القاهرة : الأمير كمال فرج. يتطلب بناء علامة تجارية المزيد من الإستراتيجيات الآن أكثر من أي وقت مضى، بسبب ظهور وسائل التواصل الاجتماعي والمدونات ونمو التجارة الإلكترونية. تعمل الشركات الأكثر شهرة ونجاحًا على تحسين جهود التسويق الرقمي للوصول إلى عملائها. ومع ذلك ، فإن أفضل استراتيجيات التسويق الرقمي والعلامات التجارية تتطور باستمرار لتعمل مع العالم الرقمي المتغير باستمرار. كتبت شما حيدر في

القاهرة : الأمير كمال فرج. تتضمن ثقافة الشركة مشاعر أكثر من الأشياء الملموسة. يتعلق الأمر أكثر بما تشعر به عندما تعمل مع زملائك والنهج الذي تتبعه ، أكثر من العمل (الفعلي) الذي تقوم به. هذا هو عنصر العمل غير الملموس ، الذي يمكن أن يكون أصعب في التحقيق. وثقافة الشركة Company Culture هي مجموعة القيم والسلوكيات التي تسهم في البيئة الاجتماعية والنفسية

القاهرة : الأمير كمال فرج. أصبح المبدأ اليوناني " اعرف نفسك " مثلا شعبيا، والسبب في ذلك أن الكلمتين تحتويان على درس قيم. يمكّننا المزيد من علم النفس والعلوم الحديثة من معرفة المزيد عن أنفسنا، ولكن أيضًا يسلط الضوء على مدى ضآلة معرفتنا بالفعل. إذن  كيف يمكننا أن نعرف أنفسنا بشكل أفضل في العصر الحديث؟ ، وما هو تأثير ذلك على حياتنا؟. كتب كوامي

القاهرة : الأمير كمال فرج. نميل إلى المبالغة في تعقيد الأمور دون داعٍ.. ربما تكون معتادًا على القول المأثور ، " كل ما أريد حقًا أن أعرفه تعلمته في روضة الأطفال All I really need to know I learned in kindergarten " إنه أيضًا عنوان كتاب شهير لروبرت فولغوم ، والذي يمجد الدروس المتجذرة في رياض الأطفال لأشياء مثل " مشاركة كل شيء " و

القاهرة : الأمير كمال فرج. عندما نفكر في المماطلة، فإننا نفكر في الأوقات التي كان علينا فيها إنهاء الواجب المدرسي للصف ولكننا تركناه حتى الليلة التالية، أو الانتظار حتى اللحظة الأخيرة لحجز رحلة قبل رؤية السعر يرتفع. لكن هل تعلم أن التسويف ليس بهذه البساطة؟. كتبت برينا روبنسون في تقرير نشرته صحيفة The Independent أن " الدكتور تيموثي أ. بيتشل، الأستاذ في جامعة

القاهرة : الأمير كمال فرج. في معظم الوظائف، يجد الأشخاص المعنى والقيمة من خلال القدرة على التأثير على الآخرين، ويكون لهم تأثير مباشر وملحوظ على مؤسستهم ورسالتها. عندما يتضاءل هذا ، يشعر الناس بالإرهاق، ونقص الموارد ، وضغوط الوقت ، والتوتر ، والوحدة ، والإرهاق ، أو الشعور العام بالضيق - كما لو كانوا عالقين في مكانهم - ولا يتطلعون للذهاب

القاهرة : الأمير كمال فرج . كشف تقرير سبعة مقاييس مالية يحتاج كل رجل أعمال وصاحب عمل صغير إلى إتقانها لكي يقود مشروعا ناجحا من جميع الجوانب ، وأهمها تحقيق الربح. كتب برنهارد شرودر في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " في اجتماع الأسبوع الماضي ، أعلن رائد أعمال ناجح في سن 45 ، يريد التحول إلى مستثمر متفرغ ، أنه سيعود إلى

القاهرة : الأمير كمال فرج. تغير دور المدير المالي داخل المنظمة منذ فترة طويلة - وهي عملية كانت مشحونة من خلال التحولات الرقمية وتحديات الأعمال المعززة لوباء Covid-19. في سؤال وجواب حديث ، ناقش جيف طومسون في تقرير نشرته مجلة Forbes مع عمر شقير ، المدير المالي لشركة البرمجيات المالية Trintech ، مجموعة مهارات المدير المالي الأساسية الجديدة في عالم

القاهرة : الأمير كمال فرج. عندما أصبحت المكاتب بعيدة في مارس 2020 ، تم اكتشاف أن العديد من الشركات غير مستعدة. لم يتم إعداد معظمهم للعمل بفعالية مع المكاتب اللامركزية - مما تركهم يتدافعون لتعديل بنيتهم ​​التحتية. لم يكن هذا هو الحال بالنسبة لغيت لاب GitLab، وهو برنامج مبني على الويب لإدارة مستودع غيت وويكي وميزات تتبع الأخطاء، يستخدم ترخيص مفتوح

القاهرة : الأمير كمال فرج. يتعامل البعض مع البريد الإلكتروني بطريقة روتينية، ولا يعلمون أن البريد الإلكتروني ليس فقط وسيلة سريعة وفعالة للتواصل، ولكنه عنصر أساسي للحصول على الفرص. كتبت مينا ثيروفينجادام في تقرير نشرته مجلة FORTUNE أن " إيمي شيثام نشأت في ريف ولاية مين ولم تلتحق بهذا النوع من الكليات التي توظفه البنوك الاستثمارية . لم يكن لديها صلات عائلية بالخدمات

القاهرة : الأمير كمال فرج. القائد الناجح يشبه المايسترو الذي يدير فرقة موسيقية، أن تكون قائدًا جيدًا هي رحلة لا تنتهي لاكتشاف الذات. لا يهم إذا كنت تعمل لمدة عام أو 20 عامًا ، فهناك دائمًا شيء ما يجب تحسينه والعمل على تحقيقه. كتب  ديفيد فينكل في تقرير نشرته مجلة Inc " بصفتي مدربًا للأعمال على مدار الخمسة وعشرين عامًا الماضية ،

القاهرة : الأمير كمال فرج. بالنسبة لمعظم الناس، لا يوجد شيء أكثر إرهاقًا من كتابة رسالة شكر. لكن بالنسبة إلى جينا حمدى ، لم يصبح الأمر مجرد شغفها - بل أصبح أساسًا لكتاب ، أريد أن أشكرك (TarcherPerigee) ، الذي سجلت فيه كتابة 365 ملاحظة شكر خلال عام. شكرت جينا الجميع من الأصدقاء إلى العائلة إلى الزملاء السابقين وشهدت كيف يمكن

القاهرة : الأمير كمال فرج. إذا كنت تعاني في تفويض المهام، فأنت في شركة جيدة. في الأيام الأولى لعملاق التكنولوجيا مايكروسوفت Microsoft  ، عندما كانت الشركة تضم أقل من 10 أشخاص ، كتب بيل جيتس كل الشفرة بنفسه و " نوعًا من الحرص أعاد كتابة شفرة أي شخص آخر أيضًا. كتب بارنابي لاشبروك في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " جيتس قال في مقابلة

القاهرة : الأمير كمال فرج. القيادة في عالم المال والأعمال فن وعلم وخبرة، فمن خلالها يستطيع المدير التنفيذي حل المشكلات ، وتقييم المشاريع، واتخاذ القرار الصحيح في الوقت المناسب . كتب ريان ماكغراث في تقرير نشرته مجلة Entrepreneur أن " بغض النظر عن حجم شركتك، فمن المحتمل أن تنجذب في العديد من الاتجاهات كرئيس تنفيذي. ولكن حتى تكون قائدا قويا من المهم

القاهرة : الأمير كمال فرج. " أفضل جزء في بناء البرمجيات هو أن المهمة لا تُنجز أبدًا. منذ أن بدأت Box ، لا أعتقد أنني قد تركت محادثة مع العملاء حتى لو لم يعد هناك شيئًا جديدًا يجب القيام به. ابنِ المستقبل ، استمع إلى عملائك ، كرر ذلك " . تأتي هذه الكلمات من آرون ليفي ، الرئيس التنفيذي لشركة Box. كتب فيجاي

