القاهرة : الأمير كمال فرج. لإجراء تحليل مناسب، يجب أن تشارك في النص. عليك أن تفكر بعمق. القراءة ليست تحليلا. القراءة هي فهم ما هو أمامك. التحليل هو فهم ما لا يمكنك رؤيته. التفكير التحليلي هو نشاط نشط وليس سلبي. كتبت أفيري بلانك في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " المحترفون الناجحون يعرفون كيفية ربط النقاط ورؤية الثغرات. يمكن أن يساعد تعلم اكتشاف

القاهرة : الأمير كمال فرج. نموذج التعلم 70-20-10 مقبول على نطاق واسع كأحد أفضل أطر التعلم والتطوير المؤسسي. يقترح النموذج البالغ من العمر 40 عامًا أنه يجب على الأشخاص اكتساب 70٪ من المعرفة الجديدة من الخبرات أثناء العمل ؛ 20٪ من التفاعل مع الأقران ؛ و 10٪ من التعليم النظامي - مثل الفصول الدراسية ومحاضرات Zoom. كتب كيفن كروس في تقرير

القاهرة : الأمير كمال فرج. الحصول على الثناء على عملك هو شعور مثير ومفيد، ومبادرة المدير بمدح أدائنا ومهاراتنا المتزايدة ؛ شيء يدعو للابتهاج، لأنه بوابة المكافآت والتقييمات المستقبلية. كتبت كانكشا راينا في تقرير نشره موقع koolkanya أن " المديح والتشجيع هما لبنات بناء العلاقات القوية في مكان العمل. إنهما يساعدان على رفع الروح المعنوية وزيادة الإنتاجية، وازدهار الصداقات والتحالفات. يعد تقديم

القاهرة : الأمير كمال فرج. قال مايك تايسون الشهيرة: " كل شخص لديه خطة حتى يتعرض للكم في الفم " ، وبالمثل ، فإن كل شركة لديها إستراتيجية حتى تطلق منتجًا في السوق، السوق يصوب اللكمات بقوة ، وهو احتمال واقعي يتحدى حتى أفضل خطة إستراتيجية موضوعة. كتب جوش بورتر في تقرير نشرته مجلة Business Insider  أن " من الناحية العملية ، يستغرق إطلاق المنتجات

القاهرة : الأمير كمال فرج. عندما تفكر في قائد عظيم، ما الذي يخطر ببالك؟، على الرغم من أنك قد تستحضر صورًا لشخص مقنع وجذاب ومهارات التحدث الممتازة ، إلا أن هناك مهارة ناعمة واحدة تم التقليل من شأنها أن يستشهد بها القادة من لي ياكوكا  إلى غاري فاينرتشوك على أنها سر نجاحهم: الاستماع. كتبت ايمي بلاشكا في تقرير نشرته مجلة Forbes

القاهرة : الأمير كمال فرج. الهارمونيكا هي أروع آلة في العالم وأكثرها قابلية للحمل. حتى آلة بيكولو ، أصغر آلة موسيقية في الأوركسترا ، لن تناسب جيبك. القيثارة ، كما يعرفها عشاق موسيقى البلوز ، ستفعل ذلك. ذكر بروس وينشتاين في تقرير نشرته مجلة Forbes بعض الدروس المربحة من بعض لاعبي الهارمونيكا والمعلمين والمصنعين الأكثر نفوذاً في العالم.1ـ استرخ وستكون أفضليشير توملين

القاهرة : الأمير كمال فرج. يعمل رؤساء العاملين بمثابة " مراقبي الحركة الجوية " للمسؤول التنفيذي ، مما يساعد على إدارة وقته وطاقته. يضمن رئيس العاملين أن المدير التنفيذي يركز على اتخاذ قرارات قوية بشأن العناصر الأكثر أهمية للفريق والمنظمة. حددت أفيري بلانك في تقرير نشرته مجلة Forbes ستة أشياء يجب وضعها في الاعتبار لمساعدتك على النجاح كرئيس للموظفين:1. تعرف على المادة وكيفية

القاهرة : الأمير كمال فرج. في مجال العمل والحياة، هناك دائما تحيزات تتحكم في قرارنا، وتنحرف به عن طريق النجاح، وقد تكون هذه التحيزات متعلقة بالعمل أو بالعادات أو متعلقة بالشخص نفسه واعتقاداته الخاصة . تقول كارمين جالو في تقرير نشرته مجلة Forbes " باعتباري متخصصة في التواصل ، فأنا أغوص بعمق في علم النفس المعرفي والسلوكي، لأنه يساعدني على فهم كيفية

القاهرة : الأمير كمال فرج. في الآونة الأخيرة ، جمعت Talent Rewire ستة من أرباب العمل في لوس أنجلوس لبرنامج Accelerator ، وهو أول تجربة تفاعلية لمدة خمسة أسابيع لمساعدة أصحاب العمل على إطلاق طرق جديدة للتفكير حول كيفية إنشاء أماكن عمل تركز على الإنصاف والانتماء، حيث يمكن للموظفين في الخطوط الأمامية أن يزدهروا. كتبت ميا كاين في تقرير نشرته مجلة

القاهرة : الأمير كمال فرج. التفاعل مع الزملاء في العمل شيء مهم ، وأحد أهم العناصر لتحقيق ذلك الحوار ، ولكن البعض لا يعرف كيف يبدأ محادثة صحيحة مع زميل أو مجموعة من الزملاء . كتب جون بوو في تقرير نشرته شبكة CNBC أن " العودة إلى المكتب ستبدأ قريبا؟ بصفتي مدربًا على الكلام ، فإن أحد مصادر القلق الشائعة التي سمعتها من

القاهرة : الأمير كمال فرج. لبناء شركة يمكنها أن تصمد حقًا أمام اختبار الزمن، هناك بعض العوامل الرئيسية التي تحتاج إلى تحقيقها بالشكل الصحيح. كتبت أشيرا بروساك في تقرير نشرته مجلة Forbes  " للحصول على نظرة ثاقبة حول كيفية بناء عمل ناجح وطويل الأمد، تحدثت مع فريدريك بيني ، المحامي الحائز على جوائز ومؤسس شركة المحاماة الأعلى تصنيفًا بيني وشركاه. بدأ بيني هذا

القاهرة : الأمير كمال فرج. لطالما كان التعاطف مهارة حاسمة للقادة، لكنه يأخذ مستوى جديدًا من المعنى والأولوية. فبعيدًا عن النهج الناعم ، يمكن أن يؤدي إلى نتائج أعمال كبيرة. كتبت تريسي برو في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " إظهار التعاطف أمر إيجابي للناس، لكن بحثًا جديدًا يوضح أهميته لكل شيء بدءًا من الابتكار وحتى الاحتفاظ به. تتطلب القيادة العظيمة مزيجًا جيدًا

القاهرة : الأمير كمال فرج. وسائل الإعلام رائعة في الضغط على كل جزء من إعلان تمويل الشركات الناشئة. في حين أنهم قد لا يقودون قطار الضجيج ، إلا أنهم يجرفون الفحم. ومع ذلك ، فإن هؤلاء الصحفيين والمطبوعات أنفسهم ليسوا في الحقيقة رائعين في تسليط الضوء على تعقيدات خروج الشركات الناشئة. كتب أرون سليمان في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " كل إعلان

القاهرة : الأمير كمال فرج. عندما تبدأ شركة مع شخص ما، فأنت تقوم بالتسجيل في رحلة متعددة السنوات معه - وربما تمتد لعدة عقود. يمكن أن تستمر العلاقة لفترة أطول من الشركة الناشئة، لأنه عندما تتشكل أفضل الفرق، ينتهي بهم الأمر إلى تأسيس شركتين أو ثلاث شركات على مدار الحياة المهنية. كتب تيم يونغ في تقرير نشرته مجلة Forbes " أنا أتحدث من

القاهرة : الأمير كمال فرج. سواء كان الأمر يتعلق بالتفاوض على الراتب، أو إجراء مقابلة بشأن وظيفة ، أو مشاركة فكرة ، أو مجرد طلب خدمة ، فإننا غالبًا ما نفترض الرفض، لكن تظهر الأبحاث أنه في كثير من الحالات ، لا تعكس هذه المخاوف الواقع. بل هي نتيجة للعديد من التحيزات النفسية التي تقودنا إلى التقليل من تأثيرنا. كتبت فانيسا بونس

