القاهرة : الأمير كمال فرج.

كثير من الناس يضطرون للانقطاع عن العمل لأسباب مختلفة، ورغم أن ذلك شيء طبيعي، إلا أن هذا الانقطاع يمثل وصمة عار للباحثين عن عمل، لذلك يجب التعامل مع هذه النقطة بذكاء، واعتبار الراحة جزءا من مسيرتك المهنية.

كتبت كاميلا هان هي في تقرير نشرته مجلة Fast Company أن "في حين أن الوباء أدى إلى تفاقم المحادثات، فإن فجوات السيرة الذاتية والمحرمات التي ترافقها ليست شيئًا جديدًا. لفترة طويلة جدًا ، كانت هناك وصمة عار تحيط بالانقطاع الوظيفي ، على الرغم من وجود عدد لا يحصى من الأسباب لهذا الانقطاع - بما في ذلك ، على سبيل المثال لا الحصر ، أشياء مثل تكوين أسرة ، والتركيز على الصحة والرفاهية ، واستكشاف المجالات التي تثير الشغف.

لقد حان الوقت لكسر وصمة العار الخاصة بالانقطاع الوظيفي، وتبني فترات الراحة المهنية، واعتبارها أجزاء مهمة من مسيرتك المهنية تجعلك فريدًا كمحترف".

البيانات واضحة : يقول 64٪ من الأشخاص على مستوى العالم أنهم يريدون المزيد من الطرق لتبرير فترات الراحة المهنية بشكل إيجابي. وبالنسبة للموظفين ، فإن القلق يتزايد أيضًا: يريد 44٪ من مديري التوظيف معرفة سبب توقف أحد المرشحين عن العمل.

ومع ذلك، قد يكون الأمر مخيفًا أن تشارك علنًا قصة تعثر حياتك المهنية أثناء محاولتك العودة إلى القوة العاملة. إذا كنت مستعدًا لفرصة جديدة، فإليك ثلاث طرق للاستفادة من التوقف عن العمل، تكون ميزة في بحثك عن وظيفة.

1 ـ سلط الضوء على فترة انقطاع حياتك المهنية في ملفك الشخصي على LinkedIn

فترات الراحة الوظيفية ليست مخزية، ولا ينبغي إخفاؤها عن قصتك المهنية. في الواقع، قال 51٪ من مديري التوظيف إنهم أكثر عرضة للتواصل مع مقدم الطلب الذي قدم سياقًا في فترة انقطاع حياتهم المهنية.

تعامل مع البحث عن وظيفة بشكل مباشر بشفافية وصدق وأصالة. يمكنك الآن إضافة استراحة وظيفية إلى قسم الخبرة في ملفك الشخصي على LinkedIn ، مع خيارات متنوعة لتعكس نوع الاستراحة التي حصلت عليها مثل تقديم الرعاية والانتقال الوظيفي والصحة والرفاهية والمزيد.

شارك خبرات جديدة خلال الوقت الذي تقضيه بعيدًا عن العمل، وسلط الضوء على المهارات التي اكتسبتها - تأكد من البحث عن طرق لربطها بالأدوار التي تهتم بها كطريقة للتميز بين المرشحين.

للحصول على الإلهام، تحقق من هذا المنشور من عضوة LinkedIn سيدني ويليامز، التي أعادت كتابة سيرتها الذاتية، عند عودتها من إجازة الأمومة وانقطاع العمل، لتسلط الضوء على جميع المهارات التي اكتسبتها من الأمومة مثل القدرة على التكيف، والقيادة بالتعاطف ، وقيمة التعاون. كن جريئًا ومتعمدًا بشأن مدى تأثير استراحة حياتك المهنية وما زالت كذلك.

2 ـ شارك خبرتك وتعلمك في مقابلات العمل

قد يكون من الصعب إظهار الثقة عند العودة من فترة انقطاع وظيفي. لكن 52 ٪ من مديري التوظيف يعتقدون أنه يجب على المرشحين طرح استراحة حياتهم المهنية بشكل استباقي أثناء المقابلة، وإبراز ما تعلموه خلال تلك الفترة.

عند التعامل مع المقابلات، ركز بشكل أقل على الوقت الذي تقضيه بعيدًا عن القوى العاملة، وأكثر على الكيفية التي ساعدتك بها هذه المرة على النمو وتعلم مهارات قيمة، أو مساعدتك في اكتشاف شغف جديد.

خذ بعض الوقت في التدرب على كيفية مناقشة هذا الأمر مع مسؤولي التوظيف. أفضل مكان للبدء هو ربط النقاط بين ما فعلته خلال فترة التوقف عن العمل، وما يمكنك تحقيقه في دور معين كنتيجة لذلك. ربما تكون قد أخذت استراحة وظيفية للمساعدة في التعليم المنزلي لطفلك أثناء الوباء، وقد ساعدتك هذه التجربة على إدراك شغفك بالتعليم، أو العمل التطوعي المجتمعي.

يقول ما يقرب من 70٪ من الأشخاص أن أخذ استراحة من العمل ساعدهم على اكتساب منظور ومعرفة ما يريدونه حقًا من الحياة. لا تتردد في سرد ​​قصتك، والقيمة الفريدة التي يمكن أن تجلبها تجربتك في العمل.

3 ـ التواصل مع الآخرين الذين يمكنهم المساعدة

إذا كنت قد حصلت على استراحة في أي وقت مضى، فأنت لست وحدك: فقد حصل 62٪ من الأشخاص على إجازة وظيفية في وقت أو آخر، لذلك لا تخف من التواصل مع مجتمعك المهني للحصول على المساعدة والمشورة.

كن صريحًا بشأن أهدافك من خلال تشغيل ميزة Open-to Work في ملفك الشخصي على LinkedIn ، والتي تتيح لمجتمع LinkedIn معرفة أنك منفتح على فرص جديدة من خلال إطار صورة الملف الشخصي.

يؤدي تشغيل Open-to Work في ملف التعريف الخاص بك إلى زيادة احتمالية تلقي رسالة ترشيح بمقدار الضعف. إذا كنت مرتاحًا ، فشارك تجربتك مع شبكتك كما فعلت سيدني ويليامز. أو اطلب النصيحة بشأن منشور على LinkedIn ، والذي يمكنه بدء محادثة في قسم التعليقات. أنت لا تعرف أبدًا: مشاركة قصتك يمكن أن تلهم الآخرين لفعل الشيء نفسه، وجذب الانتباه الذي تشتد الحاجة إليه لهذا الموضوع المهم.

يعتقد 51% من الموظفين أن الأشخاص الذين يأخذون فترات راحة وظيفية يمكنهم استئناف حياتهم المهنية في أي وقت. يعد التوقف عن العمل فترة من الوقت أكثر من الممكن. إنه واقع للعديد ممن هم على استعداد لاتخاذ خطوة جديدة إلى الأمام في طريقهم نحو النجاح. وهذا يشملك الآن.