القاهرة : الأمير كمال فرج. كان عام 2020 صعبًا بشكل خاص على الآباء والأمهات العاملين. أثناء محاولتهم رعاية أطفالهم ، كافح العديد من الآباء للحفاظ على وظائفهم أو أجبروا على ترك وظائفهم. واحد من كل خمسة (19.6٪) بالغين في سن العمل لا يعملون لأن الوباء " عطّل ترتيبات رعاية الأطفال " ، وفقًا لمكتب الإحصاء الأمريكي. كتبت ديبورا سويني في تقريرنشرته مجلة Forbes أن

القاهرة : الأمير كمال فرج. أفضل المسوقين هم أولئك الذين يعرفون كيفية بناء علامة تجارية وتوسيع نطاقها لتحقيق النمو السريع، وزراعة النجاح على المدى الطويل. إنهم يفهمون أساسيات التسويق، قادرون على تقديم استراتيجية تسويق جميلة. لقد تعلموا استراتيجيات لا حصر لها في عملية أن تصبح رائد أعمال وتتطور إلى قائد أعمال. كتبت شما حيدر في تقرير نشرته مجلة Forbes " سواء كنت مؤسسًا

القاهرة : الأمير كمال فرج. لأول مرة ، تعتبر أهمية الموظفين في الشركات لتحقيق النجاح على المدى الطويل ثلاثة أضعاف أهمية المساهمين. هذا وفقًا لشركة الاتصالات Edelman ، التي أصدرت تقريرها لمنتصف العام 2021 Trust Barometer يوم الخميس. كتبت كريستين ستولر في تقرير نشرته مجلة Forbes  أن " الشركة استطلعت أكثر من 16800 شخص في 14 دولة بين 30 أبريل و 11

القاهرة : الأمير كمال فرج. كيف تعرف أن نصيحة مستشارك المالي هي في مصلحتك؟ في حين أن العديد من المستشارين هم مؤتمنون مطالبون بوضع مصالحك المالية في المقام الأول ، فإن ذلك لا يحميك دائمًا من النصائح غير الملائمة أو التي عفا عليها الزمن أو مجرد النصائح السيئة. كتبت إميلي جاي بيركين وبنيامين كاري في تقرير نشرته مجلة Forbes  أن " عندما تحصل

القاهرة : الأمير كمال فرج. فيما تؤكد الدراسات أن للتعبير عن التعاطف آثار بعيدة المدى في حياتنا الشخصية والمهنية. يتم التعرف عليها بشكل متزايد كأداة محورية لفعالية القيادة في السوق العالمية اليوم. أظهر بحث جديد أن قادة الأعمال يكافحون من أجل التعاطف في مكان العمل. والتعاطف أو التقمص الوجداني أو التَشاعُر Empathy هو القدرة على الفهم أو الشعور بما يختبره شخص آخر

القاهرة : الأمير كمال فرج. لم تعد إدارة الموارد البشرية تقتصر على التوظيف فقط، يجب على المتخصصين في الموارد البشرية (HR) ارتداء العديد من القبعات. من التوظيف ، إلى التعامل مع أداء الموظفين والعلاقات والتدريب والمزايا ، إلى تخطيط الوظائف الإدارية والحفاظ عليها. كتبت شيبرا سينغ في تقرير نشرته مجلة Entrepreneur  " مع تحول دور الموارد البشرية إلى دور حاسم في دعم الأعمال

القاهرة : الأمير كمال فرج. يمكن أن يكلف بدء نشاط تجاري عشرات الآلاف من الدولارات ، حتى لو كنت تعمل بشيء صغير وبسيط. إذا كنت تحاول بدء نشاط تجاري يتطلب معدات ثقيلة ، أو إذا كنت تتطلع إلى التوسع بسرعة ، فقد تحتاج إلى الملايين. كتبت سيرينتي جيبونز في تقرير نشرته مجلة Forbes، إن " من المحتمل أنك ستواجه عبئًا ماليًا عند دخول

القاهرة : الأمير كمال فرج. تخيل للحظة أن عام 1990. تنتشر جائحة جديدة سريعًا وعشوائيًا في جميع أنحاء العالم ، وينطوي على مخاطر كبيرة للوفاة - لا سيما بالنسبة لكبار السن والذين يعانون من حالات طبية موجودة مسبقًا. تنصح الحكومات في الولايات المتحدة وأماكن أخرى مواطنيها بالعمل من المنزل إن أمكن ، والخروج لممارسة الرياضة فقط وللحصول على الإمدادات الأساسية. كيف

القاهرة : الأمير كمال فرج. لقد حلمت ببدء مشروعك الخاص. تريد الاستقلال والملكية في حياتك العملية. لديك فكرة عن منتج أو خدمة تريد بيعها. كل ما لديك عدم يقين بشأن التفاصيل التي ينطوي عليها بدء عمل تجاري. ذكر تقرير شارك في كتابته روزماري كارلسون وآدم هاردي ونشر في مجلة Forbes " لا يوجد مخطط واحد يناسب الجميع حول كيفية بدء عمل تجاري. ولكن

القاهرة : الأمير كمال فرج. يتعامل الكثيرون مع التوتر على أنه شيء سيئ، يبدد الراحة، ويعيق المرء على التقدم والبناء ، ولكن كاتبة متخصصة ترى شيئا مختلفا ، فالتوتر كما ترى تجربة تمنحك الخبرة، والعضلات التي تعينك على خوض الحياة، وبدونها لن تتمكن من الازدهار في " العالم الحقيقي " .  كتبت الدكتورة مارجي واريل والمؤلفة الأكثر مبيعًا لكتاب " لقد حصلت على هذا: القوة

القاهرة : الأمير كمال فرج. في دور علوي في وادي السيليكون Silicon Valley في وقت ما قبل 20 عامًا ، سأل شخص ما سؤالًا هو : من قال أن المكتب لا يمكن أن يكون ممتعًا؟، وقرر أنه لن يكون هناك مجمع مكاتب أبيض آخر يسبب التعب. ذكر تقرير نشرته lifehack " عندما بدأ وادي السيليكون في العمل بكامل طاقته في أواخر التسعينيات وأوائل

القاهرة : الأمير كمال فرج. في هذا العصر من الاضطراب المستمر ، يقوم الجميع من الحكومات إلى الشركات الكبيرة والشركات الصغيرة وصولاً إلى المساهم الفردي بالتخلص من غبار التراخي والبحث عن طرق للابتكار - للعثور على نسخة أحدث وأكثر جرأة وفعالية من الوضع الراهن. كتبت سونيا كورتيفا في تقرير نشرته مجلة Forbes " بغض النظر عن التغيير في الثقافة أو الرؤية التي

القاهرة : الأمير كمال فرج. لعبة اللوم - إنها سهلة للغاية. عندما يتسبب موقف ما فجأة في الكثير من المتاعب لشخص ما، فإن أسهل شيء في العالم هو توجيه أصابع الاتهام والعثور على موظف فقير مطمئن لكي نلومه. كتب جوردون تريدجولد في تقرير نشرته مجلة inc أن " لدى البعض، من الأسهل بكثير طرد أي شخص كان مسؤولاً عن خلق مثل هذا الذعر

القاهرة : الأمير كمال فرج. مع استمرار الوباء، وصل نضوب الموظفين إلى مستويات تاريخية. أبلغ أكثر من 70٪ من الموظفين عن تعرضهم للإرهاق والشعور بأن أصحاب العمل لا يفعلون ما يكفي لمعالجة الإرهاق في مكان العمل. ويُعرَّف الإرهاق في مكان العمل عمومًا على أنه الإرهاق البدني والعاطفي الشديد الذي يؤدي إلى نقص الكفاءة المهنية وزيادة السخرية ونقص المشاركة واستنفاد الطاقة. كتبت هايدي

القاهرة : الأمير كمال فرج. تواجه الشركات قرارات مثيرة للاهتمام، ومن أهم المجالات تحديد عالم العمل التالي بعد جائحة covid-19K ويعتبر التحول المتمحور حول الأشخاص في قلب الفرق الآن أكثر أهمية من أي وقت مضى، وبالنسبة للقادة، من الضروري تغيير نماذج العمل التي تعيق العمل الجماعي الفعال. كتبت شاهينا جانجوها جيفراج في تقرير نشرته مجلة Forbes  " بينما تتدافع المنظمات لمعالجة القضايا التي

القاهرة : الأمير كمال فرج. الآن وقد بدأنا جميعًا في النهوض من حالة السبات الوبائي ، مع رؤية صورة " طبيعية لما قبل الجائحة " ، فقد حان الوقت لمعرفة كيفية البدء في إعادة بناء شبكاتنا الاجتماعية والمهنية. ومع ذلك ، مثل المواعدة ، يحتاج معظمنا إلى إعادة تعلم كيفية التواصل مع الأشخاص في بيئة الأعمال الجديدة في مرحلة ما بعد Covid-19 .