القاهرة : الأمير كمال فرج. كيف يمكن للمديرين التنفيذيين استخدام الفشل ـ الذي يختغ منه الجميع ـ  لتغذية النجاح في المستقبل؟ كتبت كيمبرلي أ.ويتلر في تقرير نشرته مجلة forbes أن " رايان ليك مؤلف كتاب " مطاردة الفشل: كيف الوقوع في طريق النجاح Chasing Failure: How Falling Short Up Up To Success يقدم في هذا الحوار كيف يمكن للمسوقين إعادة صياغة الفشل،

القاهرة : الأمير كمال فرج. لطالما طالبت شركة ميرك Merck الرائدة في مجال المستحضرات الصيدلانية - التي تطور الأدوية واللقاحات والعلاجات البيولوجية ومنتجات الصحة الحيوانية - بـ " اتباع العلم " عند معالجة التهديدات الصحية العالمية، ولكنها اليوم تطالب باتباع التكنولوجيا. يقول ستيفن ميزيل، كبير مسؤولي الموارد البشرية في شركة ميرك ، إن قادة الموارد البشرية يجب أن يتبعوا احتياجات الموظفين ، مدعومين

القاهرة : الأمير كمال فرج. نظرًا لأن 4 من كل 10 عمال يفكرون في ترك وظائفهم، فمن المهم أكثر من أي وقت مضى التأكد من أن سمعتك عبر الإنترنت ستجذب المتقدمين المحتملين. كتب بنيامين لاكر في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " واحدة من الأماكن الأولى التي يذهب إليها الباحثون عن عمل عند معرفة المزيد عن صاحب العمل هي منصة مراجعة مثل

القاهرة : الأمير كمال فرج. لمجرد أنك مؤسس، فهذا لا يعني تلقائيًا أنك قائد جيد. تتطلب القيادة الفعالة مستوى معينًا من الحدس الذي يتطلب عادة الممارسة، والحدس Intuition في الفلسفة يشير إلى نوع من المعرفة التي لا تستخدم المنطق والاختصاص. يمثل شكلا من أشكال المعرفة ليست من الضروري تفسيرها بكلمات. كتبت ميجن تايلور في تقرير نشرته مجلة Forbes " بغض النظر عن المكان

القاهرة : الأمير كمال فرج. قدمت الأستاذة الدكتورة كاسيا جاغودزينسكا خبرتها في التفاوض في كتاب حقق انتشارا واسعا، وجاغودزينسكا  أكاديمية محترفة، تدرس في جامعات في فرنسا وإيطاليا وبولندا وسويسرا، وهي أيضًا مدربة في معهد شرانر للتفاوض، حيث تعمل مع مفاوضين من كل صناعة تقريبًا. علاوة على ذلك ، تعمل أيضًا كمستشارة أولى للأمم المتحدة في مفاوضات أصحاب

القاهرة : الأمير كمال فرج. تعتبر المخاطرة الذكية والمدروسة أمرًا ضروريًا لنمونا ولتحقيق النجاح المتسارع والأداء القوي والقيادة. إذن ما الذي يتعين علينا القيام به لتحمل مخاطر مهمة في أدوارنا ومهننا ومؤسساتنا، ولماذا نحتاج إلى ذلك؟. كتبت كاثي كابرينو في تقرير نشرته مجلة Forbes  " قبل سنوات عندما كنت أقوم ببناء مسيرتي المهنية في مجال التسويق المؤسسي لمدة

القاهرة : الأمير كمال فرج. نسمع الكثير عن الثقافة في العمل. في الوقت الحالي، يستخدم العديد من القادة الحاجة إلى الحفاظ عليها كسبب لتشجيع الناس على العودة إلى المكاتب. ولكن ، على الرغم من أهمية الثقافة بلا شك ، فهي ليست العامل الوحيد في النجاح. كتب روجر تراب في تقرير نشرته مجلة Forbes " في الواقع ، إنها منطقة معقدة. تمتلك العديد من

القاهرة : الأمير كمال فرج. أهم قرار يتخذه القائد هو كيفية استثمار موارده الأكثر قيمة: الوقت والطاقة. أحد أكبر التحديات التي أسمعها من القادة هو إيجاد الوقت الكافي للتركيز على الأجزاء الأكثر إستراتيجية لأدوارهم. كتب توني جامبيل في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " في كثير من الأحيان ، يشعر القادة بالإرهاق من خلال الاضطرار إلى الاستجابة للوابل المستمر من القضايا العاجلة

القاهرة : الأمير كمال فرج. يمكن أن تنجح الموارد المالية في تحقيق النجاح أو الفشل ، لكن العديد من مؤسسي الأعمال لا يعرفون من أين يبدأون أو كيف يديرون أموالهم - خاصة في المراحل الأولى من ريادة الأعمال. كتبت شما حيدر في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " مؤسسو الأعمال لأول مرة يحتاجون إلى نفس القدر من الدعم في الجانب المالي

القاهرة : الأمير كمال فرج. إذا طلبت منك التفكير في المسمى الوظيفي الذي يلخص احتياجات القوى العاملة اليوم، سيكون رئيس الرفاهية، حيث تؤكد الدراسات أن الوباء أدى إلى تفاقم مشاكل الصحة النفسية وحطم قدرتنا على الصمود. كتب بارنابي لاشبروك في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " دراسة استقصائية أجرتها شركة Lime Insurance على 2132 شخصًا وجدت أن 40٪ يشعرون بقدر أقل من

القاهرة : الأمير كمال فرج. لا يستغرق الأمر سوى دقيقة واحدة حتى تشعر بالإنتاجية على وسائل التواصل الاجتماعي، فأنت تجيب على بعض التغريدات ، وتنقر على الإعجاب ببعض الصور التي تراها على Facebook ، وتنشر وصفة جديدة على Instagram. تثير هذه الإنتاجية الجزئية عقلك وتعطيك مكافآت الدوبامين التي تبدو شرعية ، مثل العمل الحقيقي تقريبًا.. ثم تنتهي الدقيقة. هل أنجزت أي

القاهرة : الأمير كمال فرج. عندما أجبر COVID-19 القوى العاملة العالمية على العمل عن بُعد ، كان السؤال الأول الذي طرحه معظمنا هو كيف يمكننا الابتكار؟، سرعان ما تبع هذا السؤال إلى أي مدى يمكننا الابتكار الآن؟. كتب أندريس أنجيليان  الرئيس التنفيذي لشركة Cognizant Softvision في مقال نشرته مجلة Forbes أن " بعد مرور أكثر من عام ونصف على انتشار الوباء العالمي، أطلق

القاهرة : الأمير كمال فرج. استخدم مندوبو المبيعات مبادئ نفسية لزيادة مبيعاتهم وضمان رضا العملاء لعقود، ومع ذلك ، عندما يتعلق الأمر برواد الأعمال الذين يرغبون في بناء أعمالهم ، فمن المرجح أن يلتقطوا كتابًا عن تطوير المنتجات أو التسويق أكثر مما هم في علم النفس. ولكن لماذا لا يقوم المزيد من رواد الأعمال بإدراج علم النفس في أبحاثهم في حين

القاهرة : الأمير كمال فرج. أكدت اختصاصية أن التغيير يحدث في حياة الإنسان، وسواء كان إيجابا أو سلبا، يمكن اعتباره فرصة للنمو، مشيرة إلى أن التباطؤ يساعدك على أن تكون أكثر إنتاجية. كتبت الدكتورة روث جوتيان في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " خلال العام الماضي، واجهنا تغيرات غير متوقعة لا هوادة فيها. اقتلعت حياتنا من جذورها، واهتزت مثل شراب مارغريتا ، وتركتنا

القاهرة : الأمير كمال فرج. مع عودة الناس إلى مكاتبهم بعد الوباء، سيحاول البعض الجمع بين الاجتماعات الشخصية والاجتماعات عن بُعد. سوف يفشلون. سيشعر هؤلاء البُعد وكأنهم مواطنون من الدرجة الثانية يكافحون لمواكبة ما يجري. كتب جورج برادت في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " بدلاً من ذلك، حدد مسارك، وقم بتنظيم اجتماعات بنسبة 100٪ شخصيًا أو اجتماعات عن بُعد بنسبة 100٪،

