القاهرة : الأمير كمال فرج.

كشف تقرير أن الوفيات بالفيروس التاجي Covid-19 في الدول التي يرأسها رجال أكبر خمسة أضعاف التي تقودها النساء، وهو ما يؤكد أن هل القيادات النسائية أفضل في مكافحة الوباء.

ذكر نيكولاس كريستوف في مقال نشرته صحيفة New York Times أن "إحصاء لمعدلات الوفيات الناجمة عن الفيروس التاجي في 21 دولة حول العالم ، 13 منها يقودها رجال و 8 نساء كشف عن نتيجة مدهشة،  فقد عانت البلدان التي يقودها الذكور في المتوسط ​​214 حالة وفاة مرتبطة بالفيروس التاجي لكل مليون نسمة، بينما فقدت تلك التي تقودها النساء خمس العدد فقط ، حيث كانت النسبة 36 لكل مليون".

وأضاف أن " الولايات المتحدة إذا كانت لديها معدل الوفيات الناجمة عن فيروسات التاجية في متوسط ​​البلد الذي تقوده الإناث ، لكان قد تم إنقاذ 102 ألف من الأرواح الأمريكية من أصل 114 ألف المفقودة".

نجاح النساء

قالت آن دبليو ريمين ، عالمة الأوبئة في جامعة كاليفورنيا في الولايات المتحدة ، أن "الدول التي تقودها النساء تبدو ناجحة بشكل خاص في مكافحة الفيروس التاجي"، فقد حققت نيوزيلندا والدنمارك وفنلندا وألمانيا وأيسلندا والنرويج أداءً جيدًا ربما بسبب أساليب القيادة والإدارة المنسوبة إلى القيادات النسائية".

دعنا نبدأ بالاعتراف أنه كان هناك الكثير من القيادات النسائية البائسة على مر السنين. في الواقع ، وفقًا لبحث أجريته سابقًا من أجل كتاب ، فإن القيادات النسائية حول العالم لم تكن أفضل بشكل واضح من نظرائهن من الذكور حتى في تحسين تعليم الفتيات، أو الحد من وفيات الأمهات. ولكن الوضع الآن تغير.

كان هناك بحث قوي يفيد بأنه من المهم أن يكون هناك عدد أكبر من النساء في مجالس الإدارة وفي المناصب الشعبية ، ولكن هناك أدلة على أنهم يصنعون رؤساء أو رؤساء وزراء أفضل، حتى جاء Covid-19.

الخطأ في الاستجابة

ليس الأمر أن القادة الذين تمكنوا من إدارة الفيروس كانوا جميعًا من النساء. لكن أولئك الذين أخطأوا في الاستجابة كانوا جميعًا من الرجال ، ومعظمهم من نوع معين: استبدادي ، مرعب ومثير. فكر في بوريس جونسون في بريطانيا ، وجاير بولسونارو في البرازيل ، وآية الله علي خامنئي في إيران ، ودونالد ترامب في الولايات المتحدة.

وتقريباً كل بلد يعاني من وفيات فيروسات التاجية بمعدل يزيد عن 150 لكل مليون نسمة يقودها الذكور.

وقالت سوزان رايس التي كانت مستشارة للأمن القومي في عهد الرئيس باراك أوباما: "لا أعتقد أنه من قبيل المصادفة أن تدير بعض النساء أفضل الأماكن التي تديرها: نيوزيلندا وألمانيا وتايوان". "وحيث رأينا أن الأمور تسير على نحو خاطئ للغاية - الولايات المتحدة والبرازيل وروسيا والمملكة المتحدة - فهناك الكثير من الذكورية".

 الأنا والغرور

 الاختلاف له علاقة كبيرة مع الأنا والغرور، فقد لاحظ الدكتور حزقيال إيمانويل من جامعة بنسلفانيا أن السائقين الرجال غالبا لا يطلبون اتجاهات أبدًا، يقول "أعتقد أن هناك شيئًا ما في الواقع، فالرجال غالبا ما يستبدون بالرأي، أما القيادة النسائية فلديها ميزات منها الاعتراف بالخبرة وطلب المشورة من الخبراء".