القاهرة : الأمير كمال فرج. يقولون أن الحكمة تأتي مع تقدم العمر والخبرة. عندما يفكر المرء كيف كانت بداية مسيرته المهنية، يكتشف أن هناك العديد من الدروس كان يجب تعلمها في البداية، حددت ايمي بلاشكا في تقرير نشرته مجلة Forbes نحو 50 من الدروس كانت تتمنى أن تتعلمها في وقت سابق، وكان من شأنها أن توفر لها الكثير من الوقت

القاهرة : الأمير كمال فرج. يمكن أن يكون دور مدير العمليات COO واحدًا من أصعب الوظائف التي يجب توظيفها نظرًا لتنوع الكفاءات القيادية المطلوبة. ومع ذلك ، من الأهمية بمكان العثور على مدير العمليات المناسب (أو الثاني في القيادة بأي لقب آخر) لتعزيز الموقف الفريد للشركة. ومدير العمليات chief operating officer (COO)  هو كبير مسؤولي التشغيل أو ضابط العمليات الرئيسية، وهو مسؤول

القاهرة : الأمير كمال فرج. أعاد هذا العام تعريف معنى القيادة خلال أزمة، ودربنا على تجاوز أوقات غير مسبوقة، وعلمنا كيفية التواصل على الرغم من عدم اليقين. بالنسبة للعديد من القادة ، كان الوباء العالمي يعني دورة تدريبية مكثفة في إدارة الأزمات والاتصالات. ذكر تقرير نشرته مجلة Fortune أن " الوباء ألقى الضوء بشدة على حاجة الشركات إلى إنشاء أنظمة وأطر عمل لتوفير

القاهرة : الأمير كمال فرج. سيعود العمل إلى " طبيعته إلى حد ما " ، لكنه لن يعود أبدًا إلى ما كان عليه. قلة قليلة منا ستعمل باستمرار مع زملائهم. بعض الناس سيكونون في المكتب. سيكون الآخرون عاملين عن بعد، ومع ذلك قد يكون الآخرون في مساحة مكتب مشتركة أو مكتب ساتلي أو " مكان ثالث " آخر. لذلك ستكون معظم التفاعلات هجينة أو حتى

القاهرة : الأمير كمال فرج. جائحة عالمية، وتحولات جذرية في الأعمال بين عشية وضحاها - بالنسبة للقادة في عام 2020 وما بعده ، حدث ذلك فجأة ، في يوم عمل واحد. وقّعت الحكومات في جميع أنحاء العالم على إجراءات الإغلاق وحزم التحفيز ، ووقعت العديد من الشركات بين الأهمية والانتهازية. ومع ذلك ، في فترات التغيير ، هناك ثابت واحد يمكن

القاهرة : الأمير كمال فرج. كل شخص يتعامل مع الخسارة بشكل مختلف بناءً على تربيته وشخصيته. والخسارة قد تكون وفاة قريب أو صديق ، أو نهاية درامية لعلاقة زوجية أو عاطفية ، أو حتى خسارة صفقة تجارية مهمة . العديد من رواد الأعمال يعانون من الخسارة والارتباك، والحيرة حول ما إذا كان عليهم التوقف ومعالجة المشاعر المختلطة، أو المضي قدمًا في عمل

القاهرة : الأمير كمال فرج. تجد الشركات نفسها في بعض الأحيان على المسار الخطأ. سواء كان ذلك بسبب إستراتيجية معيبة، أو إدارة غير كفؤة، أو حتى مجموعة من الثغرات الصغيرة التي تبطئ المؤسسة بأكملها؛ تحتاج بعض الأنشطة التجارية إلى شخص ما ليأتي ويتخذ قرارات مهمة لتغيير المسار. كتب كارستن شتراوس في تقرير نشرته صحيفة Forbes أن " غابرييل بريستول الذي ترأس المبيعات والتسويق

القاهرة : الأمير كمال فرج. لمست التكنولوجيا كل جوانب الحياة تقريبًا. شهدت مجالات مثل الاتصالات والهندسة المعمارية والطب تطورات كبيرة بسبب الحلول التقنية التي كان يعتقد أنها مستحيلة. لكن الإنجاز الحقيقي وراء هذه الصناعة هو الدروس التي يمكن أن تقدمها للصناعات الأخرى المحيطة لتلبية احتياجات المستهلك من خلال البساطة والإنتاجية والراحة. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " التطبيقات والبرامج التكنولوجية قدمت طرقا

القاهرة : الأمير كمال فرج. عندما يتعلق الأمر بالشركات الناشئة ، هناك عدد غير قليل من الآراء ووجهات النظر حول إنفاق الأموال لكسب المال. يجادل بعض المؤسسين بأنهم مقتصدون بينما يدفع آخرون للإنفاق والنمو لأنهم يأملون في الحصول على المزيد من أموال المستثمرين. كتب جاك كيلي في تقرير نشرته مجلة forbes أن " السبب الثاني الأكثر شيوعًا لفشل الشركات الناشئة هو نفاد الأموال

القاهرة : الأمير كمال فرج. إنشاء علامة تجارية قوية ومعترف بها من أجل مساعيك في تنظيم المشاريع أو الأعمال التجارية الصغيرة إلى المتوسطة ليس بالأمر السهل ، خاصة إذا كنت ترتدي بالفعل عدة قبعات. ذكر تقرير نشرته موقع venturex أن " التسويق يعد جانبًا رئيسيًا من جوانب بناء الأعمال، وغالبًا ما يكون وظيفة كاملة في حد ذاته. مع وجود العديد من الشركات التي

القاهرة : الأمير كمال فرج. عندما يستخدم رواد الأعمال مصطلح " نموذج الأعمال " ، فإنهم غالبًا ما يقصدون " كيف تجني الشركة المال؟ " . لفهم الآثار المترتبة على هذا السؤال بشكل أعمق ، من المهم التمييز بين نموذج العمل ونموذج الإيرادات. ونموذج الأعمال Business Model يصف المنطق الذي تتبعه مؤسسة ما من أجل خلق وإيصال وامتلاك قيمة. عملية بناء نموذج الأعمال تعتبر جزءاً من الإدارة الاستراتيجية. ذكر

القاهرة : الأمير كمال فرج. قلب العام الماضي عالم العمل رأسا على عقب. لقد تعلمنا أن القوة العاملة عن بُعد ليست قابلة للحياة فحسب، بل إنها غالبًا أكثر كفاءة من بيئة المكتب. وإذا كان العمل عن بعد أكثر فاعلية من المكتب التقليدي الشخصي، فمن المنطقي أن ينطبق هذا المفهوم على الموظفين الداخليين والمقاولين الخارجيين على حد سواء. كتبت شما حيدر في تقرير

القاهرة : الأمير كمال فرج. ستكون إحدى المهارات الأكثر أهمية لمستقبل العمل والحياة هي القدرة على بناء العلاقات - والقيام بذلك بسرعة وعلى مسافات. علاقاتنا مع الآخرين هي شريان الحياة لسعادتنا وإنجازنا. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " دراسة عالمية شاملة أجرتها جامعة كولومبيا فحصت 226،638 شخصًا في جميع أنحاء أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا، ووجدت أن انتشار مشكلات الصحة النفسية -

