الجاد أحد سمات الجوجلي، والعمل الجيد يجب أن يكافأ صاحبه. يمكن أن تأخذ المكافآت (وتنفذ في جوجل) أشكالًا متعددة: اعتماد الملاحظات الإيجابية للمديرين ، والشهرة، والصراخ في الاجتماعات ، والمكافآت النقدية ، وغيرها ...

10. أن تكون متواضعًا :

أن تترك الأنا (على الأقل في بعض الأحيان). لا بأس أن نتحدث عن الإنجازات ، ولكن ليس من المدهش أن تتباهى (المباهاة يمكن أن تكون خط رفيع). أن تكون جوجليا يعني التفكير في المستخدمين والشركة والفريق ومن ثم نفسك، وكل شيء آخر، بما في ذلك المكافآت والترقيات ستتبع.

11. أن تكون شفافا وصادقا ونزيها :

  إحذر عدم الشفافية ، وخيانة الأمانة ، والظلم ، مع ملاحظة ان السرية أيضا بطبيعتها ليست جوجلية .

12. التميز بروح الدعابة :

ليس جوجلي من يعارض اللعب والمزاح والدعابة، (لاحظ عدد الفكار الكثيرة التي قدمها جوجل فيما يتعلق بالخداع والنكات وبيض الفصح في هذا الصدد.)