القاهرة : الأمير كمال فرج. هل تستخدم اجتماعات Zoom مع موظفيك كعكاز لإشراك فريقك؟ نحتاج جميعًا إلى التحديث ، وربما حتى إعادة التعيين ، للتغلب على إجهاد Zoom بينما نواصل العمل عن بُعد. ربما حان الوقت لتغيير الأمور. كتب نيكولاس وايمان في تقرير نشرته مجلة Forbes " قد يكون عملك من بين ما يقرب من نصف مليون عميل من عملاء Zoom في جميع

القاهرة : الأمير كمال فرج. هناك تحديات مؤكدة لإنشاء شركة في مدينة خارج المدن الكبرى، ولكن عالم العمل الجديد الذي أصبح فيه العمل عن بعد يساعد على التخفيف من هذه المشكلة إضافة إلى توظيف الانترنت، لإنشاء اتصال حقيقي مع العملاء، واكتساب العادات التي تجعل الصدفة ممكنة. كتب عبده رياني  في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " العمل عن بعد كان أحد الجوانب

القاهرة : الأمير كمال فرج. حلول إدارة علاقات العملاء (CRM) ضرورية لجميع أنواع الأعمال. بعد كل شيء ، يمكّنك CRM من اكتساب فهم عميق لعملائك وآفاقك، وبناء علاقة حميمة معهم وتزويدهم بخدمة متميزة. يوفر لك CRM أيضًا الرؤى التي تحتاجها لاتخاذ قرارات تستند إلى البيانات والأدوات لتحسين مهام التوقع، ورفع المبيعات. وإدارة علاقات العملاء Customer relationship management هو نهج لإدارة تفاعل الشركة

القاهرة : الأمير كمال فرج. القيادة هبة ومسؤولية، وكقادة ، ننظر في القرار بجدية، لأن كل قرار قيادي يتم اتخاذه ينتشر في جميع أنحاء مؤسساتنا - وقد يؤثر في حياة أعضاء فريقنا، وسواء كانت اختياراتنا ستؤدي في النهاية إلى نتيجة إيجابية أم لا؟ ، فإن لمثل هذه القرارات غالبا تأثيرات كبيرة. كتب روب دوب في تقرير نشرته مجلة Forbes " عندما يتعلق

القاهرة : الأمير كمال فرج. النجاح لا علاقة له بالانطوائية أو الانبساطية أو بنوع الشخصية. هناك مجموعة رئيسية من السمات التي تميز رواد الأعمال الناجحين حقًا وتسمح لهم بتحقيق النجاح. كتبت أشيرا بروساك في تقرير نشرته مجلة Forbes " تحدثت مع ديفيد كولار، مؤسس ماركة الملابس Kollar Clothing التي تبلغ تكلفتها عدة ملايين من الدولارات ، لمعرفة السمات التي ساعدته في تحقيق نجاحه،

القاهرة : الأمير كمال فرج. لاحظت شركة Lightico أن الأدوات الرقمية الحالية لا تشجع على الإنتاجية، ففيما نقوم بأعمال تجارية عبر الإنترنت أكثر من أي وقت مضى، لازالت التكنولوجيا متخلفة. لذلك برزن نظرية " استراتيجة الجوال أولا " . تشير عبارة " استراتيجية الموبايل أولا A Mobile-First Strategy ً " إلى نهج لتطوير مواقع الويب، حيث يتم إعطاء الأولوية لإصدار موقع الويب الذي يدعم الهاتف المحمول على

القاهرة : الأمير كمال فرج. تتمثل إحدى المشكلات الرئيسية في العمل من المنزل في صعوبة بناء فريق وإدارته والاحتفاظ به. التوظيف عن بُعد ليس بهذه الصعوبة في التعلم، ولكن إنشاء ثقافة مؤسسية لفريق عمل عن بُعد لن يجمع الموظفين معًا فحسب ، بل سيبقيهم معًا ، ليس بالأمر السهل. كتبت كاترينا سوخينكو في تقرير نشرته مجلة Forbes " قمت بتجميع قائمة من

القاهرة : الأمير كمال فرج. إذا كان هناك شيء واحد تعلمنا من جائحة الفيروس التاجي، فهو أن الرقمية هي الطريقة التي تتم بها الأعمال وهي موجودة لتبقى. خاصة وأن معظم الموظفين يريدون خيار البقاء بعيدًا حتى بعد الوباء. كتب وليام أرودا في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " دراسة أجراها روبرت هاف وجدت أن واحدًا من كل ثلاثة عمال عن بُعد

القاهرة : الأمير كمال فرج. مهنة ذات مغزى لا تأتي لك صدفة؛ ولكن عليك أن تقوم بإنشائها بشكل استباقي من خلال اختياراتك وأفعالك المتعمدة. حددت ايمي بلاشكا في تقرير نشرته مجلة Forbes سبع طرق لبناء حياة مهنية مثيرة ومُرضية :1. كن فضوليًاعندما تكون فضوليًا ، فأنت منفتح. منفتح على استكشاف الأفكار والخبرات والإمكانيات الجديدة. منفتح على مقابلة أشخاص جدد وتعلم أشياء

القاهرة : الأمير كمال فرج. بصفته مدير تصميم في Theorem ، وهي شركة ابتكارات وهندسية تصمم برامج B2B للمؤسسات مع اختيار وتحسين تطبيقات المستهلك اليوم ، يدعم بال سيبرالمصممين في إعداد القصص وأفضل الممارسات في تجربة مستخدم لاتلامسية لإنشاء اتصال بشري مع المستخدمين. كتبت جيل جريفين في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " بال هو مصمم منتجات على شبكة الإنترنت والهاتف المحمول حائز

القاهرة : الأمير كمال فرج. يبدأ الكثير من رواد الأعمال أعمالهم في الثلاثينيات أو العشرينيات أو حتى خلال فترة المراهقة، مع خبرة عملية قليلة أو معدومة في إدارة الأعمال أو شؤونها المالية. بصفتك صاحب عمل، بالطبع ، يمكنك دائمًا تعيين خبير لإدارة الشؤون المالية لشركتك. لكن ماذا عن مواردك المالية الخاصة؟. كتبت شما حيدر في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " هذا هو

القاهرة : الأمير كمال فرج. لا أحد يستطيع أن يرى المستقبل - ولكن على المديرين الماليين المحاولة، لأن النتائج حينها ستكون عظيمة ، إما تلافي خسائر هائلة، أو تحقيق أرباح بالمليارات . كتبت شيريل استرادا في تقرير نشرته مجلة Fortune " للتعرف على كيفية تطور التخطيط والتحليل المالي (FP&A) ، تحدثت مع كيب كرومويدي، دكتوراه ، مدير الأبحاث في معهد المحاسبين الإداريين

القاهرة : الأمير كمال فرج. وصف أكثر من 10.9 مليون أمريكي أنفسهم بالرحل الرقميين في عام 2020 ، وفقًا لدراسة حديثة. هذه زيادة بنسبة 49٪ عن عام 2019 ، ولا ينبغي أن يكون ذلك مفاجأة حقًا حيث أدرك الناس ، أثناء الوباء ، أنه يمكنهم العمل من " المنزل " في أي مكان في العالم. كتبت لويس ألتر مارك في تقرير نشرته مجلة Forbes

القاهرة : الأمير كمال فرج. إنشاء شركة تكنولوجيا شيء . وبدء شركة تكنولوجيا تلبي بالفعل احتياجات المستهلك هو أمر آخر تمامًا. هذا دائمًا ما يميز بين الشركات التي تنجح وتلك التي لا تنجح .. أنها تلبي حاجة المستهلك الحالية ، أو ، كما هو الحال في كثير من الأحيان في التكنولوجيا ، يخلقون حاجة المستهلك التي يمكنهم سدها بعد ذلك؟. كتبت