القاهرة : الأمير كمال فرج. نظرًا لأن العالم قد أغلق في أعقاب جائحة Covid-19 ، فقد تحول المزيد منا إلى العمل عن بُعد ، حيث أصبحت اجتماعات Zoom في كل مكان ، سواء للعمل أو لمزيد من الأنشطة الاجتماعية. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " أدت الطبيعة الافتراضية تمامًا للحياة خلال العام الماضي أدت إلى مخاوف متزايدة بشأن " إجهاد Zoom " حيث سئم

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعض من أعظم المبدعين في التاريخ كانوا من النساء والأشخاص الملونون. كانت جريس هوبر رائدة في برمجة الكمبيوتر.  كما كانت ماري جاكسون وكاثرين جونسون ودوروثي فوجان من وكالة ناسا جزءًا لا يتجزأ في رحلات الفضاء. لكن للأسف، بعد عقود، لا تزال الحواجز التي تحول دون التقدم والنمو منتشرة في مكان العمل، وربما يزداد الأمر سوءًا. ذكر تقرير

القاهرة : الأمير كمال فرج. بغض النظر عن منصبك المهني - سواء كنت مدير فريق أو مدير تنفيذي أو مجرد قائد طموح - فإن بدء يومك بعادة صباحية واحدة يجعلك قائدًا أفضل، وفقًا لدراسة جديدة. ذكر تقرير نشرته صحيفة Business Insider أن " الباحثون درسوا قصص القادة الحاليين والطامحين، ووجدوا أنه عندما يفكر الموظفون في نوع القائد الذي يريدون أن يصبحوا عليه

القاهرة : الأمير كمال فرج. في الوقت الحالي، هناك حالة من الذعر في فئة المدراء التنفيذيين C-suite بسبب إلغاء ملف تعريف الارتباط " الكوكيز " مقتطف الشفرة الصغير الذي يوجه الكثير من الإستراتيجية الرقمية للعلامة التجارية، سيكون الكوكيز شيئًا من الماضي اعتبارًا من يناير 2022. لكن موت " الكوكيز " هو بالفعل لحظة للاحتفال. ذكر تقرير نشرته صحيفة Business Insider أن " صناعة الإعلان الرقمي ظلت مدينة

القاهرة : الأمير كمال فرج. أصبحت أفعال مثل " التكيف " و " المرونة " عناصر أساسية في قاموس الأعمال أثناء الوباء لسبب وجيه: عدد العمليات - الصغيرة والكبيرة - التي نجت من هذا الوقت المضطرب. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " التقارير الأخيرة تشير إلى أن ما يقدر بنحو 10 آلاف متجر بيع بالتجزئة في الولايات المتحدة يمكن أن يغلق هذا العام (بزيادة 14٪

القاهرة : الأمير كمال فرج. من المرجح أن تكون الشركة التي تضم العديد من المديرات التنفيذيات منفتحة للتغيي ،  وأقل انفتاحًا على المخاطر، وذلك وفقًا للنتائج المنشورة في مجلة هارفارد بيزنس ريفيو يوم الثلاثاء. ذكر تقرير نشرته صحيفة Business Insider أن " الدراسة نظرت في عدة عوامل لتحديد تأثير توظيف النساء في مناصب القيادة التنفيذية على نتائج الأعمال ، بما في ذلك معدل

القاهرة : الأمير كمال فرج. في الأيام الأولى لـ Covid-19 ، أدى التحول في حالات الطوارئ إلى العمل عن بُعد إلى إرسال الكثير من الأشخاص الذين يتدافعون لتجميع المكاتب المنزلية في غرف نوم احتياطية والتنافس مع بقية أفراد الأسرة للحصول على النطاق الترددي. لا يزال الكثير منا هناك. وفقًا لتقرير صادر عن المكتب الأمريكي لإحصاءات العمل في مارس، عمل ما يقرب

القاهرة : الأمير كمال فرج. لقد كان عامًا طويلًا، وفي ظل الأخبار السلبية من الصعب البقاء إيجابيًا. لذلك من السهل أن يشعر الناس بالإرهاق والارتباك مع العمل على أكثر من اتجاه ، فهناك العمل وتبعاته ، وهناك الرغبة في الحفاظ على سلامة أسرهم وصحتهم، فكيف نخرج أنفسنا بسرعة من المأزق؟ ذكر تقرير نشرته مجلة forbes بعض الاقتراحات حول كيفية إعادة صياغة

القاهرة : الأمير كمال فرج. تسبب جائحة الفيروس التاجي في خسائر غير متناسبة في النساء المهنيا، وتتوقع شركة ماكينزي أن توظيف النساء قد لا يعود إلى مستويات ما قبل الجائحة حتى عام 2024. ذكر تقرير نشرته مجلة فيها Forbes أن " مشاركة النساء في القوى العاملة كانت قبل انتشار الوباء أكثر من 50٪. لكن العديد من النساء - أمهات الأطفال الصغار أو

القاهرة : الأمير كمال فرج. هل تجد صعوبة في بدء (أو إكمال) الأشياء؟، هل تقول لنفسك ، " سأفعل " ، " سأصل إلى ذلك " ، ولكن تجد نفسك تشاهد موسمًا كاملاً من بريدجستون بدلاً من ذلك؟. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " التسويف وفقًا لعلم النفس اليوم هو اتجاه إنساني شائع، والتخلص منها يتطلب قوة الإرادة للتغلب على المثبطات وزيادة الإنتاجية والتركيز على إنجاز المهمة

القاهرة : الأمير كمال فرج. عمليا يمكن القول أن نظام العمل من 9 إلى 5  مات ، رسم استطلاع أجرتها تحليلات فورتشن صورة لتأثير تغير نظام العمل على العمال، والتوازن بين العمل والحياة، وكيف يجب أن يتطور مكان العمل أيضًا؟. ذكر تقرير نشرته مجلة Fortune  أن " مجلة Fortune أرسلت قبل عام، بريدًا إلكترونيًا إلى موظفيها بما يلي : " حيث أعلنت أننا سنعمل

القاهرة : الأمير كمال فرج. لا يتم إطلاق منصة وسائط اجتماعية جديدة في كثير من الأحيان ، ولكن عندما يتم ذلك ، يمكن للمستخدمين الأوائل الاستفادة حقًا. أولئك الذين كانوا من بين الأوائل الذين أنشأوا حسابًا على إنستجرام عندما تم إطلاقه عام 2010 ، حصدوا جميع أنواع الفوائد، والقائمة طول، ففي أي وقت تظهر فيه منصة اجتماعية جديدة ، فإنها تأتي

القاهرة : الأمير كمال فرج. منذ بداية الوباء، انتهت حقبة الدوام وساعات العمل والحضور والانصراف، حيث أصبح الكثيرون يعملون عن بعد بين عائلاتهم وأطفالهم، لا تربطهم بالعمل سوى شبكة الإنترنت، وتلاشى الحد الفاصل بين العمل والحياة. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " عبارة " ساعات العمل " أصبحت الآن أكثر من أي وقت مضى خالية من أي معنى. خلال الوباء ، تحولت " ساعات العمل "

القاهرة : الأمير كمال فرج. عندما قادت جوجل مشروعًا بحثيًا لمدة عامين مع 280 فريقًا، وجدت أن السلامة النفسية كانت إلى حد بعيد أهم ديناميكية في الفرق المبتكرة مقابل الفرق غير المبتكرة. عندما شعر الناس بالأمان في المجموعة، كانوا أكثر ثقة في مشاركة آرائهم وأفكارهم. كتبت غابرييلا جودارد في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " الأفكار الجديدة والحلول المبتكرة هي شريان الحياة لأي

القاهرة : الأمير كمال فرج. تريد التفكير بشكل نقدي في عملك، لكن احترس من الإفراط في التفكير في الأشياء. إذا وجدت أنك تفكر في نفس الشيء مرارًا وتكرارًا ، فقد حان الوقت لنهج جديد. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " من المفهوم أن تقلق من أن فكرتك ليست جيدة بما يكفي، وتعتقد أنه يمكنك تحسينها من خلال قضاء المزيد من الوقت في

