القاهرة : الأمير كمال فرج.

قدم جاي إتش وادهواني Jay H. Wadhwani الرئيس التنفيذي للعمليات في شركة ميتسوبيشي للصناعات الثقيلة في آسيا والمحيط الهادئ Mitsubishi Heavy Industries Asia Pacific سبعة نصائح للمهندسين الشباب ، أهمها تطوير معدل الذكاء العاطفي، وهي القدرة على التواصل مع الآخرين.

قال وادهواني  في مقاله الذي نشر في مجلة Forbes إن"النصيحة الأولى التي سأقدمها للمهندسين الشباب الذين بدأوا للتو حياتهم المهنية، تطويرالذكاء العاطفي  (EQ) Emotional intelligence، وهو القدرة على التواصل مع الآخرين، وهي مهارة مهمة ستساعد هندسة الوافدين الجدد على النجاح في كل من حياتهم المهنية وحياتهم الشخصية، والخبر السار هو أنها مهارة يمكن تعلمها".

يتعلق الذكاء الفعال بفهم واستخدام وإدارة عواطفك بشكل إيجابي، للتواصل بشكل فعال ، والتعاطف مع الآخرين ، وإدارة المواقف. هذه هي المهارات التي اكتسبتها طوال مسيرتي المهنية، والتي كانت لا تقدر بثمن ، سواء كمدير مشروع أو لاحقًا كمدير تنفيذي.

عندما كنت شابًا كانت لدي قدرة طبيعية على التواصل مع الناس، ورثتها عن والدي. كان والدي مهندسًا ميكانيكيًا ، وكنت ، كصبي ، حريصًا على السير على خطاه. منذ سن مبكرة كنت مفتونًا بكيفية عمل الأشياء، وكنت دائمًا أقوم بتفكيك الألعاب للتحقق من عملها الداخلي ـ على الرغم من أنني لم أكن دائمًا قادرًا على إعادة تجميعها معًا ـ  مع تقدمي في السن، انتقل اهتمامي إلى تفكيك الدراجات، والتي يمكنني إعادة تجميعها بحلول هذا العمر.

على الرغم من أنني أعمل في الهندسة، إلا أنني لست مهندسًا. لقد درست الهندسة في الجامعة وتابعت والدي في مجال النفط والغاز ، لكن مسيرتي المهنية اتخذت منحى مختلفًا عندما اكتشفت إدارة المشروع. لقد أحببتها منذ البداية، وكنت مسلحًا بمهارات الدبلوماسية المتوارثة عن والدي ، كنت طبيعيًا. سرعان ما تعلمت أن الجمع بين الناس لحل المشاكل بطريقة ودية هو مهارة تحظى بتقدير كبير من قبل الشركات.

نصيحتي للشباب الذين يدخلون عالم الهندسة هي  :

1ـ كن صبورا :

النجاح لا يحدث بين عشية وضحاها، لذلك يحتاج الكثير من العمل الشاق، ومع ذلك ، تأكد من انتهاز الفرص عندما تظهر، لأنها لا تصل في فترات زمنية محددة. إذا فاتتك واحدة ، فقد تمر سنوات قبل أن تأتي الأخرى.

2 ـ لا تكن متعجرفًا أو تذهب بعيدًا :

تعلم من الآخرين وعاملهم باحترام. يعتمد النجاح على السير على خط رفيع بين الطموح والتواضع، وهي رحلة نادرًا ما تكون سهلة.

3 ـ ضع خطة :

حتى تعرف إلى أين تريد الوصول؟، وكيف تنوي الوصول إلى هناك. ستجري تصحيحات ثابتة للمسار على طول الطريق، فالخطة ستكون بمثابة مخطط لطموحاتك وأهدافك.

لقد وضعت نصب عيني أن أصبح نائب رئيس العمليات، وكان منصبًا رفيع المستوى إلى حد ما، وحددت المسار الذي سأتبعه للوصول إلى هناك. تغيرت الخطة عدة مرات، لكن الهدف ظل كما هو، وبمساعدة الآخرين تمكنت من تحقيقه، ولا يتوقف الأمر هنا. أواصل التخطيط للمرحلة التالية من مسيرتي المهنية.

4 ـ احصل على معلم أو اثنين أو خمسة :

لم يكن الصبر نقطة قوة في بداية مسيرتي المهنية، لكنني كنت محظوظًا بوجود بعض الموجهين الرائعين الذين ساعدوني في رعاية مواهبي، وأعدوني لشغل مناصب عليا. يمكن للموجهين إرشادك ومنحك الاستفادة من تجربتهم.

أعطاني أحد المديرين التنفيذيين الذين أعجبت بهم كثيرًا بعض النصائح التي غيرت نظرتي بالكامل. كان ذلك قبل 20 أو 25 عامًا ، لكنني أتذكره بوضوح. قال لي "جاي ، ركز على ما هو موجود في صحنك الآن وسيهتم المستقبل بنفسه". كان على حق بالطبع. ما مدى جودة الوظيفة التي تقوم بها تحدد هويتك، وستجذب الانتباه المناسب.

5 ـ علم ذاتك :

إذا ولدت بذكاء عاطفي فأنت في وضع جيد للبناء عليه؛ إذا لم يكن الأمر كذلك ، فهناك الكثير من الكتب والدورات التي يمكنك التعلم منها.

6 ـ استخدم كلاً من قلبك وعقلك :

أن تكون قادرًا على فهم الأشخاص على جميع المستويات والتفاعل معهم هو مفتاح النجاح، بذلك ستقطع شوطًا طويلاً في المساعدة في تطوير شبكتك المهنية.

7 ـ التواصل مهم جدًا جدًا ، خارجيًا وداخليًا :

عشت وعملت لمدة تسعة أعوام في أوروبا و 10 أعوام في آسيا ، وقابلت الكثير من الأشخاص الموهوبين ، والكثير منهم أعرفهم الآن وجهًا لوجه، وهم على بعد مكالمة هاتفية فقط ، أتصل بهم إذا احتجت إلى المساعدة.