القاهرة : الأمير كمال فرج. يتطلب الفوز في كرة القدم وعالم الأعمال على حد سواء أكثر من مجرد الإستراتيجية والموهبة. يتطلب الوعي الذاتي أيضًا. كتب جو موغليا في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " كل منظمة تنجح أو تفشل على أساس الوعي الذاتي لفريقها واستعدادهم لتحمل المسؤولية عن النجاحات والفشل. عندما يفوز الفريق ، يكون ذلك دائمًا لأن كل شخص لا يفهم فقط

القاهرة : الأمير كمال فرج. أجايل Agile هي منهجية عملية تجارية يتم تطبيقها غالبًا في تطوير البرامج. يتضمن هذا تقسيم المشروع إلى سباقات متعددة - كل أسبوع أو أسبوعين - للحصول على تعليقات أسرع من المستخدمين. يمكن أن يكون هذا مؤثرًا بشكل خاص في المنظمات الناضجة التي تحتاج إلى أن تكون أكثر إبداعًا. كتب توم تاولي في تقرير نشرته مجلة Forbes إن

القاهرة : الأمير كمال فرج. أصبحت زووم Zoom رسميًا المنصة الأكثر شعبية للاجتماعات عبر الإنترنت. ولكن بغض النظر عن برنامج مؤتمرات الفيديو الذي تستخدمه ، فإن العالم الافتراضي هو المكان الأكثر شيوعًا لعقد الاجتماعات اليوم. وفي القوى العاملة الموزعة الجديدة، ستظل Zoom ومنافسيها وسيلة بارزة للمشاركة مع الآخرين. كتب وليام أرودا في تقرير نشرته مجلة Forbes إن " الاجتماعات عبر الإنترنت وسائل

القاهرة : الأمير كمال فرج. يشعر معظم أصحاب الأعمال الجدد بالارتباك بسبب تركيزهم على الربح والمنافسة والبقاء، فمعاناة السنوات الأولى لا تترك مجالًا لأي شيء آخر. ولكن عندما يبدأ رواد الأعمال في تذوق النجاح ، يجدون أنفسهم أمام مفترق طرق لا مفر منه : قيادة شركة صغيرة أو الثراء في شركة أكبر. كتب بريان سكودامور في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " الأستاذ

القاهرة : الأمير كمال فرج. يتطلب كونك قائدًا شجاعًا الكثير من السمات - الفكر والرحمة والمثابرة، على سبيل المثال. ولكن إذا دققت في الأمر ونظرت إلى ما يخدم عملك حقًا، ستكتشف أنك بحاجة إلى القوة. كتب بريندان ب. كيجان  في تقرير نشرته مجلة Newsweek أن " القوة الشخصية تمامًا مثل السمات الأخرى ، شيء يمكنك تحسينها بشكل متعمد. تبدأ تلك الرحلة بفهم

القاهرة : الأمير كمال فرج. في العديد من المنظمات ، كان العمل عن بعد هو العامل الأكبر لتحقيق التعادل. فجأة ، كان كبار القادة الذين يعانون من مشكلة المصداقية يتلقون مكالمات فيديو من غرف نومهم بينما يصرخ الأطفال وتنبح الكلاب في الخلفية - تمامًا مثل بقيتنا. ولكن في حين أن العمل عن بُعد جعل كبار القادة أكثر قابلية للتواصل معهم، إلا

القاهرة : الأمير كمال فرج. لمجرد أن لديك مسمى وظيفي رائع لا يعني تلقائيًا أنك قائد عظيم. فالانتقال من مدير إلى قائد يستلزم عدد من التحولات المهنية الصعبة، وإجراء هذا التحول بنجاح أمر ضروري إذا كنت تخطط للصعود في الشركة. كتبت كارولين كاستريلون في تقرير نشرته مجلة Forbes " ما هو الفرق الحقيقي بين المدير والقائد؟ يركز المديرون الفعالون على المشروع، ويمكن وصفهم

القاهرة : الأمير كمال فرج. يعد التواصل مع العملاء أحد أهم الأشياء التي يمكنك القيام بها كعمل تجاري. بناء اتصال قوي من اليوم الأول يحسن الاحتفاظ ويوسع شبكتك. بالنسبة للشركات الجديدة ، تعد هذه إحدى أكثر الطرق أمانًا لتحقيق النمو. كتب جون هول في تقرير نشرته مجلة Forbes " إذا وجدت نفسك تكافح للتواصل مع العملاء ، فلا تقلق. ستضع بعض التعديلات الإستراتيجية

القاهرة : الأمير كمال فرج. إذا أردت أن تنجح، إسأل أي رائد أعمال متسلسل للحصول على مشورة تجارية، وسيسعدهم مشاركة قصصهم عن العمل الجاد والنجاحات والفشل. رائد الأعمال المتسلسل Serial  Entrepreneur هو شخص مبدع بشكل استثنائي في طرح أفكار تجارية جديدة، ويعمل بجد على تلك الأفكار لإنشاء مشروع جديد. هذا هو الشخص الذي يمكن أن يرسب مرارًا وتكرارًا، ولكنه ينجح في النهاية

القاهرة : الأمير كمال فرج. أحد الأسئلة الأكثر شيوعًا التي تتردد في الشركات الصغيرة إلى المتوسطة هو كيفية الاستفادة من وسائل التواصل الاجتماعي في جهود الترويج للعلامة التجارية. ولكن عندما تكون جديدًا تمامًا ، فإن معرفة من أين تبدأ قد يكون أمرًا صعبًا. كتبت جولدي تشان في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " العلامات التجارية الجديدة في الاستثمار غالبًا ما تخطئ في

القاهرة : الأمير كمال فرج. اختبرنا الوباء بعدة طرق مهنيًا، مما جعلنا نؤدي وظائفنا في ظروف أقل من مثالية. ليس من المستغرب أننا اعتمدنا بشدة على المهارات اللينة للتنقل في طريقنا عبر حالة عدم اليقين الطويلة. كتبت ايمي بلاشكا في تقرير نشرته Forbes أن " أحدث استطلاع أجرته شركة Prudential لنبض العامل الأمريكي Pulse of the American Worker ، بيّن أن أفضل ثلاثة

القاهرة : الأمير كمال فرج. الفشل ليس خطوة الى الوراء. إنها نقطة انطلاق ممتازة لتحقيق النجاح. لا نتعلم أبدًا الخروج من منطقة الراحة الخاصة بنا إذا لم نتغلب على خوفنا من الفشل. تسعى الشركات الأكثر تقدمًا عن عمد إلى البحث عن موظفين لديهم سجلات حافل تعكس الفشل والنجاح. وذلك لأن الشخص الذي ينجو من الفشل قد اكتسب معرفة لا يمكن

القاهرة : الأمير كمال فرج.  " لقد تأخرت عن الموعد النهائي " ، " هذا العمل ليس جيدا بما يكفي " ..، عندما ينتقدك أحد في العمل، فإن عقلك مجبر على الرد وتكون الاستجابة سريعة للنجاة من الهجوم، ولكن الرد في كثير من الأحيان يزيد المشكلة . كتب بريان روبنسون في تقرير نشرته مجلة Forbes " عندما نتفاعل مع الضغط في العمل، فإننا نزيد الطين بلة،

القاهرة : الأمير كمال فرج. يسمح لنا التوجيه بالبناء على أساس المعرفة والذكاء والخبرة التي يمتلكها القادة الناجحون بالفعل. هذا ينطبق بشكل خاص على رواد الأعمال الذين يعتمدون على الاستراتيجية والعلاقات لبناء وتنمية أعمالهم. كتبت شما حيدر في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " العثور على مرشد يمكن أن يمثل تحديًا؛ قامت جامعة Olivet Nazarene باستطلاع آراء 3000 شخص ووجدت أن

القاهرة : الأمير كمال فرج. يتطلب بناء علامة تجارية المزيد من الإستراتيجيات الآن أكثر من أي وقت مضى، بسبب ظهور وسائل التواصل الاجتماعي والمدونات ونمو التجارة الإلكترونية. تعمل الشركات الأكثر شهرة ونجاحًا على تحسين جهود التسويق الرقمي للوصول إلى عملائها. ومع ذلك ، فإن أفضل استراتيجيات التسويق الرقمي والعلامات التجارية تتطور باستمرار لتعمل مع العالم الرقمي المتغير باستمرار. كتبت شما حيدر في