القاهرة : الأمير كمال فرج. الثقافة المملوكة للموظفين تعني الإدارة التشاركية، حيث تقوم الإدارة بإشراك الموظفين بنشاط في صنع القرار. على هذا النحو ، فإن هذا يغرس شعورًا بالفخر لدى الموظفين، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية، ومشاركة المعرفة والتحفيز والمساءلة والولاء ، على سبيل المثال لا الحصر.  ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " الثقافة المملوكة للموظفين لا تعني بالضرورة امتلاك

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد عام من انتشار الفيروس، أغلقت صناعة المؤتمرات التي تبلغ قيمتها 100 مليار دولار بشكل أساسي في أجزاء كبيرة من العام. كان البديل الطبيعي هو عقد المؤتمرات عبر الإنترنت. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " الخيارات الشائعة ، مثل Zoom و Webex و Microsoft Teams و Google Meet جاءت مع أمتعتها الخاصة من التجارب " المحرجة وغير

القاهرة : الأمير كمال فرج. من يستمتع بالاجتماعات؟ حتى قبل أن يقلب Covid-19 طريقة عملنا ، كانت الاجتماعات واحدة من أكثر الجوانب المرعبة في يوم العمل. منذ ظهور الوباء ، نعقد المزيد من الاجتماعات ، لكنها أقصر ، مع قضاء وقت أقل بنسبة 11.5٪ في الاجتماعات كل يوم.  ذكر تقرير نشرته مجلة forbes " لضمان عقد الاجتماعات في جو من الإنتاجية والوضوح

القاهرة : الأمير كمال فرج. ليس من المرجح أن يظهر السفر عبر الزمن في السيرة الذاتية لمعظم المديرين التنفيذيين في أي وقت قريب - ولكن القدرة على رؤية المستقبل قد تكون كذلك. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " مع خروج الشركات من الوباء إلى حقبة جديدة، سيتم الحكم على القيادة بشكل متزايد من خلال القدرة على الرؤية المستقبلية الاستراتيجية القادرة على فهم

القاهرة : الأمير كمال فرج. مع اقتراب الوباء من نهايته، سنتمكن أخيرًا من رؤية شكل مستقبل العمل. في حين أن تجربة العمل عن بعد WFH الإجبارية قد تحدت المبدأ القائل بأن العمل لا يمكن تحقيقه على نطاق واسع خارج المكتب، فإن هذا لا يضمن أن العمل عن بعد سيهيمن في عالم ما بعد COVID-19. للحصول على إشارة إلى المكان الذي نتجه إليه

القاهرة : الأمير كمال فرج. يتزايد اعتياد العديد من الموظفين على وسائل الراحة المنزلية، وسط تحول واسع النطاق إلى العمل عن بُعد. يمثل الموقف ، الناجم عن جائحة الفيروس التاجي ، تحديًا للشركات: لاكتشاف أفضل طريقة لاستيعاب الأشخاص عند عودتهم إلى مكان العمل. ذكر تقرير نشرته مجلة Fortune أن " شركة ستيلكيس Steelcase ، وهي شركة أثاث المكاتب في ميشيغان ، تعيد التفكير

القاهرة : الأمير كمال فرج. نقضي جميعًا الكثير من الوقت على Zoom هذه الأيام، مما يؤدي إلى الكثير من الحديث عن إجهاد Zoom، ولكن ماذا لو كان Zoom هو الحل الخاص بك للتميز (بطريقة جيدة) وتوسيع علامتك التجارية الشخصية؟. ذكر تقرير نشرته مجلة forbes أن " برنامج  Zoom - وجميع أبناء عمومته مثل Google Meet و MS Teams و Cisco Webex وما إلى

القاهرة : الأمير كمال فرج. أثبت التدفق التقليدي لاتخاذ القرار من أعلى إلى أسفل للأنشطة التجارية التقليدية أنه يمثل عقبة في الطريق أكثر من كونه عامل تمكين للنجاح في سوق اليوم. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " الميزة التنافسية عندما تدور حول إنشاء مسارات جديدة غير مستكشفة، فإن الشركة تحتاج إلى جميع الأفكار على سطح السفينة، ولكن كيف تتأكد من أن

القاهرة : الأمير كمال فرج. أدت الأشهر الـ 12 الماضية من الوباء والاضطراب الاقتصادي والعنف المجتمعي إلى إبعاد عدد لا يحصى من الأشخاص والشركات عن مسارهم. حتى لو كنت محظوظًا للقيام بعمل يتزايد الطلب عليه، فإن التوسع المفاجئ في الأنشطة أو الموظفين لا يزال يجلب الكثير من الضغط والارتباك. سواء كنت رائد أعمال، أو مديرًا كبيرًا يحاول حشد فريقه في عدد كبير

القاهرة : الأمير كمال فرج. بناء علامة تجارية شخصية ناجحة حلم الانطوائيين أيضًا. يتمتع الانطوائيون بمهارات خاصة يمكن أن تساهم في إنشاء علامة تجارية شخصية قوية، ويمكنهم استخدام استراتيجيات مدروسة لإعادة الشحن أثناء القيام بذلك. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " عالم النفس كارل يونغ أول من قدم مفهوم الانطوائية مقابل الانفتاح في عشرينيات القرن العشرين، والذي أصبح الآن أحد أكثر الطرق

القاهرة : الأمير كمال فرج. تقليب التقويم من 2020 إلى 2021 لم يفعل شيئًا لتقليل مشاكل العام الماضي، لا يزال هناك الكثير من الألم في أمريكا اليوم، من فقدان الوظائف والصعوبات المالية إلى الخسائر المذهلة المستمرة من Covid-19. ومع ذلك ، في خضم الاضطرابات المستمرة، بدأ شعور حذر بالتفاؤل يترسخ في عالم الأعمال، وهو أمل في أن هناك بالفعل أيام أكثر

القاهرة : الأمير كمال فرج. من الصعب تصديق أنه مضى عام تقريبًا منذ أن عمل الكثير منا في مكتب. التنقل اليومي ، والمحادثات حول آلة القهوة ، والعصف الذهني ، والاجتماعات وجهاً لوجه - كل هذه تبدو وكأنها ذكريات بعيدة ، ولكن ربما ليس لفترة أطول من اللازم. كتب ديفيد موريل في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " مع نجاح برنامج التطعيم Covid

القاهرة : الأمير كمال فرج. كيف تستعيد صناعة واحدة أكثر من 35 مليار دولار خسرتها عام 2020 في الولايات المتحدة وحدها؟، هذا هو التحدي الذي تواجهه شركات الطيران الأمريكية الآن. يجب عليها إنفاق الأموال حتى وهي تخسر المال، على أمل عودة موجة السفر بعد انتهاء الوباء . ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " العديد من الصناعات تواجه تحديات مماثلة في الوقت الحالي.

القاهرة : الأمير كمال فرج. ​​العلامات التجارية تقدم بالضبط ما هو مطلوب منها، ولكن العلامات التجارية الاستثنائية تقدم المزيد. إن العثور على طرق جديدة ومدهشة للتسويق يحول المتشككين إلى عملاء مخلصين يخبرون أصدقائهم، ويصبحون دعاية متنقلة لعلامتك التجارية . ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " الأعمال بدون العملاء لم تكن موجودة. حماية مستقبلك تعني وضع الطاقة في الميل الإضافي حتى تصبح

القاهرة : الأمير كمال فرج. عبارات مثل " التكيف التنظيمي " و " مرونة الموظف " كانت موجودة قبل فترة طويلة من انتشار الوباء. ولكن بالنسبة للعديد من الشركات ، فرضت الظروف بعد الجائحة واقاعا جديدا، وألغت العمل كالمعتاد. كتب جيف ميلر في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " الشركات أجرت  العام الماضي تغييرات شاملة على كيفية عملها. لكن الآن في عام 2021 ، نواجه مرة أخرى

القاهرة : الأمير كمال فرج. قبل COVID-19، كان متوسط استخدام الموظف في الولايات المتحدة 10 تطبيقات، 25 مرة على الأقل كل يوم عمل، وفقًا لدراسة أجرتها Asana وهو تطبيق ويب وجوال مصمم لمساعدة الفرق في تنظيم عملهم وتتبعه وإدارته، الآن، مع وجود عدد قياسي من الأمريكيين الذين يعملون من المنزل، فقد تضخم عدد التطبيقات إلى 13 تطبيقًا ، يتم فحصها