وأضاف أن "هؤلاء القادة الذين عالجوا الفيروس بشكل أفضل هم أولئك الذين استشاروا بتواضع خبراء الصحة العامة وتصرفوا بسرعة ، وكان الكثير منهم من النساء ؛ في المقابل ، كان الرجال الاستبداديون الذين أساءوا إلى الاستجابة يشككون في الخبراء، يضخمون أنفسهم للغاية".

قال ترامب عندما زار مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها في مارس : "لقد فهمت ذلك حقًا" وأضاف وهو محاط بالخبراء الطبيين ، "ربما لدي قدرة طبيعية للفهم" ، وتساءل بصوت عالٍ إذا كان ينبغي أن يصبح عالمًا.

وكان ترامب قال في يناير إن Covid-19 "تحت السيطرة تمامًا" ، ولا ندري من أي مصدر حصل على هذه المعلومة ، ليس ذلك فقط، ولكنه تمادى في تأليف العلاجات ، ومنها ماقاله عن حقن الكرضى بالمطهر.

الروح المبتكرة

بينما تتفوق النساء بشكل عام على الرجال كقادة دوليين ، إلا أن ذلك لا يبدو صحيحًا داخل الولايات المتحدة. بعض المحافظات كان أداؤهن أفضل ، والبعض الآخر أسوأ ، لذلك لا توجد فجوة بين الجنسين واضحة في المنزل. من الممكن أيضًا أن هذا لا يتعلق بالقائدات بل يتعلق بنوع الدولة التي تختار امرأة لقيادتها.

الشركات التي لديها عدد أكبر من النساء التنفيذيات في المتوسط ​​تؤدي بشكل أفضل من الشركات التي لديها عدد أقل من النساء ، لكن المحللين يعتقدون أن السبب ليس مجرد تألق القيادات النسائية. وبدلاً من ذلك، فإن الشركات المنفتحة ثقافيًا على وجود نساء كبار تكون أيضًا أكثر استعدادًا لاحتضان الابتكارات الأخرى، وقد تكون هذه الروح المبتكرة هي التي تؤدي إلى ربحية أعلى. وبالمثل ، فإن الدول الراغبة في انتخاب رئيسة وزراء قد تكون أكثر ميلاً للاستماع إلى علماء الأوبئة.

إختلاف القيادة

ومع ذلك هناك اختلاف في القيادة نفسها. قالت مارجوت وولستروم، وزيرة الخارجية السويدية السابقة، مستشهدة بأمثلة من النرويج وألمانيا ونيوزيلندا للنساء اللائي يتمتعن بقيادة مرتفعة المستوى وشاملة وقائمة على الأدلة: "تقود النساء في كثير من الأحيان بأسلوب مختلف تمامًا عن الرجال".

وأضافت وولستروم، أن "الصحة العامة هي مصدر قلق تقليدي "للبعد المنزلي" للعديد من القيادات النسائية. وجد جرانت ميللر ، خبير اقتصاديات الصحة في جامعة ستانفورد ، أنه "في حين أن الولايات ، واحدة تلو الأخرى ، منحت حق التصويت للنساء في أواخر القرن التاسع عشر وأوائل القرن العشرين ، فقد استثمرت تلك الولايات أيضًا أكثر في الصرف الصحي والصحة العامة - مما أنقذ حوالي 20 ألف من الأطفال في السنة. وهكذا كان الفتيان مستفيدين أكبر من حق المرأة في الاقتراع.

فن التواصل

المشكلة الواحدة لدى النساء هو أن السذاجة يمكن أن تكون فعالة بالنسبة للمرشحين الذكور، لكن الباحثين يجدون أن الناخبين من الذكور والإناث على حد سواء يتم إيقافهم من قبل النساء اللواتي يبدون ترويجا ذاتيا. يجبر ذلك النساء في السياسة على إتقان فن التواصل الفعال بطريقة بسيطة - وهو أمر مطلوب في الوباء.

قال ريمون، اختصاصي الوبائيات من جامعة كاليفورنيا في الولايات المتحدة: "ربما كانت المهارات هي التي دفعت النساء إلى الوصول إلى القمة، وهي نفس المهارات المطلوبة التي تحتاجها حاليًا".