القاهرة : الأمير كمال فرج. تتضمن ثقافة الشركة مشاعر أكثر من الأشياء الملموسة. يتعلق الأمر أكثر بما تشعر به عندما تعمل مع زملائك والنهج الذي تتبعه ، أكثر من العمل (الفعلي) الذي تقوم به. هذا هو عنصر العمل غير الملموس ، الذي يمكن أن يكون أصعب في التحقيق. وثقافة الشركة Company Culture هي مجموعة القيم والسلوكيات التي تسهم في البيئة الاجتماعية والنفسية

القاهرة : الأمير كمال فرج. أصبح المبدأ اليوناني " اعرف نفسك " مثلا شعبيا، والسبب في ذلك أن الكلمتين تحتويان على درس قيم. يمكّننا المزيد من علم النفس والعلوم الحديثة من معرفة المزيد عن أنفسنا، ولكن أيضًا يسلط الضوء على مدى ضآلة معرفتنا بالفعل. إذن  كيف يمكننا أن نعرف أنفسنا بشكل أفضل في العصر الحديث؟ ، وما هو تأثير ذلك على حياتنا؟. كتب كوامي

القاهرة : الأمير كمال فرج. نميل إلى المبالغة في تعقيد الأمور دون داعٍ.. ربما تكون معتادًا على القول المأثور ، " كل ما أريد حقًا أن أعرفه تعلمته في روضة الأطفال All I really need to know I learned in kindergarten " إنه أيضًا عنوان كتاب شهير لروبرت فولغوم ، والذي يمجد الدروس المتجذرة في رياض الأطفال لأشياء مثل " مشاركة كل شيء " و

القاهرة : الأمير كمال فرج. عندما نفكر في المماطلة، فإننا نفكر في الأوقات التي كان علينا فيها إنهاء الواجب المدرسي للصف ولكننا تركناه حتى الليلة التالية، أو الانتظار حتى اللحظة الأخيرة لحجز رحلة قبل رؤية السعر يرتفع. لكن هل تعلم أن التسويف ليس بهذه البساطة؟. كتبت برينا روبنسون في تقرير نشرته صحيفة The Independent أن " الدكتور تيموثي أ. بيتشل، الأستاذ في جامعة

القاهرة : الأمير كمال فرج. في معظم الوظائف، يجد الأشخاص المعنى والقيمة من خلال القدرة على التأثير على الآخرين، ويكون لهم تأثير مباشر وملحوظ على مؤسستهم ورسالتها. عندما يتضاءل هذا ، يشعر الناس بالإرهاق، ونقص الموارد ، وضغوط الوقت ، والتوتر ، والوحدة ، والإرهاق ، أو الشعور العام بالضيق - كما لو كانوا عالقين في مكانهم - ولا يتطلعون للذهاب

القاهرة : الأمير كمال فرج . كشف تقرير سبعة مقاييس مالية يحتاج كل رجل أعمال وصاحب عمل صغير إلى إتقانها لكي يقود مشروعا ناجحا من جميع الجوانب ، وأهمها تحقيق الربح. كتب برنهارد شرودر في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " في اجتماع الأسبوع الماضي ، أعلن رائد أعمال ناجح في سن 45 ، يريد التحول إلى مستثمر متفرغ ، أنه سيعود إلى

القاهرة : الأمير كمال فرج. تغير دور المدير المالي داخل المنظمة منذ فترة طويلة - وهي عملية كانت مشحونة من خلال التحولات الرقمية وتحديات الأعمال المعززة لوباء Covid-19. في سؤال وجواب حديث ، ناقش جيف طومسون في تقرير نشرته مجلة Forbes مع عمر شقير ، المدير المالي لشركة البرمجيات المالية Trintech ، مجموعة مهارات المدير المالي الأساسية الجديدة في عالم

القاهرة : الأمير كمال فرج. عندما أصبحت المكاتب بعيدة في مارس 2020 ، تم اكتشاف أن العديد من الشركات غير مستعدة. لم يتم إعداد معظمهم للعمل بفعالية مع المكاتب اللامركزية - مما تركهم يتدافعون لتعديل بنيتهم ​​التحتية. لم يكن هذا هو الحال بالنسبة لغيت لاب GitLab، وهو برنامج مبني على الويب لإدارة مستودع غيت وويكي وميزات تتبع الأخطاء، يستخدم ترخيص مفتوح

القاهرة : الأمير كمال فرج. يتعامل البعض مع البريد الإلكتروني بطريقة روتينية، ولا يعلمون أن البريد الإلكتروني ليس فقط وسيلة سريعة وفعالة للتواصل، ولكنه عنصر أساسي للحصول على الفرص. كتبت مينا ثيروفينجادام في تقرير نشرته مجلة FORTUNE أن " إيمي شيثام نشأت في ريف ولاية مين ولم تلتحق بهذا النوع من الكليات التي توظفه البنوك الاستثمارية . لم يكن لديها صلات عائلية بالخدمات

القاهرة : الأمير كمال فرج. القائد الناجح يشبه المايسترو الذي يدير فرقة موسيقية، أن تكون قائدًا جيدًا هي رحلة لا تنتهي لاكتشاف الذات. لا يهم إذا كنت تعمل لمدة عام أو 20 عامًا ، فهناك دائمًا شيء ما يجب تحسينه والعمل على تحقيقه. كتب  ديفيد فينكل في تقرير نشرته مجلة Inc " بصفتي مدربًا للأعمال على مدار الخمسة وعشرين عامًا الماضية ،

القاهرة : الأمير كمال فرج. بالنسبة لمعظم الناس، لا يوجد شيء أكثر إرهاقًا من كتابة رسالة شكر. لكن بالنسبة إلى جينا حمدى ، لم يصبح الأمر مجرد شغفها - بل أصبح أساسًا لكتاب ، أريد أن أشكرك (TarcherPerigee) ، الذي سجلت فيه كتابة 365 ملاحظة شكر خلال عام. شكرت جينا الجميع من الأصدقاء إلى العائلة إلى الزملاء السابقين وشهدت كيف يمكن

القاهرة : الأمير كمال فرج. إذا كنت تعاني في تفويض المهام، فأنت في شركة جيدة. في الأيام الأولى لعملاق التكنولوجيا مايكروسوفت Microsoft  ، عندما كانت الشركة تضم أقل من 10 أشخاص ، كتب بيل جيتس كل الشفرة بنفسه و " نوعًا من الحرص أعاد كتابة شفرة أي شخص آخر أيضًا. كتب بارنابي لاشبروك في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " جيتس قال في مقابلة

القاهرة : الأمير كمال فرج. القيادة في عالم المال والأعمال فن وعلم وخبرة، فمن خلالها يستطيع المدير التنفيذي حل المشكلات ، وتقييم المشاريع، واتخاذ القرار الصحيح في الوقت المناسب . كتب ريان ماكغراث في تقرير نشرته مجلة Entrepreneur أن " بغض النظر عن حجم شركتك، فمن المحتمل أن تنجذب في العديد من الاتجاهات كرئيس تنفيذي. ولكن حتى تكون قائدا قويا من المهم

القاهرة : الأمير كمال فرج. " أفضل جزء في بناء البرمجيات هو أن المهمة لا تُنجز أبدًا. منذ أن بدأت Box ، لا أعتقد أنني قد تركت محادثة مع العملاء حتى لو لم يعد هناك شيئًا جديدًا يجب القيام به. ابنِ المستقبل ، استمع إلى عملائك ، كرر ذلك " . تأتي هذه الكلمات من آرون ليفي ، الرئيس التنفيذي لشركة Box. كتب فيجاي

القاهرة : الأمير كمال فرج. كان عام 2020 صعبًا بشكل خاص على الآباء والأمهات العاملين. أثناء محاولتهم رعاية أطفالهم ، كافح العديد من الآباء للحفاظ على وظائفهم أو أجبروا على ترك وظائفهم. واحد من كل خمسة (19.6٪) بالغين في سن العمل لا يعملون لأن الوباء " عطّل ترتيبات رعاية الأطفال " ، وفقًا لمكتب الإحصاء الأمريكي. كتبت ديبورا سويني في تقريرنشرته مجلة Forbes أن