القاهرة : الأمير كمال فرج. ازدادت أهمية ظهورك على الإنترنت في العام الماضي، حيث اعتمدت المزيد والمزيد من تفاعلاتنا، الشخصية والمهنية ، على الاتصال الرقمي. عندما يتعلق الأمر بكيفية تقديم نفسك رقميًا، فأنت بحاجة إلى علامة تجارية شخصية. ذكر تقرير نشرته مجة Forbes أن " من المحتمل أن يكون لديك بالفعل نوع من العلامة التجارية تم تأسيسها، سواء كان ذلك يتضمن موقعًا

القاهرة : الأمير كمال فرج. إشراك العملاء. مفهوم جديد يفرض نفسه عام 2021. لماذا؟ في الغالب لأن العملاء يتوقعون الكثير. يريدون أن يشاركوا شخصيًا ، بشروطهم ، على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. ولا يريدون أن يكون الأمر مزعجًا أيضًا. يضع هذا مخاوف جديدة أمام رؤساء التسويق التنفيذيين، ويجلب الخصوصية والشفافية إلى مركز اهتمام الشركات التي تسعى إلى تقديم تجارب بالسرعة

القاهرة : الأمير كمال فرج. أحد أصعب أجزاء العمل عن بُعد هو فقدان الحياة الاجتماعية المدمجة التي توفرها بيئة المكتب. ولكن لمجرد أنك لست في نفس المبنى مثل الآخرين لا يعني أنه محكوم عليك بأن تكون ناسكًا. وذكر تقريرنشرته مجلة TIME أن " ابدأ في بناء حياتك الاجتماعية خارج المكتب من خلال التواصل مع زملاء العمل الذين تحبهم - والتحدث عن أشياء إلى

القاهرة : الأمير كمال فرج. قام الوباء بعمل جيد في تسريع الاتجاهات مثل الرقمنة والعمل عن بعد والمحاكاة الافتراضية ، لكن العديد من الشركات لم تكن على علم بذلك. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " مسح أجرته شركة Studio Graphene في لندن ، أظهر أن ما يقرب من نصف (49 بالمائة) من الشركات البريطانية لم تكن مستعدة للانتقال إلى العمل عن بعد

القاهرة : الأمير كمال فرج. أدت التجربة الجماعية لعام 2020، بما في ذلك جائحة Covid-19، وكذلك الاضطرابات الاجتماعية والسياسية والاقتصادية المنتشرة على نطاق واسع، إلى تسريع العديد من الاتجاهات المتعلقة بكيفية عملنا، إن نجاح - وحتى بقاء - الأفراد والشركات في القرن الحادي والعشرين سيتحدد بمدى سرعة وفعالية انتقالنا إلى الواقع الجديد. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " " الهدف أولاً "   هو شعار

القاهرة : الأمير كمال فرج. إذا أخبرك شخص ما أن شيئًا ما تفعله يزيد من توترك ويؤذيك ، فمن المحتمل أن تتوقف عن فعل ذلك الشيء، ولكن تحت الضغط، لدى معظمنا أفكار مبرمجة تلقائيًا تجعلنا عالقين. قال الكاتب والمؤلف في مجال التنمية البشرية بريان روبنسون في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " صانعو الكاياك وهو نوع من القوارب الصغيرة الأحادية الراكب يكون

القاهرة : الأمير كمال فرج. أغرقتنا نظم العمل الحديثة التي فرضت نفسها بعد Covid-19 في متوالية يومية من العمل والتعب والمشقة ، وهي لاشك أشياء تؤثر على النفس والأداء، خاصة إذا كنت قياديا مسؤولا في الشركة،  فكيف نعكس هذه الآثار؟، ونعيد الحيوية إلى يومنا وقيادتنا؟. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes " تومض شاشة الكمبيوتر المحمول، كما يحدث في الصباح الباكر. أثناء التسخين، يظهر

القاهرة : الأمير كمال فرج. غالبًا ما يكون الهدوء أفضل ما يمكن فعله في الأزمات. عند حدوث حالة طارئة أو موقف غير متوقع ومضطرب ، يرتفع مستوى الأدرينالين لديك ، وتبدأ أفكارك في السباق وينتقل جسدك وعقلك إلى وضع رد الفعل. هذه التفاعلات السريعة والمندفعة مفيدة في بعض أنواع حالات الطوارئ ، مثل تلك التي تحدث في عالم قديم حيث كان

القاهرة : الأمير كمال فرج. بغض النظر عن مدى حرصك، سترتكب الأخطاء من وقت لآخر. سواء كنت ممثلًا منخفض المستوى للشركة أو الإدارة العليا ، سيرتكب شخص ما في النهاية خطأ يؤثر على العميل. ذكر تقرير نشره موقع talkroute " لا ينبغي أن يكون هناك سبب يمنعك من الاحتفاظ بأعمالالعميل وإسعاده مرة أخرى. كل ما عليك فعله حقًا هو القفز على الموقف

القاهرة : الأمير كمال فرج. لا يوجد رجل أعمال بدأ ناجحا، الكثير من رجال الأعمال فشلوا وتعلموا من العثرات ، فنجحوا وتقدموا وشيدوا الكيانات الاقتصادية العملاقة، وكانت الأخطاء دائما دروسا ثمينة. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " أصحاب الأعمال إذا فعلوا كل شيء بشكل مثالي في المرة الأولى ، فسيكون هناك الكثير من الدروس المفقودة على طول الطريق. أي شخص يعمل في

القاهرة : الأمير كمال فرج. ظهر التنوع والمساواة والشمول (DE&I) في دائرة الضوء في العام الماضي، بسبب تأثير العمل عن بعد ، وعولمة حركة حياة السود مهمة Black Lives Matter ، والحاجة إلى أن تقوم المنظمات بالتركيز على فهم كيفية دعم جميع الموظفين خلال الوباء من عدسات مختلفة. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " إحدى الطرق التي سعت بها الشركات إلى خلق

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد التحول الكبير الذي حدث في العمل العام الماضي، وانتقال الموظفين من العمل المكتبي للعمل بالمنزل ، فقد الموظفون مزايا العمل المكتبي التي كانت الشركات الكبرى تتنافس في توفيرها لجذب المواهب والاحتفاظ بها ، ولكن الواقع يشير إلى أن الامتيازات يجب أن تنتقل للموظف الذي يعمل عن بعد وتشمل أسرته، وتتنوع وتتميز، لنفس الهدف وهو الحفاظ

القاهرة : الأمير كمال فرج. يساعد النقد الذكي المديرين في تحويل العمال المقصرين إلى موظفين منتجين، ويعتبر ذلك المفتاح للحفاظ على توافق المؤسسات. عندما يعرف الجميع أين يقفون وما هو متوقع منهم ، فمن المرجح أن يظلوا متحمسين ومنتجين. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " في حين أن إجراء محادثات صعبة أمر ضروري للقيادة، فإن معظم المديرين يحاولون تجنبها بأي ثمن، وبدلاً

القاهرة : الأمير كمال فرج. حان عصر الواقع البعيد. العمل من المنزل هو المعيار الجديد للكثير منا، ومع ذلك تأتي تحديات الاجتماعات الافتراضية. والأهم في ذلك كيف تحنب الاجتماعات المخدلاة ، وإذا وصفت حدثًا أو تجربة بأنها مخدرة للعقل ، فأنت تقصد أنها سيئة للغاية أو مملة أو كبيرة لدرجة أنك لا تستطيع التفكير فيها بوضوح. ذكر تقرير نشره موقع stampli أن

القاهرة : الأمير كمال فرج. غالبًا ما يأتي فتح تقويم عملك صباح يوم الإثنين بإحساس حقيقي جدًا بالرهبة. أنت تحدق وتتنهد في المربعات الملونة التي تقتنص ساعات وقتك على مدار اليوم ، وتؤكد الفواصل الزمنية المحرجة بين المربعات أنه سيكون من الصعب إنجاز أي عمل حقيقي. الشيء الأكثر إحباطا؟ معظم هذه الاجتماعات ليست ضرورية. ذكر تقرير نشرته مجلة Fortune أن " الاجتماعات

القاهرة : الأمير كمال فرج. نشاهد عددًا لا حصر له من العروض التقديمية عبر الإنترنت منذ أن نقلنا Covid-19 من غرفة الاجتماعات إلى غرفة المعيشة - ندوات تعلم، واجتماعات جماعية، وعروض عملاء، وأحداث أخرى عبر الإنترنت. كم عدد العروض التقديمية التي حضرتها في الأشهر الستة الماضية وكانت ملهمة ولا تنسى. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " معظم الناس يجدون العروض التقديمية عبر

القاهرة : الأمير كمال فرج. من بين الآلاف من فصول التعلم على لينكدإن LinkedIn ، ساعد 15 فصلًا تعليميا مجانيا العديد من الأشخاص على تنمية مهاراتهم وتمت ترقيتهم في عام 2020 . ذكر تقرير نشرته صحيفة Business Insider أن " بالنظر إلى البيانات المأخوذة من عشرات الآلاف من الأشخاص الذين تلقوا دورات في السنة التي سبقت عرضًا ترويجيًا بين نوفمبر 2019 وأكتوبر 2020

القاهرة : الأمير كمال فرج. كشف تقرير عن بند تدريبي جديد بدأت إدارات الموارد البشرية في استحداثه لمواجهة الآثار النفسية لفيروس COVID-19، وهو " التدريب على الحزن " ، وذلك للتقليل من الآثار المدمر للحزن والذي زاد في العام الماضي نتيجة فقد الكثير من الموظفين لأحبائهم بسبب الفيروس . ذكر تقرير نشرته مجلة Fortune " في 18 مارس، بعد أيام من إغلاق شركة التكنولوجيا

القاهرة : الأمير كمال فرج. لنكن صادقين : الأمور تتغير بسرعة، والعالم يسوده الفوضى في الوقت الحالي، ويسعى رواد الأعمال المتعثرون للحفاظ على أي شعور بالسيطرة خلال هذه الأوقات الصعبة، ولكن مع وجود الكثير في الضغوط، لا يزال هناك الكثير من التفاؤل الذي يجب التمسك به. قد يختلف الناس هذه الأيام، لكن ما نشترك فيه جميعًا هو الهدف المتمثل في مواصلة

القاهرة : الأمير كمال فرج. هل يجب أن تنتقل إلى موقع جديد وتبدأ وظيفة جديدة من الألف إلى الياء؟، هل يجب أن تترك وظيفتك وتبدأ هذا العمل الذي طالما حلمت به؟، هل يجب أن تقبل هذه الترقية المخيفة، وترى ما إذا كنت قادرًا حقًا على أداء الوظيفة بشكل جيد؟. طوال حياتك المهنية ، ستواجه العشرات، إن لم يكن المئات من المخاطر المحتملة

القاهرة : الأمير كمال فرج . تعد إدارة الفريق أمرًا صعبًا حتى في حالة عدم وجود جائحة، تجبرك أنت وموظفيك على العمل بشكل منفصل، فعلم الإدارة مليء بالعقبات والقرارات الصعبة والاجتماعات والمسؤولة التي لا نهاية لها، ولكن الوباء جعلها أكثر تعقيدًا. قالت كيت اشبيلية التي قادت فرقا في BuzzFeed و Microsoft و Google في تقرير نشرته صحيفة Business Insider " كنت مديرة وقائدة

القاهرة : الأمير كمال فرج. تخصيص الوقت للعناية بجسمك وعقلك أمرًا بالغ الأهمية لصحتك العامة. سواء كان ذلك باحتساء عصير أخضر أو ممارسة اليوجا أو قراءة كتاب ورقي في حوض الاستحمام، فروتين الرعاية الذاتية الجيد يمنع المرض والإصابات، ويعزز الشعور العام بالرفاهية.. لكن أحد مجالات الرعاية الذاتية التي قد تتجاهلها؟ أموالك. ذكر تقرير نشرته صحيفة HuffPost أن " خاصة الآن ، وسط جائحة

القاهرة : الأمير كمال فرج. غالبًا ما يتم الحديث عن التحول الرقمي والابتكار معًا، والبعض يعتبر كل مصطلح مرادف للآخر، وهذا خطأ ، فإذا كان التحول الرقمي هو باختصار أتمتة الأعمال، فإن الابتكار مصطلح أوسع بكثير، فهو البحث عن الجديد. قال بيتر جاريت في تقرير نشره موقع thedigitaltransformationpeople أن " التحول الرقمي يستدعي رؤى تتراوح من الصناعات بأكملها التي تتعرض للاضطراب والمؤسسات

القاهرة : الأمير كمال فرج. نُقل عن آينشتاين قوله، " إذا كان لدي ساعة لحل مشكلة، كنت سأقضي 55 دقيقة أفكر في المشكلة وخمس دقائق أفكر في الحلول " النقطة التي يشير إليها مهمة ، فالتحضير له قيمة كبيرة في حل المشكلات، وما مهمة تستحق القيام بها سوى مشكلة يتعين حلها. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " من الأفضل لنا أن نصغي لنصيحة

القاهرة : الأمير كمال فرج. تواجه الشركات المزيد من الأزمات سواء كانت طبيعية أو من صنع الإنسان. يجب أن تكون المنظمات مستعدة للتنقل بسرعة خلال الحوادث التي تمتد عبر سلسلة كاملة من الهجمات الإرهابية إلى العنف في مكان العمل إلى الهجمات الإلكترونية. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أنه " في حين أن بعض الشركات لديها متخصصون في إدارة الأزمات، يمكنك تطوير المهارات لتكون

القاهرة : الأمير كمال فرج. أدى تقدم التقنيات مثل الذكاء الاصطناعي وتعلم الكمبيوتر وأجهزة الاستشعار والتحليلات إلى خلق جدل حول إمكانات المصانع الذكية في جميع أنحاء عالم التصنيع. ذكر تقرير نشرته صحيفة Forbes أن " المزيد من المصانع تنتقل من الأتمتة التقليدية إلى مصنع متصل بالكامل ومرن ، باستخدام دفق مستمر من البيانات من العمليات المتصلة للتعلم والتكيف مع المتطلبات الجديدة " . يتفق معظم

القاهرة : الأمير كمال فرج. أسست جريس بيفرلي شركتين للياقة البدنية أثناء دراستها في أكسفورد، على الرغم من وجود قاعدة جامعية تحظر العمل بدوام جزئي خلال الفصل الدراسي. ذكر تقرير نشرته صحيفة Business Insider أن " بيفرلي تخرجت في الصيف الماضي، وهي في الثالثة والعشرين من عمرها، وهي الرئيس التنفيذي ومالكة العلامة التجارية المستدامة للملابس الرياضية TALA وتطبيق اللياقة البدنية SHREDDY، الذي يبيع

القاهرة : الأمير كمال فرج. قد يجد رواد الأعمال الذين يوجهون أعمالهم خلال الوباء أن العمل مصدر إلهاء مرحب به. ومع ذلك، في الأوقات العصيبة، قد تبدو " حالة التدفق " المراوغة - الاستيعاب الكامل في العمل - بعيدًا عن المنال، وذلك لأن الإنتاجية هي حالة نفسية إلى حد كبير. ذكر تقرير نشرته مجلة forbes أن " بالنسبة لأصحاب المشاريع فإن حرية اختيار ما يعملون

القاهرة : الأمير كمال فرج. مكتب شين بيرلمان مختلف عن معظم الرؤساء التنفيذيين. فهو يعمل من شرفته المطلة على شاطئ بلايا دي لاس كانتيراس في لاس بالماس دي غران كناريا، ثالث أكبر جزيرة من جزر الخالدات، وهي أرخبيل يقع في المحيط الأطلسي 210 كيلومترا من الساحل الشمالي الغربي من إفريقية وينتمي إلى إسبانيا. إلى اليسار تقع قاعة ألفريدو كراوس ، وهي قاعة