القاهرة : الأمير كمال فرج. أفضل المسوقين هم أولئك الذين يعرفون كيفية بناء علامة تجارية وتوسيع نطاقها لتحقيق النمو السريع، وزراعة النجاح على المدى الطويل. إنهم يفهمون أساسيات التسويق، قادرون على تقديم استراتيجية تسويق جميلة. لقد تعلموا استراتيجيات لا حصر لها في عملية أن تصبح رائد أعمال وتتطور إلى قائد أعمال. كتبت شما حيدر في تقرير نشرته مجلة Forbes " سواء كنت مؤسسًا

القاهرة : الأمير كمال فرج. لأول مرة ، تعتبر أهمية الموظفين في الشركات لتحقيق النجاح على المدى الطويل ثلاثة أضعاف أهمية المساهمين. هذا وفقًا لشركة الاتصالات Edelman ، التي أصدرت تقريرها لمنتصف العام 2021 Trust Barometer يوم الخميس. كتبت كريستين ستولر في تقرير نشرته مجلة Forbes  أن " الشركة استطلعت أكثر من 16800 شخص في 14 دولة بين 30 أبريل و 11

القاهرة : الأمير كمال فرج. كيف تعرف أن نصيحة مستشارك المالي هي في مصلحتك؟ في حين أن العديد من المستشارين هم مؤتمنون مطالبون بوضع مصالحك المالية في المقام الأول ، فإن ذلك لا يحميك دائمًا من النصائح غير الملائمة أو التي عفا عليها الزمن أو مجرد النصائح السيئة. كتبت إميلي جاي بيركين وبنيامين كاري في تقرير نشرته مجلة Forbes  أن " عندما تحصل

القاهرة : الأمير كمال فرج. فيما تؤكد الدراسات أن للتعبير عن التعاطف آثار بعيدة المدى في حياتنا الشخصية والمهنية. يتم التعرف عليها بشكل متزايد كأداة محورية لفعالية القيادة في السوق العالمية اليوم. أظهر بحث جديد أن قادة الأعمال يكافحون من أجل التعاطف في مكان العمل. والتعاطف أو التقمص الوجداني أو التَشاعُر Empathy هو القدرة على الفهم أو الشعور بما يختبره شخص آخر

القاهرة : الأمير كمال فرج. لم تعد إدارة الموارد البشرية تقتصر على التوظيف فقط، يجب على المتخصصين في الموارد البشرية (HR) ارتداء العديد من القبعات. من التوظيف ، إلى التعامل مع أداء الموظفين والعلاقات والتدريب والمزايا ، إلى تخطيط الوظائف الإدارية والحفاظ عليها. كتبت شيبرا سينغ في تقرير نشرته مجلة Entrepreneur  " مع تحول دور الموارد البشرية إلى دور حاسم في دعم الأعمال

القاهرة : الأمير كمال فرج. يمكن أن يكلف بدء نشاط تجاري عشرات الآلاف من الدولارات ، حتى لو كنت تعمل بشيء صغير وبسيط. إذا كنت تحاول بدء نشاط تجاري يتطلب معدات ثقيلة ، أو إذا كنت تتطلع إلى التوسع بسرعة ، فقد تحتاج إلى الملايين. كتبت سيرينتي جيبونز في تقرير نشرته مجلة Forbes، إن " من المحتمل أنك ستواجه عبئًا ماليًا عند دخول

القاهرة : الأمير كمال فرج. تخيل للحظة أن عام 1990. تنتشر جائحة جديدة سريعًا وعشوائيًا في جميع أنحاء العالم ، وينطوي على مخاطر كبيرة للوفاة - لا سيما بالنسبة لكبار السن والذين يعانون من حالات طبية موجودة مسبقًا. تنصح الحكومات في الولايات المتحدة وأماكن أخرى مواطنيها بالعمل من المنزل إن أمكن ، والخروج لممارسة الرياضة فقط وللحصول على الإمدادات الأساسية. كيف

القاهرة : الأمير كمال فرج. لقد حلمت ببدء مشروعك الخاص. تريد الاستقلال والملكية في حياتك العملية. لديك فكرة عن منتج أو خدمة تريد بيعها. كل ما لديك عدم يقين بشأن التفاصيل التي ينطوي عليها بدء عمل تجاري. ذكر تقرير شارك في كتابته روزماري كارلسون وآدم هاردي ونشر في مجلة Forbes " لا يوجد مخطط واحد يناسب الجميع حول كيفية بدء عمل تجاري. ولكن

القاهرة : الأمير كمال فرج. يتعامل الكثيرون مع التوتر على أنه شيء سيئ، يبدد الراحة، ويعيق المرء على التقدم والبناء ، ولكن كاتبة متخصصة ترى شيئا مختلفا ، فالتوتر كما ترى تجربة تمنحك الخبرة، والعضلات التي تعينك على خوض الحياة، وبدونها لن تتمكن من الازدهار في " العالم الحقيقي " .  كتبت الدكتورة مارجي واريل والمؤلفة الأكثر مبيعًا لكتاب " لقد حصلت على هذا: القوة

القاهرة : الأمير كمال فرج. في دور علوي في وادي السيليكون Silicon Valley في وقت ما قبل 20 عامًا ، سأل شخص ما سؤالًا هو : من قال أن المكتب لا يمكن أن يكون ممتعًا؟، وقرر أنه لن يكون هناك مجمع مكاتب أبيض آخر يسبب التعب. ذكر تقرير نشرته lifehack " عندما بدأ وادي السيليكون في العمل بكامل طاقته في أواخر التسعينيات وأوائل

القاهرة : الأمير كمال فرج. في هذا العصر من الاضطراب المستمر ، يقوم الجميع من الحكومات إلى الشركات الكبيرة والشركات الصغيرة وصولاً إلى المساهم الفردي بالتخلص من غبار التراخي والبحث عن طرق للابتكار - للعثور على نسخة أحدث وأكثر جرأة وفعالية من الوضع الراهن. كتبت سونيا كورتيفا في تقرير نشرته مجلة Forbes " بغض النظر عن التغيير في الثقافة أو الرؤية التي

القاهرة : الأمير كمال فرج. لعبة اللوم - إنها سهلة للغاية. عندما يتسبب موقف ما فجأة في الكثير من المتاعب لشخص ما، فإن أسهل شيء في العالم هو توجيه أصابع الاتهام والعثور على موظف فقير مطمئن لكي نلومه. كتب جوردون تريدجولد في تقرير نشرته مجلة inc أن " لدى البعض، من الأسهل بكثير طرد أي شخص كان مسؤولاً عن خلق مثل هذا الذعر

القاهرة : الأمير كمال فرج. مع استمرار الوباء، وصل نضوب الموظفين إلى مستويات تاريخية. أبلغ أكثر من 70٪ من الموظفين عن تعرضهم للإرهاق والشعور بأن أصحاب العمل لا يفعلون ما يكفي لمعالجة الإرهاق في مكان العمل. ويُعرَّف الإرهاق في مكان العمل عمومًا على أنه الإرهاق البدني والعاطفي الشديد الذي يؤدي إلى نقص الكفاءة المهنية وزيادة السخرية ونقص المشاركة واستنفاد الطاقة. كتبت هايدي

القاهرة : الأمير كمال فرج. تواجه الشركات قرارات مثيرة للاهتمام، ومن أهم المجالات تحديد عالم العمل التالي بعد جائحة covid-19K ويعتبر التحول المتمحور حول الأشخاص في قلب الفرق الآن أكثر أهمية من أي وقت مضى، وبالنسبة للقادة، من الضروري تغيير نماذج العمل التي تعيق العمل الجماعي الفعال. كتبت شاهينا جانجوها جيفراج في تقرير نشرته مجلة Forbes  " بينما تتدافع المنظمات لمعالجة القضايا التي

القاهرة : الأمير كمال فرج. الآن وقد بدأنا جميعًا في النهوض من حالة السبات الوبائي ، مع رؤية صورة " طبيعية لما قبل الجائحة " ، فقد حان الوقت لمعرفة كيفية البدء في إعادة بناء شبكاتنا الاجتماعية والمهنية. ومع ذلك ، مثل المواعدة ، يحتاج معظمنا إلى إعادة تعلم كيفية التواصل مع الأشخاص في بيئة الأعمال الجديدة في مرحلة ما بعد Covid-19 .