القاهرة : الأمير كمال فرج. يعتمد نجاح العديد من المهنيين على العلاقات التي يبنونها مع الزملاء وأصحاب المصلحة. يعرف المحترفون الناجحون كيفية التواصل والتعاون مع الآخرين الذين يمكن أن يساعدونهم في تلقي المعلومات الهامة والدعم الذي يحتاجون إليه لتحقيق أهدافهم. ذكر تقرير نشرته مجلة  forbes  عشر طرق لمساعدتك على تطوير العلاقات في العمل والحفاظ عليها:1. حدد سبب رغبتك في الاتصال، ولا

القاهرة : الأمير كمال فرج. كم مرة انتهيت من يوم حافل بالمكالمات / الاجتماعات بالفيديو والمواعيد والأزمات العشوائية فقط لتدرك في النهاية أنك لم تتح لك أبدًا فرصة التركيز على عملك،  وهذا للأسف يحدث طوال الوقت. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes " البعض قد يعتقد أن هذه الظاهرة هي نتيجة حتمية للاجتماع الزائد، فإن المشكلة تكمن في الأساس في إدارة الوقت. يرتكب الكثير

القاهرة : الأمير كمال فرج.أحدثت جائحة Covid-19 تغييرات دائمة في مجالات عدة، ورغم أن العمل المكتبي يتم حاليا بشكل متزايد في المنزل. يرى الاقتصاديين عدم وجود تغييرات جذرية في الاقتصاد، ويقولون " لذا لا تبني حياتك ومهنتك على مستقبل من الواجبات المنزلية الدائمة " .ذكر تقرير نشرته مجلة  Forbes أن " الوباء أدى إلى زيادة العمل عن بعد ، ولكن ليس بدوام كامل. ورغم

القاهرة : الأمير كمال فرج. أثبت الدراسات أن السعادة مهمة ليس على صعيد الحياة الشخصية، ولكن في العمل أيضا، فالموظفون السعداء يعملون بشكل أفضل على جميع الجبهات، وهو ما يعزز النتيجة النهائية للمؤسسة ككل.ذكر تقرير نشره موقع جامعة كولورادو فى دنفر CU Denver أن " مقال نُشر في مجلة Greater Good  حدد " المفاتيح الأربعة للسعادة في العمل " ، وقال أن السعادة في

القاهرة : الأمير كمال فرج. تنشر مجلة فورتشن Fortune على مدار العام  قوائم تُصنّف أفضل أماكن العمل في الولايات المتحدة عبر عدد من الفئات، وذلك وفق مقومات محددة. ذكر تقرير نشرته مجلة Fortune  أن " قوائم أفضل أماكن العمل للتنوع وجيل الألفية والنساء وأولياء الأمور ، بالإضافة إلى أفضل أماكن العمل في مجال التكنولوجيا ، عام 2020 ، صنفت شركة سيسكو

القاهرة : الأمير كمال فرج. كل عمل يتطلب المخاطرة. كل إجراء تتخذه ، كل قرار توقع عليه، كل منتج تصنعه ينتج عنه ردود فعل وعواقب. تضع الشركات المرنة سياسات وعمليات تساعد في تخفيف المخاطر التي تتعرض لها الشركة والمجتمع، لأن عدم الاستجابة بشكل مناسب قد يكون محفوفًا بالمخاطر أيضًا.  ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes  خمس خطوات يمكن أن تساعد في

القاهرة : الأمير كال فرج. شهدت السنوات القليلة الماضية عددًا متزايدًا لظاهرة عرض الأشياء على أساس الطلب. توفر الحوسبة السحابية للمؤسسات موارد الحوسبة على هذا الأساس ، على سبيل المثال ، نشاهد بشكل متزايد البرامج التلفزيونية التي نختارها على وجه التحديد بدلاً من اختيار المذيعين نيابة عنا. والمثال على ذلك شبكة نتفلكس الذي يختار المشترك فيها مشاهدة ما يشاء من

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد عام مليء بالتوتر والتحديات التي نتجت عن الوباء، إقترح تقرير ستة قرارات مصيرية يجب أن تتخذها الشركات الصغيرة ورواد الأعمال في عام 2021 ، أهمها التحلي بالمرونة والتكيف . ذكر تقرير كتبته سوزان جيلوري في مجلة Forbes أن " هذا العام أوقعنا جميعًا بالتأكيد، ولا يزال في ضغوط مختلفة ، منها ضغوط اقتصادية ، وطلبات البقاء

القاهرة : الأمير كمال فرج. يمنحك امتلاك علامة تجارية قوية ميزة فورية عند بدء عملك التجاري لأول مرة. كما كتب مارتي نيومير في The Brand Gap ، " يمكن أن يكون الاسم الصحيح أحد الأصول الأكثر قيمة للعلامة التجارية ، مما يؤدي إلى التمايز وتسريع القبول. وفي المقابل يمكن أن يكلف الاسم الخطأ الملايين ... في الحلول البديلة وخسارة الدخل على مدى

القاهرة : الأمير كمال فرج. إذا كنت قائدًا يريد إدخال تغيير كبير في مؤسستك - تقنية جديدة ، أو عملية ، أو نظام ، أو منتج ، أو شراكة ، أو ما شابه - فقد تم نصحك على الأرجح بإنشاء مشروع تجريبي. ودراسة تجريبية أو مشروع تجريبي Pilot Project، هي دراسة أولية صغيرة الحجم تُجرى بهدف تقييم الجدوى والتكلفة والمدة المطلوبة والآثار

القاهرة : الأمير كمال فرج. دعونا نواجه الأمر، حتى بالنسبة للمتفائل الأبدي، كان عام 2020 عامًا مليئًا بالتحديات حقًا. لقد جاء بالعديد من المفاجآت المثيرة للقلق وهجوم لا نهاية له من الأخبار السلبية التي توثق الألم والمعاناة والبطالة والمرض والموت والانقسام والظلم والنقد. كان من السهل الوقوع فيه. قبل أن تعرف ذلك ، يمكن لنظام غذائي ثابت من السلبية أن يحول

القاهرة : الأمير كمال فرج. تعتبر ريادة الأعمال مرهقة في أفضل الأوقات، ولكن عندما تتعامل أيضًا مع مخاوف بشأن صحة وصحة أحبائك، وعدم اليقين المالي، تكون عرضة للانفجار في أي وقت، ولعل الدليل على ذلك تلقي المنظمات الصحية وهواتف  الأزمات الصحية حاليا ما يصل إلى ثمانية أضعاف معدلات الأشخاص الذين يطلبون المساعدة. قالت سيدة الأعمال شما حيدر تقرير نشرته مجلة Forbes أن

القاهرة : الأمير كمال فرج.عملية تحديد الأهداف عند تأسيس شركة ناشئة عملية صعبة ، فقد تحدد الهدف وبعد أن تبدأ تكون مجبرا على تغيير اتجاهك بناء على آراء العملاء ، لذلك يجب أن كون مستعدا لهذا التغيير، لذلك ينصح الخبراء بمد فترة الإصدار الأول من المشروع، فكلما استغرق ذلك وقتًا أطول، كلما أمكن تقييم النتيجة، وزاد احتمال بحث المؤسسين عن

القاهرة : الأمير كمال فرج. أبرز استطلاع حديث أن المحترفين الذين يعملون من المنزل يجدون صعوبة في الشعور بأنهم يُحدثون فرقًا ، ويشعرون بوجود فجوة بين عملهم ورسالة مؤسستهم. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes " إذا كنت لا تشعر بالهدف ، فإنك تخاطر بعدم المشاركة وتقويض أدائك ونموك الوظيفي. من الأهمية بمكان أن تجد معنى في عملك. فيما يلي ثلاث طرق لعدم

القاهرة : الأمير كال فرج. كان عام 2020 عامًا تاريخيًا لأسباب عديدة - جائحة عالمية وركود اقتصادي وحركة حقوق مدنية ، بالنسبة للمبتدئين - ولكنه أيضًا كان فرصة لا تتكرر في العمر لتغيير الوضع الراهن. يقدم التاريخ قرونًا من دراسات الحالة لإرشادنا نحو بناء مستقبل أفضل.ذكر تقرير كتبته كريستل م ديفيس في مجلة Forbes  أن " مجلة فوربس ومدرسة وارتون للأعمال أجرتا