القاهرة : الأمير كمال فرج. يقولون أن الحكمة تأتي مع تقدم العمر والخبرة. عندما يفكر المرء كيف كانت بداية مسيرته المهنية، يكتشف أن هناك العديد من الدروس كان يجب تعلمها في البداية، حددت ايمي بلاشكا في تقرير نشرته مجلة Forbes نحو 50 من الدروس كانت تتمنى أن تتعلمها في وقت سابق، وكان من شأنها أن توفر لها الكثير من الوقت

القاهرة : الأمير كمال فرج. يمكن أن يكون دور مدير العمليات COO واحدًا من أصعب الوظائف التي يجب توظيفها نظرًا لتنوع الكفاءات القيادية المطلوبة. ومع ذلك ، من الأهمية بمكان العثور على مدير العمليات المناسب (أو الثاني في القيادة بأي لقب آخر) لتعزيز الموقف الفريد للشركة. ومدير العمليات chief operating officer (COO)  هو كبير مسؤولي التشغيل أو ضابط العمليات الرئيسية، وهو مسؤول

القاهرة : الأمير كمال فرج. أعاد هذا العام تعريف معنى القيادة خلال أزمة، ودربنا على تجاوز أوقات غير مسبوقة، وعلمنا كيفية التواصل على الرغم من عدم اليقين. بالنسبة للعديد من القادة ، كان الوباء العالمي يعني دورة تدريبية مكثفة في إدارة الأزمات والاتصالات. ذكر تقرير نشرته مجلة Fortune أن " الوباء ألقى الضوء بشدة على حاجة الشركات إلى إنشاء أنظمة وأطر عمل لتوفير

القاهرة : الأمير كمال فرج. سيعود العمل إلى " طبيعته إلى حد ما " ، لكنه لن يعود أبدًا إلى ما كان عليه. قلة قليلة منا ستعمل باستمرار مع زملائهم. بعض الناس سيكونون في المكتب. سيكون الآخرون عاملين عن بعد، ومع ذلك قد يكون الآخرون في مساحة مكتب مشتركة أو مكتب ساتلي أو " مكان ثالث " آخر. لذلك ستكون معظم التفاعلات هجينة أو حتى

القاهرة : الأمير كمال فرج. جائحة عالمية، وتحولات جذرية في الأعمال بين عشية وضحاها - بالنسبة للقادة في عام 2020 وما بعده ، حدث ذلك فجأة ، في يوم عمل واحد. وقّعت الحكومات في جميع أنحاء العالم على إجراءات الإغلاق وحزم التحفيز ، ووقعت العديد من الشركات بين الأهمية والانتهازية. ومع ذلك ، في فترات التغيير ، هناك ثابت واحد يمكن

القاهرة : الأمير كمال فرج. كل شخص يتعامل مع الخسارة بشكل مختلف بناءً على تربيته وشخصيته. والخسارة قد تكون وفاة قريب أو صديق ، أو نهاية درامية لعلاقة زوجية أو عاطفية ، أو حتى خسارة صفقة تجارية مهمة . العديد من رواد الأعمال يعانون من الخسارة والارتباك، والحيرة حول ما إذا كان عليهم التوقف ومعالجة المشاعر المختلطة، أو المضي قدمًا في عمل

القاهرة : الأمير كمال فرج. تجد الشركات نفسها في بعض الأحيان على المسار الخطأ. سواء كان ذلك بسبب إستراتيجية معيبة، أو إدارة غير كفؤة، أو حتى مجموعة من الثغرات الصغيرة التي تبطئ المؤسسة بأكملها؛ تحتاج بعض الأنشطة التجارية إلى شخص ما ليأتي ويتخذ قرارات مهمة لتغيير المسار. كتب كارستن شتراوس في تقرير نشرته صحيفة Forbes أن " غابرييل بريستول الذي ترأس المبيعات والتسويق

القاهرة : الأمير كمال فرج. لمست التكنولوجيا كل جوانب الحياة تقريبًا. شهدت مجالات مثل الاتصالات والهندسة المعمارية والطب تطورات كبيرة بسبب الحلول التقنية التي كان يعتقد أنها مستحيلة. لكن الإنجاز الحقيقي وراء هذه الصناعة هو الدروس التي يمكن أن تقدمها للصناعات الأخرى المحيطة لتلبية احتياجات المستهلك من خلال البساطة والإنتاجية والراحة. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " التطبيقات والبرامج التكنولوجية قدمت طرقا

القاهرة : الأمير كمال فرج. عندما يتعلق الأمر بالشركات الناشئة ، هناك عدد غير قليل من الآراء ووجهات النظر حول إنفاق الأموال لكسب المال. يجادل بعض المؤسسين بأنهم مقتصدون بينما يدفع آخرون للإنفاق والنمو لأنهم يأملون في الحصول على المزيد من أموال المستثمرين. كتب جاك كيلي في تقرير نشرته مجلة forbes أن " السبب الثاني الأكثر شيوعًا لفشل الشركات الناشئة هو نفاد الأموال

القاهرة : الأمير كمال فرج. إنشاء علامة تجارية قوية ومعترف بها من أجل مساعيك في تنظيم المشاريع أو الأعمال التجارية الصغيرة إلى المتوسطة ليس بالأمر السهل ، خاصة إذا كنت ترتدي بالفعل عدة قبعات. ذكر تقرير نشرته موقع venturex أن " التسويق يعد جانبًا رئيسيًا من جوانب بناء الأعمال، وغالبًا ما يكون وظيفة كاملة في حد ذاته. مع وجود العديد من الشركات التي

القاهرة : الأمير كمال فرج. عندما يستخدم رواد الأعمال مصطلح " نموذج الأعمال " ، فإنهم غالبًا ما يقصدون " كيف تجني الشركة المال؟ " . لفهم الآثار المترتبة على هذا السؤال بشكل أعمق ، من المهم التمييز بين نموذج العمل ونموذج الإيرادات. ونموذج الأعمال Business Model يصف المنطق الذي تتبعه مؤسسة ما من أجل خلق وإيصال وامتلاك قيمة. عملية بناء نموذج الأعمال تعتبر جزءاً من الإدارة الاستراتيجية. ذكر

القاهرة : الأمير كمال فرج. قلب العام الماضي عالم العمل رأسا على عقب. لقد تعلمنا أن القوة العاملة عن بُعد ليست قابلة للحياة فحسب، بل إنها غالبًا أكثر كفاءة من بيئة المكتب. وإذا كان العمل عن بعد أكثر فاعلية من المكتب التقليدي الشخصي، فمن المنطقي أن ينطبق هذا المفهوم على الموظفين الداخليين والمقاولين الخارجيين على حد سواء. كتبت شما حيدر في تقرير

القاهرة : الأمير كمال فرج. ستكون إحدى المهارات الأكثر أهمية لمستقبل العمل والحياة هي القدرة على بناء العلاقات - والقيام بذلك بسرعة وعلى مسافات. علاقاتنا مع الآخرين هي شريان الحياة لسعادتنا وإنجازنا. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " دراسة عالمية شاملة أجرتها جامعة كولومبيا فحصت 226،638 شخصًا في جميع أنحاء أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا، ووجدت أن انتشار مشكلات الصحة النفسية -

القاهرة : الأمير كمال فرج. نظرًا لأن العالم قد أغلق في أعقاب جائحة Covid-19 ، فقد تحول المزيد منا إلى العمل عن بُعد ، حيث أصبحت اجتماعات Zoom في كل مكان ، سواء للعمل أو لمزيد من الأنشطة الاجتماعية. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " أدت الطبيعة الافتراضية تمامًا للحياة خلال العام الماضي أدت إلى مخاوف متزايدة بشأن " إجهاد Zoom " حيث سئم

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعض من أعظم المبدعين في التاريخ كانوا من النساء والأشخاص الملونون. كانت جريس هوبر رائدة في برمجة الكمبيوتر.  كما كانت ماري جاكسون وكاثرين جونسون ودوروثي فوجان من وكالة ناسا جزءًا لا يتجزأ في رحلات الفضاء. لكن للأسف، بعد عقود، لا تزال الحواجز التي تحول دون التقدم والنمو منتشرة في مكان العمل، وربما يزداد الأمر سوءًا. ذكر تقرير

القاهرة : الأمير كمال فرج. بغض النظر عن منصبك المهني - سواء كنت مدير فريق أو مدير تنفيذي أو مجرد قائد طموح - فإن بدء يومك بعادة صباحية واحدة يجعلك قائدًا أفضل، وفقًا لدراسة جديدة. ذكر تقرير نشرته صحيفة Business Insider أن " الباحثون درسوا قصص القادة الحاليين والطامحين، ووجدوا أنه عندما يفكر الموظفون في نوع القائد الذي يريدون أن يصبحوا عليه

القاهرة : الأمير كمال فرج. في الوقت الحالي، هناك حالة من الذعر في فئة المدراء التنفيذيين C-suite بسبب إلغاء ملف تعريف الارتباط " الكوكيز " مقتطف الشفرة الصغير الذي يوجه الكثير من الإستراتيجية الرقمية للعلامة التجارية، سيكون الكوكيز شيئًا من الماضي اعتبارًا من يناير 2022. لكن موت " الكوكيز " هو بالفعل لحظة للاحتفال. ذكر تقرير نشرته صحيفة Business Insider أن " صناعة الإعلان الرقمي ظلت مدينة

القاهرة : الأمير كمال فرج. أصبحت أفعال مثل " التكيف " و " المرونة " عناصر أساسية في قاموس الأعمال أثناء الوباء لسبب وجيه: عدد العمليات - الصغيرة والكبيرة - التي نجت من هذا الوقت المضطرب. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " التقارير الأخيرة تشير إلى أن ما يقدر بنحو 10 آلاف متجر بيع بالتجزئة في الولايات المتحدة يمكن أن يغلق هذا العام (بزيادة 14٪

القاهرة : الأمير كمال فرج. من المرجح أن تكون الشركة التي تضم العديد من المديرات التنفيذيات منفتحة للتغيي ،  وأقل انفتاحًا على المخاطر، وذلك وفقًا للنتائج المنشورة في مجلة هارفارد بيزنس ريفيو يوم الثلاثاء. ذكر تقرير نشرته صحيفة Business Insider أن " الدراسة نظرت في عدة عوامل لتحديد تأثير توظيف النساء في مناصب القيادة التنفيذية على نتائج الأعمال ، بما في ذلك معدل

القاهرة : الأمير كمال فرج. في الأيام الأولى لـ Covid-19 ، أدى التحول في حالات الطوارئ إلى العمل عن بُعد إلى إرسال الكثير من الأشخاص الذين يتدافعون لتجميع المكاتب المنزلية في غرف نوم احتياطية والتنافس مع بقية أفراد الأسرة للحصول على النطاق الترددي. لا يزال الكثير منا هناك. وفقًا لتقرير صادر عن المكتب الأمريكي لإحصاءات العمل في مارس، عمل ما يقرب

القاهرة : الأمير كمال فرج. لقد كان عامًا طويلًا، وفي ظل الأخبار السلبية من الصعب البقاء إيجابيًا. لذلك من السهل أن يشعر الناس بالإرهاق والارتباك مع العمل على أكثر من اتجاه ، فهناك العمل وتبعاته ، وهناك الرغبة في الحفاظ على سلامة أسرهم وصحتهم، فكيف نخرج أنفسنا بسرعة من المأزق؟ ذكر تقرير نشرته مجلة forbes بعض الاقتراحات حول كيفية إعادة صياغة

القاهرة : الأمير كمال فرج. تسبب جائحة الفيروس التاجي في خسائر غير متناسبة في النساء المهنيا، وتتوقع شركة ماكينزي أن توظيف النساء قد لا يعود إلى مستويات ما قبل الجائحة حتى عام 2024. ذكر تقرير نشرته مجلة فيها Forbes أن " مشاركة النساء في القوى العاملة كانت قبل انتشار الوباء أكثر من 50٪. لكن العديد من النساء - أمهات الأطفال الصغار أو

القاهرة : الأمير كمال فرج. هل تجد صعوبة في بدء (أو إكمال) الأشياء؟، هل تقول لنفسك ، " سأفعل " ، " سأصل إلى ذلك " ، ولكن تجد نفسك تشاهد موسمًا كاملاً من بريدجستون بدلاً من ذلك؟. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " التسويف وفقًا لعلم النفس اليوم هو اتجاه إنساني شائع، والتخلص منها يتطلب قوة الإرادة للتغلب على المثبطات وزيادة الإنتاجية والتركيز على إنجاز المهمة

القاهرة : الأمير كمال فرج. عمليا يمكن القول أن نظام العمل من 9 إلى 5  مات ، رسم استطلاع أجرتها تحليلات فورتشن صورة لتأثير تغير نظام العمل على العمال، والتوازن بين العمل والحياة، وكيف يجب أن يتطور مكان العمل أيضًا؟. ذكر تقرير نشرته مجلة Fortune  أن " مجلة Fortune أرسلت قبل عام، بريدًا إلكترونيًا إلى موظفيها بما يلي : " حيث أعلنت أننا سنعمل

القاهرة : الأمير كمال فرج. لا يتم إطلاق منصة وسائط اجتماعية جديدة في كثير من الأحيان ، ولكن عندما يتم ذلك ، يمكن للمستخدمين الأوائل الاستفادة حقًا. أولئك الذين كانوا من بين الأوائل الذين أنشأوا حسابًا على إنستجرام عندما تم إطلاقه عام 2010 ، حصدوا جميع أنواع الفوائد، والقائمة طول، ففي أي وقت تظهر فيه منصة اجتماعية جديدة ، فإنها تأتي

القاهرة : الأمير كمال فرج. منذ بداية الوباء، انتهت حقبة الدوام وساعات العمل والحضور والانصراف، حيث أصبح الكثيرون يعملون عن بعد بين عائلاتهم وأطفالهم، لا تربطهم بالعمل سوى شبكة الإنترنت، وتلاشى الحد الفاصل بين العمل والحياة. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " عبارة " ساعات العمل " أصبحت الآن أكثر من أي وقت مضى خالية من أي معنى. خلال الوباء ، تحولت " ساعات العمل "

القاهرة : الأمير كمال فرج. عندما قادت جوجل مشروعًا بحثيًا لمدة عامين مع 280 فريقًا، وجدت أن السلامة النفسية كانت إلى حد بعيد أهم ديناميكية في الفرق المبتكرة مقابل الفرق غير المبتكرة. عندما شعر الناس بالأمان في المجموعة، كانوا أكثر ثقة في مشاركة آرائهم وأفكارهم. كتبت غابرييلا جودارد في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " الأفكار الجديدة والحلول المبتكرة هي شريان الحياة لأي

القاهرة : الأمير كمال فرج. تريد التفكير بشكل نقدي في عملك، لكن احترس من الإفراط في التفكير في الأشياء. إذا وجدت أنك تفكر في نفس الشيء مرارًا وتكرارًا ، فقد حان الوقت لنهج جديد. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " من المفهوم أن تقلق من أن فكرتك ليست جيدة بما يكفي، وتعتقد أنه يمكنك تحسينها من خلال قضاء المزيد من الوقت في

القاهرة : الأمير كمال فرج. الثقافة المملوكة للموظفين تعني الإدارة التشاركية، حيث تقوم الإدارة بإشراك الموظفين بنشاط في صنع القرار. على هذا النحو ، فإن هذا يغرس شعورًا بالفخر لدى الموظفين، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية، ومشاركة المعرفة والتحفيز والمساءلة والولاء ، على سبيل المثال لا الحصر.  ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " الثقافة المملوكة للموظفين لا تعني بالضرورة امتلاك

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد عام من انتشار الفيروس، أغلقت صناعة المؤتمرات التي تبلغ قيمتها 100 مليار دولار بشكل أساسي في أجزاء كبيرة من العام. كان البديل الطبيعي هو عقد المؤتمرات عبر الإنترنت. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " الخيارات الشائعة ، مثل Zoom و Webex و Microsoft Teams و Google Meet جاءت مع أمتعتها الخاصة من التجارب " المحرجة وغير